2024年浙江麗水縉云縣委黨校赴浙江師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等精神，經(jīng)研究決定，中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)計(jì)劃

 

中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才共1名，具體的引進(jìn)單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和引進(jìn)人員資格等詳見(jiàn)《2024年中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)（公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站）。

 

二、引進(jìn)基本條件

 

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限；

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

 

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須在2024年11月9日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

 

4.年齡18至35周歲(1988年11月9日至2006年11月9日期間出生)，博士研究生放寬到45周歲（1978年11月9日以后出生）；

 

5.身體健康，能適應(yīng)所引進(jìn)崗位的工作需求；

 

6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報(bào)考。

 

三、引進(jìn)程序和辦法

 

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

 

（一）報(bào)名和資格審查

 

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

2.網(wǎng)上報(bào)名：自本公告發(fā)布之日起至2024年11月9日9:30止，報(bào)名人員下載并填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），并將電子版報(bào)名表及報(bào)名所需材料掃描打包發(fā)送至用人單位電子郵箱報(bào)名（電子郵箱見(jiàn)附件1）。由用人單位進(jìn)行資格條件初審，資格初審合格后，筆試或面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間2024年11月9日上午9:30-12:30，地點(diǎn)為浙江師范大學(xué)東體育場(chǎng)，逾期不參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

 

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年11月9日上午9:30-12:30，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為浙江師范大學(xué)東體育場(chǎng)（浙江師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)），若地址變化請(qǐng)關(guān)注浙江師范大學(xué)具體安排，逾期不再接受報(bào)名。

 

4.參加資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

 

（1）個(gè)人填報(bào)的報(bào)名表1份（附件2）；

 

（2）本人身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件；

 

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供蓋好院校公章的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（一式三份）（網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁(yè)截圖打印稿）和《就業(yè)推薦表》（原件所在高校蓋章）;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

 

（4）榮譽(yù)證書(shū)、成績(jī)說(shuō)明、獲獎(jiǎng)證書(shū)和資格證書(shū)等材料。

 

5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，引進(jìn)單位根據(jù)引進(jìn)崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格，通知符合引進(jìn)條件的人員參加考試。請(qǐng)各應(yīng)聘人員在此期間保持手機(jī)暢通，否則，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次考試資格。

 

（二）考試

 

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知。

 

2.筆試：引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例不足1：10（含1：10）的，可以省略筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試;引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例超過(guò)1：10的原則上要進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

 

3.招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將核減或取消招聘計(jì)劃。

 

4.面試：根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為70分，成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

 

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前。若再相等，再另行組織加試。

 

未經(jīng)筆試直接面試的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

 

4.根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及考試成績(jī)由用人單位會(huì)同組織人事部門(mén)商定擬體檢、考察對(duì)象（從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定），若無(wú)合適人選，可取消該崗位引進(jìn)數(shù)。

 

（三）體檢和考察

 

體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

 

（四）公示和聘用

 

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過(guò)縉云縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

 

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期十五日又不說(shuō)明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格的審查主要參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》附件3。

 

2.報(bào)考人員資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)資格。

 

3.報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向中共縉云縣委黨校和縉云縣人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)糾正。

 

本次人才引進(jìn)工作由中共縉云縣委黨校和縉云縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，本公告由中共縉云縣委黨校負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)單位和聯(lián)系電話(huà)：

 

中共縉云縣委黨校0578-3017517

 

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局0578-3127521

 

監(jiān)督電話(huà)：縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3312150

 

中共縉云縣委黨校

 

縉云縣人力資和社會(huì)保障局

 

2024年10月31日

 

附件1：2024年中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.xls

 

附件2：2024年中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

 

附件3：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx