浙江杭州市老干部活動(dòng)中心招聘編外聘用人員公告

杭州市老干部活動(dòng)中心因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

老干部服務(wù)崗，共2名

 

二、招聘對(duì)象和基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，杭州市戶籍；

 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

4.大專及以上學(xué)歷；

 

5.年齡在35周歲以下（1988年10月1日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬；

 

6.無(wú)違法犯罪和不良記錄；

 

7.報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格，

 

8.因崗位特殊性，需協(xié)助處理老干部后事（含前往殯儀館吊唁等）。

 

三、報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日，（工作日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午14:30-16:30，節(jié)假日與雙休日除外），逾期不予受理。

 

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)為拱墅區(qū)新華路296號(hào)1號(hào)樓404、405辦公室。

 

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

 

4.資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，聯(lián)系電話85097183。（報(bào)名時(shí)提交的復(fù)印件概不退還，委托報(bào)名的請(qǐng)攜帶雙方身份證件和委托書），凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。

 

5.本次招聘不受最低開考比例限制。

 

四、考試

 

考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。

 

1.筆試

 

筆試主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

2.面試

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。

 

如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

 

面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

 

五、體檢與考察

 

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

若考生放棄體檢或考察，或者體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

 

六、公示及聘用

 

1、經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。

 

2、合同方式：采用勞務(wù)派遣方式形式簽訂勞動(dòng)合同。

 

3、工資待遇：參照杭州機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

4、通過面試、體檢、公示確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員應(yīng)及時(shí)與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同并到用工單位報(bào)到，若不按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

 

5.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

 

報(bào)名咨詢電話：（0571）85097183；

 

監(jiān)督投訴電話：（0571）85097188。

 

附件：杭州市老干部活動(dòng)中心公開招聘編外人員報(bào)名表

 

杭州市老干部活動(dòng)中心

 

2024年10月30日