2024年浙江湖州市應(yīng)急管理局選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

湖州市應(yīng)急救援指揮中心是湖州市應(yīng)急管理局下屬公益一類事業(yè)單位，正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額保障。因工作需要，決定向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

 

公開選調(diào)湖州市應(yīng)急救援指揮中心財(cái)務(wù)管理崗位工作人員1名。

 

二、選調(diào)范圍

 

湖州市行政區(qū)域內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在職人員。

 

三、選調(diào)條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

 

2.具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，能勝任專業(yè)技術(shù)工作；

 

3.崗位要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱的專業(yè)不限；具有從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷3年及以上；歷年年度考核均為合格及以上等次，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月7日；

 

4.年齡在35周歲及以下（即1988年11月1日以后出生），具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲；

 

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

 

（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

 

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；

 

（3）通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

 

（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

 

（5）受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

 

（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

（7）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；

 

（8）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

四、選調(diào)程序

 

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

1.公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年11月1日8：30至2024年11月7日17：30止。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者需填寫《2024年湖州市應(yīng)急管理局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件）并經(jīng)所在單位黨委（黨組）蓋章同意，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，以掃描件的形式一并發(fā)送到指定郵箱（cym864@163.com）。報(bào)名有效時(shí)間以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無效，發(fā)郵件時(shí)主題欄必須以“姓名+手機(jī)號(hào)”的格式注明。

 

2.資格審查。審查時(shí)間為2024年11月8日8：30至2024年11月12日17：30。報(bào)名人員對(duì)《報(bào)名表》中填寫的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后，由湖州市應(yīng)急管理局依據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名人選的基本條件和資格進(jìn)行審核，通過資格審查的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬選調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例，不足3:1的，則取消本次選調(diào)計(jì)劃。審核結(jié)果以短信形式反饋。

 

3.考核。考核形式采取面試方式，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考核應(yīng)試者的政治綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

 

4.體檢。依據(jù)考核成績(jī)，按崗位擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。

 

5.考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

6.公示和調(diào)動(dòng)。根據(jù)考核、體檢和考察情況，確定擬選調(diào)人員名單，在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）、湖州市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

五、注意事項(xiàng)

 

1.個(gè)人報(bào)名提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格。

 

2.因放棄體檢、體檢或考察不合格、在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前放棄選調(diào)資格的，由我局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

 

3.對(duì)本次選調(diào)工作及相關(guān)信息有異議的，可在信息公布之日起5日內(nèi)向湖州市應(yīng)急管理局反映。聯(lián)系方式（工作日）：0572—2021300。聯(lián)系地址：湖州市民服務(wù)中心4號(hào)樓1008。

 

4.其他未盡事宜由湖州市應(yīng)急管理局組宣人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：2024年湖州市應(yīng)急管理局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

湖州市應(yīng)急管理局

 

2024年10月29日