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浙江嘉興市秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位選聘工作人員公告

http://m.caichenglipin.com       2024-10-23 09:58      來源:嘉興人才人力網(wǎng)
【字體: 】              
嘉興市秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
 
因工作需要,經(jīng)嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,嘉興市秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位嘉興市秀洲區(qū)數(shù)據(jù)資源管理服務(wù)中心面向全市公開選聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、選聘崗位
 
嘉興市秀洲區(qū)數(shù)據(jù)資源管理服務(wù)中心事業(yè)編工作人員1名(崗位要求見附件1)。
 
二、選聘范圍
 
嘉興市所屬各級(jí)各類事業(yè)單位在編在職的工作人員。
 
三、選聘條件
 
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。
 
(二)具有大學(xué)本科(學(xué)士)以上學(xué)歷(學(xué)位),計(jì)算機(jī)類專業(yè),有較強(qiáng)的綜合文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,除試用期當(dāng)年度考核不定等次外,其余年度考核均為合格及以上等次。(所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考國(guó)家教育行政部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月公布)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年發(fā)布)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》設(shè)置及審查認(rèn)定,并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于未列入教育部門公布目錄的專業(yè),由招聘單位及其上級(jí)主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。)
 
(三)年齡在35周歲及以下(即1988年10月22日后出生),碩士研究生以上或副高及以上職稱可放寬至40周歲。
 
(四)具有兩年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間到2024年10月21日)。
 
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力等其他資格條件。
 
(六)須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意。
 
(七)有下列情形的人員不得參加選聘:
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
 
2.受處分期間或者未滿影響期限的人員;
 
3.目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作,但未滿5年的;
 
4.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)(未滿規(guī)定最低服務(wù)年限)的人員;
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜辦理聘用情形。
 
四、選聘程序
 
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年10月31日。
 
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至xzqzwsjb@163.com郵箱,郵件主題格式為:【2024秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開選聘】+姓名。本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和其他形式報(bào)名。
 
3.報(bào)名材料:①《嘉興市秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)掃描件; ②近期1寸免冠彩色證件照;③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件; ④學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件; ⑤近兩年工作總結(jié)掃描件;⑥其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。
 
(二)資格審查
 
報(bào)名結(jié)束后,由嘉興市秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過電話的方式反饋。報(bào)考人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
 
符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,相應(yīng)取消選聘計(jì)劃。
 
(三)面談
 
同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)不超過15人(含15人)的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)超過15人的,則需進(jìn)行面談。面談時(shí)間安排在11月,以郵件或者電話方式通知,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面談成績(jī)滿分為100分,合格為70分。面談不合格的,不列入面試對(duì)象;面談合格的,根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按選聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員;未達(dá)到1:3比例的,面談合格人員全部進(jìn)入面試。面談成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。
 
面試入圍人選人員名單將在嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)公布。
 
(四)面試
 
面試由嘉興市秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者不能列為考察對(duì)象。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
(六)體檢
 
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名,按1:1的比例確定考察對(duì)象并組織體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
 
(五)考察
 
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行??疾煊尚阒迏^(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室組織實(shí)施,主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況,確定擬選聘人選。
 
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的,由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
 
(七)公示和聘用
 
綜合考察和體檢情況,確定擬選聘人選。對(duì)擬選聘人選在“嘉興人才人力網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的,按規(guī)定程序辦理選聘手續(xù)。擬選聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消選聘資格,并可由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。
 
五、監(jiān)督與聯(lián)系
 
(一)本次公開選聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
(二)本次公開選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室組織實(shí)施,未盡事宜,由嘉興市秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室具體解釋。
 
聯(lián)系電話:0573-82722558
 
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)投訴電話:0573-12388
 
附件:
 
 
 
嘉興市秀洲區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室
 
2024年10月22日
 


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