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浙江寧波余姚市文物保護(hù)管理所招聘編外工作人員公告
http://m.caichenglipin.com 2024-10-14 17:47 來源:余姚人才網(wǎng)
余姚市文物保護(hù)管理所公開招聘編外工作人員公告
因工作需要,余姚市文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位余姚市文物保護(hù)管理所面向社會公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)把有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。
二、招聘范圍和條件
1、基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),無違法犯罪記錄;
(2)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(3)具有招聘職位所需的學(xué)歷等要求;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
2、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
招聘崗位 |
招聘指標(biāo) |
崗位要求 |
講解員崗(特崗) |
1 |
1、崗位:王陽明故居紀(jì)念館講解員 2、戶籍不限,年齡在30周歲及以下(1994年10月14日及以后出生); 3、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 4、普通話二級乙等水平及以上(英語四級以上普通話不作要求),語言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和社交能力。 5、女性,身高162cm及以上;男性,身高170cm及以上,品貌端正,身體健康。 |
三、招聘程序及辦法
1、報名辦法
(1)報名時間:2024年10月25 日-10月27 日(全天,9:00-16:00)。
(2)報名地點:余姚博物館服務(wù)臺(舜水南路1號)。
(3)報名方式:報名者持本人身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市文物保護(hù)管理所公開招聘編外人員報名登記表》(附后,一式兩份),講解員崗需要普通話、英語等級證書原件和復(fù)印件,現(xiàn)場報名并接受資格審查。
2、考試(采用面試形式)
面試:根據(jù)報名情況,符合報名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等,面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。面試成績即考試成績。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試具體時間、地點另行通知。
3、體檢
面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:1的比例(考試成績并列者增加測試題,得分高者排列在前)組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢具體時間、地點另行通知,費(fèi)用自理。
4、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察,主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
5、公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日,無異議的,辦理報到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
四、其他有關(guān)規(guī)定
1.報名表自行下載,在報名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
2.報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.報考人員接到報到通知后,須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格。已參加工作的擬聘用對象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
4.聘用人員性質(zhì)為余姚市文物保護(hù)管理所編外工作人員,實行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市文物保護(hù)管理所,試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
5.本次考試,面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。
6.學(xué)歷、各類證書取得時間統(tǒng)一截止到2024年10月14 日。
7.本公告由余姚市文物保護(hù)管理所負(fù)責(zé)解釋;
聯(lián)系人:史老師,咨詢電話:62627070。
余姚市文物保護(hù)管理所
2024年10月14日
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