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2024年浙江寧波寧??h人民法院招聘協(xié)輔警公告
http://m.caichenglipin.com 2024-09-02 16:42 來(lái)源:寧海縣人民法院
2024年寧??h人民法院公開(kāi)招聘協(xié)輔警公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,寧??h人民法院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制協(xié)輔警,納入縣編外用工管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制協(xié)輔警。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘2名,招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《寧海縣人民法院公開(kāi)招聘派遣制協(xié)輔警計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1.政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.品行端正,作風(fēng)正派,信譽(yù)良好,無(wú)違法犯罪記錄;
3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
4.有較強(qiáng)溝通和解決問(wèn)題的能力;
5.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件,工作適宜男性;
6.年齡在18周歲及以上;
7.符合崗位具體要求。
四、報(bào)考程序
報(bào)名時(shí)間:2024年9月2日-2024年9月12日。
報(bào)名方法:將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:nhfyzzc508@163.com(郵件名:姓名+應(yīng)聘某崗位材料)。
報(bào)考人員需提供以下材料:①報(bào)名表(附件2);②身份證和戶(hù)口簿;③畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);④學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;⑤相關(guān)資格證書(shū);⑥國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;⑦個(gè)人近期一寸免冠照。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位并接受資格審查。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
此次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,報(bào)名結(jié)束后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
五、面試
考試采用直接面試的辦法進(jìn)行。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,不足60分者淘汰。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌鷳{身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,若不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。在面試合格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分排序,按1:1的比例確定體檢對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
六、體檢與考察
體檢對(duì)象在接到通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)束后,用工單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者淘汰。
七、公示與錄用
擬錄用人員名單在寧??h人民法院官方網(wǎng)站“法院公告”欄目(/col/col4619/index.html)、寧??h人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“就業(yè)招聘”欄目(http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229093236/index.html)公示5天。公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
(一)擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)按時(shí)與原單位辦理解除(終止)勞動(dòng)合同手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)。擬錄用人員未能按時(shí)辦理入職手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。
錄用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并實(shí)行2個(gè)月的試用期。在試用期間被證明不符合錄用條件的或者試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
(二)未盡事宜由寧海縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間開(kāi)放):0574-59979093。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)(工作時(shí)間開(kāi)放):0574-59979098。
寧海縣人民法院
2024年9月2日
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