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浙江寧波慈溪市白沙路街道中心幼兒園招聘派遣制教師公告
http://m.caichenglipin.com 2024-08-27 17:38 來(lái)源:慈溪人才網(wǎng)
慈溪市白沙路街道中心幼兒園公開(kāi)招聘派遣制教師公告
因工作需要,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制教師1名,派遣至慈溪市白沙路街道中心幼兒園工作,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(教師待遇按慈政辦發(fā)〔2019〕71號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
教師1名,性別不限,1978年12月31日以后出生,浙江省戶籍(以2024年7月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),具有幼兒園教師資格證書(shū)。
二、招聘要求
1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。
2.遵守社會(huì)公德,品行端正。
3.身體健康,熱愛(ài)幼教事業(yè),對(duì)幼兒富有愛(ài)心。
4.具有從事幼兒園教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力。曾擔(dān)任過(guò)班主任的或在幼教崗位從教5年以上的、曾獲得過(guò)慈溪市級(jí)以上教壇新秀的、中級(jí)職稱者在技能測(cè)試中成績(jī)每一項(xiàng)加2分。
三、招聘程序
招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年9月4日—9月5日12:00。報(bào)名者掃下方二維碼填寫(xiě)《慈溪市白沙路街道中心幼兒園公開(kāi)招聘教職工報(bào)名登記表》。
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應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷—學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、原單位任職期限證明及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)掃描件,于9月5日中午12:00前發(fā)送到報(bào)名郵箱(1092781625@qq.com ),逾期不再受理。
2.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開(kāi)除公職;
(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
3.資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報(bào)不實(shí)信息、提供假材料等情況,則成績(jī)無(wú)效,將被取消考試、聘用資格。
(二)資格復(fù)審和考試
時(shí)間:另行通知
1.資格復(fù)審。
應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的原件及復(fù)印件、原單位任職期限證明及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。
2.技能測(cè)試。
技能測(cè)試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)技能表現(xiàn)作畫(huà)及保教、保健知識(shí)?,F(xiàn)場(chǎng)技能作畫(huà)測(cè)試和保教、保健知識(shí)測(cè)試時(shí)間均為60分鐘,滿分各50分,合格分均30分。在技能測(cè)試合格人員中(須兩門(mén)都達(dá)到合格線),確定面試人員。
參加測(cè)試人員自帶馬克筆、鉛筆、橡皮、勾線筆。
技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌鷳{身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
3.面試。
根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:3的比例確定面試對(duì)象(末位并列的同時(shí)入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。試講、案例分析及提問(wèn)—交流。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)基本知識(shí)。準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘,試講8-10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再遞補(bǔ)。
4.在面試合格人員(合格分60分)中,按面試成績(jī)的60%與技能測(cè)試成績(jī)的40%合成總成績(jī)??偝煽?jī)相等的,以技能測(cè)試成績(jī)高者排位在前;如技能測(cè)試成績(jī)也相同,則增加客觀題測(cè)試后確定最終排位。
(三)體檢
根據(jù)崗位招聘指標(biāo),按照考試總成績(jī)從高到低的次序,等額確定體檢對(duì)象。
體檢按學(xué)前教育教職工健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的,可在該崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察辦法參照有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,可在該崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
體檢考察合格人員為擬聘用人員,并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的,取消聘用。公示結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同。若有放棄簽訂勞動(dòng)合同者,則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他規(guī)定
1.逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
2.聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
3.凡提供虛假信息報(bào)考的,或教師資格證書(shū)為非正常渠道獲取的,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格。
五、咨詢電話:63838116
報(bào)名郵箱:379407608@qq.com
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
2024年8月27日
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