2024年浙江衢州市公安局衢江分局招聘警務(wù)輔助人員21人公告

 

　　經(jīng)體能測試合格的考生，入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試（體能測試成績不計(jì)入總分）。

 

　　1、筆試科目為《綜合能力測試》一門，滿分為100分，筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試結(jié)束后，按筆試成績1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試；

 

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與報(bào)考崗位的匹配度。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考核對(duì)象。

 

　　具體筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按招考崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行；

 

　　2、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格；

 

　　3、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）考核

 

　　1、體檢合格人員根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考核對(duì)象?？己斯ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行；

 

　　2、報(bào)考人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┕?、聘用

 

　　對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用人員，在發(fā)布該公告的信息網(wǎng)站對(duì)應(yīng)欄目上進(jìn)行為期5天的公示。沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　經(jīng)公示的擬聘用人員，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

 

　　除取消聘用資格的，面試合格的未聘用人員納入到衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員備選庫,入庫對(duì)象聘用資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止。

 

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