浙江省考面試中，你與對手的差距可能就在這兒！

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　　1.心理抗壓能力。

　　在實際的面試考場當(dāng)中，每個人或多或少的都會有一定的心理壓力。心理抗壓能力較弱的人就會認(rèn)為這是決定自己人生的關(guān)鍵時刻，我必須要贏，從而給自己極大的心理負(fù)擔(dān)。往往有這種極大心理負(fù)擔(dān)的人，表現(xiàn)出來的外在就是非常拘謹(jǐn)和緊張，甚至出現(xiàn)一些口誤，不能言語，搓手指等外在表現(xiàn)，導(dǎo)致考官對其印象不好，相應(yīng)的分?jǐn)?shù)不高。

　　先天不足，后天磨礪來彌補(bǔ)。對一些明顯感覺到自身心理素較差的人，最好的方法是用平常的一些練習(xí)來提升自己的抗壓能力和心理的承受度，建議可以和自己的小伙伴或者其他不太熟悉的人進(jìn)行一系列的面試相關(guān)問題的回答。但是在日常的生活過程當(dāng)中，這種情很難實現(xiàn)，畢竟每個人都有自己的工作要做。因此綜合考慮可以報個輔導(dǎo)班，和同班的學(xué)員不熟悉，也不認(rèn)識，從而鍛煉自己的應(yīng)變和抗壓能力，最重要的還會有相關(guān)的指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)。如果經(jīng)濟(jì)條件不允許的話，可以在人流量比較集中的地方如廣場或者商場等地方去大聲的說出自己想說的話，借此來突破自我。

　　2.答題的流暢度。

　　在面試的過程當(dāng)中，考官的第一印象非常重要，除去外在禮儀和相貌的因素外，如果一個考生答題內(nèi)容非常有深度，但是表達(dá)并不是非常流暢的考生和一個內(nèi)容深度并不深，但是答題的流暢度非常強(qiáng)的考生來講，從考官的第一主觀判斷來打分，答題流暢者會占據(jù)極大的優(yōu)勢，由此答題的流暢度也是拿高分的一個核心關(guān)鍵所在。

　　胸有成竹，方可遇事不慌。腦袋當(dāng)中有核心大綱，在答題過程中更能表現(xiàn)出落落大方遇事沉穩(wěn)的狀態(tài)。所以考生在思考時必須具備一定的思維邏輯。如果是在前期明顯感覺到自己的流暢度不高的時候，可以嘗試使用寫逐字稿的方式，來鍛煉自己的邏輯思維，將自己想到的話全部寫下來，并且最終能做到脫稿復(fù)述。在此基礎(chǔ)之上還要經(jīng)過大量的練習(xí)，慢慢過渡到只寫關(guān)鍵詞和大綱，并最終可以根據(jù)大綱和關(guān)鍵詞闡述自己的想法。利用這種循序漸進(jìn)的方法來提升自己的答題流暢度。

　　3.以情感人，結(jié)合生活并提出自身觀點。

　　一樣米養(yǎng)百樣人，一千個人里面就有一千個哈姆雷特。每個人生活在這個社會上都是一個個不同的個體，受限于所受的教育以及環(huán)境的影響。對于某一觀點，某一事件，每個人都有每個人不同的看法?，F(xiàn)場的打分考官也一樣，對于每一個考生的回答，現(xiàn)場考官肯定會有不同的喜好和側(cè)重點，那如何在面試當(dāng)中讓考官去認(rèn)可我們自身的觀點和回答？以情感人，以求突破。

　　人類有一個共通的地方，就是情感表達(dá)的共鳴。我們會因為某一件值得喜悅的事情而共同的喜悅，會因為一些悲傷的事情而共同的悲傷，會因為一些氣憤的事情而同仇敵愾。情緒的誘因和源頭都是類似的。因此在答題的過程當(dāng)中，想要拿高分就必須加入自己個人的一些感情，而且還要體現(xiàn)出自己是符合社會主義正能量的價值觀，在談到一些社會現(xiàn)象問題的時候，可以結(jié)合自己身邊事例以及自己的一些想法。這樣在表達(dá)情感的同時讓考官進(jìn)一步走入你個人的精神世界，讓考官了解你并認(rèn)同你。

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