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浙江嘉興市公安局招聘警務(wù)輔助人員110人公告

http://m.caichenglipin.com       2020-04-27 08:46      來源:嘉興市公安局
【字體: 】              

  嘉興市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布,本次共招錄110人,報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2020年5月12日,筆試時(shí)間未公布,筆試科目為綜合測(cè)試,內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、時(shí)政文史和寫作等。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(自公告之日起至2020年5月12日)


  嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告


  根據(jù)嘉興市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員110名,其中:勤務(wù)輔警105名、文職輔警5名。具體招聘崗位、招聘計(jì)劃等要求詳見附表1。


  二、薪酬待遇


  聘用人員薪酬待遇根據(jù)上年度嘉興市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資120%的保障標(biāo)準(zhǔn)(含按政策規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”的個(gè)人繳納部分,不含單位繳納部分),實(shí)行崗位績(jī)效考核和層級(jí)管理的薪酬制度,每年按基數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整。(報(bào)名時(shí)可詳細(xì)咨詢)


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗举Y格條件:


  1.   具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.   擁護(hù)中華人民國(guó)和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);


  3.   年齡18周歲至35周歲(1985年4月30日至2002年4月30日期間出生);


  4.   巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3,男性要求身高1.70米(含)以上、女性要求身高1.60米(含)以上;


  5.   具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  6.   除文職崗位和巡邏處突崗位2要求具備本科學(xué)歷外,其它崗位要求具有大專以上學(xué)歷。其中:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得文憑時(shí)間放寬至2020年6月30日;


  7.   具備招聘職位所要求的其它資格條件。


 ?。ǘ┵Y格條件放寬條件:符合基本資格條件的下列人員,年齡可放寬到40周歲以下(1980年4月30日以后出生)以下,學(xué)歷放寬至中?;蚋咧?


  1.   部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵(僅限報(bào)考巡邏處突崗位1);


  2.   國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員;


  3.   報(bào)考巡邏處突崗位3、崗位4的特殊人才;


  4.   報(bào)考巡邏處突崗位5,年齡可放寬到45周歲(1975年4月30日后出生);


  5.   烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警及因工


 ?。ü┧劳?、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)。


 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:


  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  2.曾因違法行為,受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退的;


  4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;


  5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  6.家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2020年5月12日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。


  2.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話:


  (1) 報(bào)考巡邏處突崗位:嘉興市南湖區(qū)雙園路102號(hào)特警支隊(duì)106辦公室;報(bào)名咨詢電話:0573-82617227。


  (2) 報(bào)考其它崗位:嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號(hào)交警支隊(duì)211辦公室;報(bào)名咨詢電話:0573-89977252。


  3.報(bào)名要求:攜帶本人身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)?。?、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(人員索引頁(yè)及個(gè)人單頁(yè));國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度學(xué)歷證書原件、復(fù)印件,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?;近期2寸免冠彩色照片2張,填寫《嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。


  (二)體能測(cè)試


  體能測(cè)試時(shí)間初定5月中旬,具體以通知為準(zhǔn)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年齡計(jì)算截止時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)日。


  1.    交通管理和文職崗位測(cè)試科目為“10米×4米往返跑”、“縱跳摸高”、“男子1000米跑(女子為800米跑)”。成績(jī)?cè)u(píng)定采用達(dá)標(biāo)制,任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為不合格,即被淘汰,不得進(jìn)入下一測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)參考標(biāo)準(zhǔn)詳見附表2。


  2.    巡邏處突崗位測(cè)試科目為“100米跑”、“男子1000米跑(女子800米跑)”、“男子俯臥撐(女子仰臥起坐)”、“立定跳遠(yuǎn)”。四項(xiàng)體能測(cè)試合格成績(jī)要求,其中:崗位1、崗位2和崗位3為240分,折合成100分計(jì)入總成績(jī),占綜合成績(jī)的50%;崗位4和崗位5為180分,折合成100分計(jì)入總成績(jī),占綜合成績(jī)的20%。體能測(cè)試不合格人員不得進(jìn)入下一測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)參考標(biāo)準(zhǔn)詳見附表3。


 ?。ㄈ┕P試或技能測(cè)試


  筆試成績(jī)(滿分100分)。其中:交通管理崗位和文職崗位占比為綜合成績(jī)的50%;巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3占比為綜合成績(jī)的20%。筆試科目為綜合測(cè)試,內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、時(shí)政文史和寫作等(不指定參考資料或考試大綱)。


  技能測(cè)試成績(jī)(滿分100分)。巡邏處突崗位4、崗位5進(jìn)行技能測(cè)試,成績(jī)占比為綜合成績(jī)的50%。崗位4測(cè)試內(nèi)容為多旋翼無人機(jī)基礎(chǔ)飛行動(dòng)作實(shí)操;崗位5測(cè)試內(nèi)容為大客車道路駕駛實(shí)測(cè)。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,面試不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


  面試成績(jī)交通管理和文職崗位占比為綜合成績(jī)的50%,巡邏處突崗位占比為綜合成績(jī)30%。依據(jù)體能、筆試(或技能)成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)從高分到低分確定面試人員比例,其中:文職輔警按1:3的比例;勤務(wù)輔警招聘計(jì)劃人數(shù)3人及以上按1:2的比例、3人以下按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足比例按實(shí)際人員確定。


  (五)體檢


  根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按照1:1比例確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí),以面試成績(jī)排名。


  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,除巡邏處突崗位1外,其它崗位視力可矯正。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。


 ?。┛疾?/p>


  體檢合格人員,按照1:1比例確定考察對(duì)象,考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


 ?。ㄆ撸┕九c聘用


  根據(jù)考察結(jié)論確定擬聘用人員名單,并在嘉興市公安局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。


  經(jīng)公示符合聘用條件的人員,由指定勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為兩年、試用期為2個(gè)月。試用期滿考核不合格予以解聘。


  招聘對(duì)象在簽訂勞動(dòng)合同前,如出現(xiàn)體檢、考察及培訓(xùn)不合格或放棄的,則從相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)依次排序確定替補(bǔ)人選。


  五、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。


 ?。ǘ﹫?bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的,視作放棄。


 ?。ㄈ└骺颇浚w能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。


 ?。ㄋ模└骺忌袷乜紙?chǎng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。


 ?。ㄎ澹﹫?bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消考試、聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。


 ?。┍竟嫖幢M事宜,由嘉興市公安局負(fù)責(zé)解釋。


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-3


  附表1:嘉興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表


  附表2:文職、交通管理崗位體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)


  附表3:巡邏處突崗位體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

 

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