浙江寧波余姚市紅十字會公開招聘編外工作人員1人公告

http://m.caichenglipin.com 2020-01-16 15:19 來源：余姚人才網(wǎng)

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　　余姚市紅十字會公開招聘編外工作人員公告

　　余姚市紅十字會因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　辦公室綜合管理人員1名。

　　二、崗位要求

　　1.擁護黨的領導，遵紀守法，熱心社會公益事業(yè)，具有良好的奉獻和團隊合作精神；

　　2.余姚市戶籍，年齡35周歲以下（即1985年1月1日及以后出生），身體健康;

　　3.全日制大專及以上學歷；

　　4.具有一定的寫作能力和較高的新聞敏感性，熟悉微信公眾號和官方微博的運營；

　　5.熟悉公文處理及行政管理各項流程，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格初審

　　本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。

　　時間：2020年1月16日—21日（雙休日除外，上午：9：00—11：30；下午：1：30—4：30）；

　　地點：余姚市紅十字會（蘭江街道新西門路219-1號）；

　　辦法：報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，一式兩份《余姚市紅十字會編外工作人員招聘報名表》（見附件，請自行下載）?，F(xiàn)場報名并接受資格審查。

　?。ǘ┛荚嚕òüP試和面試）

　　筆試。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《寫作》一門，滿分為100分。考試時間、地點另行通知。

　　面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分取前3名（第3名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)），確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知?？荚噷ο蟛话匆?guī)定的時間、地點參加考試的，視作放棄考試。

　　因放棄面試而空缺的面試名額，按筆試成績從高到低予以遞補。

　　考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　?。ㄈw檢

　　面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以面試成績高者排列在先。下同）按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢參照公務員招錄的標準和程序執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

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　　體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結(jié)果為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）錄用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由市紅十字會審核并確定擬錄用人員名單，并在余姚人才網(wǎng)上公示3個工作日。經(jīng)公示后無異議的，辦理錄用手續(xù)。有異議且經(jīng)查實確不符合錄用要求的，取消錄用資格，空缺的名額在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、公示。對錄用人員實行試用制，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式錄用，并按規(guī)定簽訂勞動合同?？己瞬缓细竦模∠浻觅Y格。

　　（六）人員性質(zhì)、工資、福利待遇

　　聘用人員性質(zhì)為我會編外職工，工資、福利按照余姚市機關事業(yè)單位編外職工規(guī)定收入標準執(zhí)行。

　　四、其他相關規(guī)定

　　1.有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期不予受理。

　　2.報名時，所需證件資料須一次性提供。

　　3.落戶時間計算截止到2020年1月1日。

　　4．本次考試成績第二名、第三名將作為我會編外用工儲備人選，有效期二年。

　　5.本公告由余姚市紅十字會負責解釋。聯(lián)系電話：

　　62619330，62619095（限工作時間）。

　　附件：余姚市紅十字會編外工作人員招聘報名表

　　余姚市紅十字會

　　2020年1月16日