2019年浙江寧波市中級(jí)人民法院招聘2人公告

http://m.caichenglipin.com 2019-11-25 09:50 來源：寧波人才網(wǎng)

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　　2019年寧波市中級(jí)人民法院關(guān)于招聘技術(shù)調(diào)查官的公告

　　寧波市中級(jí)人民法院因工作需要，面向社會(huì)公開招聘技術(shù)調(diào)查官，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及崗位職責(zé)

　　1.招聘崗位：技術(shù)調(diào)查官

　　2.崗位職責(zé)：協(xié)助法官在知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利技術(shù)類案件中查明相關(guān)技術(shù)事實(shí)，具體包括：對(duì)技術(shù)事實(shí)的爭(zhēng)議焦點(diǎn)以及調(diào)查范圍、順序、方法等提出建議；參與調(diào)查取證、勘驗(yàn)、保全；參與詢問、聽證、庭前會(huì)議、開庭審理；提出技術(shù)調(diào)查意見；協(xié)助法官組織鑒定人、相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)人員提出意見；列席合議庭評(píng)議；完成法官指派的其他工作。

　　二、招聘人數(shù)

　　機(jī)械類專業(yè)1名、計(jì)算機(jī)類專業(yè)1名

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密;

　　3.身體健康，能正常履行工作職責(zé);

　　4.在機(jī)械、計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)接受過系統(tǒng)的教育和訓(xùn)練，具有3年以上該技術(shù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，具有該技術(shù)領(lǐng)域中級(jí)以上技術(shù)職稱；或獲得機(jī)械、計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士學(xué)位，并在該技術(shù)領(lǐng)域從事實(shí)踐或研究工作5年以上，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良。

　　5.本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退的記錄。

　　四、薪酬待遇

　　年薪15萬元(含五險(xiǎn)一金)

　　五、招錄程序

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月9日下午17:00

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投送至指定電子郵箱：nbzybwyg@163.com，逾期不予受理。

　　3.資格初審：法院對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審。

　　4.筆試及面試：采取專業(yè)技能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試前，將組織資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.體檢、考察：根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

　　因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

　　六、聘用管理

　　被錄用人員管理采用合同聘用制，與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同，聘期為2—3年。