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2025年昆明市滇池管理局所屬事業(yè)單位引進高層次人才公告

http://m.caichenglipin.com 2025-04-15 14:03 來源：昆明市滇池管理局

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　　昆明市滇池管理局所屬事業(yè)單位2025年引進高層次人才公告

　　為加強滇池保護治理工作力度，提升湖泊水環(huán)境保護治理隊伍整體素質，結合單位實際，昆明市滇池管理局所屬事業(yè)單位昆明市滇池流域水系聯(lián)排聯(lián)調中心2025 年公開引進高層次人才1名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引進原則

　　引進遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試（考核）、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

　　二、引進崗位、人數(shù)及范圍

　　（一）崗位職責

　　主要負責研究統(tǒng)籌水資源調度，促進滇池流域河湖水環(huán)境質量提升以及滇池水位運控與城市排水防澇安全相關工作。

　?。ǘ┮M人數(shù)

　　本次引進高層次人才1名。

　?。ㄈ┮M范圍

　　45 周歲及以下（1979年4月1 日及以后出生），符合聘用崗位資格條件的社會人員均可報考。

　　三、引進基本條件

　　1 、政治條件。具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質；熱愛水環(huán)境保護治理事業(yè)；具備從事湖泊水環(huán)境保護治理工作的專業(yè)知識水平和能力。

　　2 、學歷、專業(yè)條件

　　學歷：碩士研究生及以上；學位：碩士及以上學位；所學專業(yè)：0815水利工程、0859土木水利。

　　專業(yè)目錄參照教育部下發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022）》（附件1），所學學科專業(yè)不在參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的報考人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

　　3、有下列情形之一者不得報考：

　　（1 ）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（2 ）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

　?。? ）報名時屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的高校學生；

　?。? ）參加人才引進公開招聘聘用后即構成回避關系的；

　　（5 ）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　報考人員年齡計算、取得學歷和執(zhí)業(yè)資格，截止時間為2025年4月。

　　4 、引進崗位及條件

　　引進崗位：湖泊水環(huán)境治理崗。

　　引進條件：取得水利工程系列高級專業(yè)技術資格證書且截止報名結束時聘用在崗，具有湖泊水環(huán)境保護治理工作5 年以上相關工作經(jīng)驗。具體條件詳見《崗位計劃表》（附件2）。

　　四、引進程序

　　（一）報名及資格審查

　　1 、報名所需材料

　　（1 ）人才引進登記表1 份（附件3）；

　　（2 ）個人簡歷1份及300字左右主要工作業(yè)績及獲獎情況；

　?。? ）有效居民身份證正反面、報名人員的畢業(yè)證、學位證各1份（提供掃描件）；

　?。?）職稱資格證書及聘書各1份（提供掃描件）；

　?。?）免冠近照1張（電子版，藍白漸變）。

　　2、有意向者于2025年4月21日9:00－4 月25日17:00 將《人才引進登記表》（附件3）、個人簡歷、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件及個人資料等相關證明材料打包發(fā)送至報名郵箱dgj-rsc@163.com，郵件標題及壓縮文件請以( 打包壓縮后以姓名+ 學歷+專業(yè)+手機號碼命名)，請勿多次發(fā)送郵件。

　?。ㄗⅲ骸度瞬乓M登記表》填寫不規(guī)范、信息不全的不予受理，逾期不接受報名）

　　3、資格審查

　　（1）報考人員對于把握不準的資格審核問題（如：畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對專業(yè)要求有疑問的，或所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可主動與招聘單位聯(lián)系詢問確認報名資格，聯(lián)系方式見招聘單位《崗位計劃表》中“咨詢電話”一欄），最終審核結果以招聘單位答復為準。

　?。?）報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　（3）通過報名階段的資格初審僅意味著報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還將對擬進入面試報考人員進行資格復審，資格復審合格的方可進入面試。復審時應提交與網(wǎng)絡報名時相一致的崗位所需材料，同時根據(jù)招聘單位的資格復審需要提供其他相應材料。

　?。?）資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，所造成的后果由報考人員本人自行承擔，并取消報考人員的考試及聘用資格，報考人員須積極配合進行相應處理。

　　（5）資格審查結果將由工作人員電話或短信通知。

　　（二）招聘考試

　　本次招聘考試以面試考核的方式進行。

　　1．進入面試人選確定。

　　根據(jù)資格審查結果，符合條件的人員可進入面試考核環(huán)節(jié)。

　　2．面試內(nèi)容及方式：本次面試采取結構化面試的方法，以現(xiàn)場問答方式進行。主要測試崗位應具備的專業(yè)知識和綜合素質等內(nèi)容。

　　3．面試成績總分100分。

　　4．合格分數(shù)線的確定：面試成績合格分數(shù)線為70分，低于成績合格分數(shù)線的不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。因應聘人員資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)等額情況的，可按1：1的比例進行面試，但面試成績不得低于75分。

　　5．面試時間、地點、所需攜帶材料將在昆明市滇池管理局官網(wǎng)公告并由工作人員電話或短信通知。

　　崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例方能開考，但招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例超過1:10的，須加試筆試，筆試將另行組織并公告，請報考人員及時關注昆明市滇池管理局官網(wǎng)信息。

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　　面試成績即為考試成績（如有加試筆試的情況，則考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%），考試成績并列的，采取加試方式確定。加試采用筆試或面試待招聘單位確定后通知應聘人員，同時在昆明市滇池管理局官網(wǎng)或以適當方式進行公告，最終以加試成績高者確定考察體檢人員。

　　考試成績將在昆明市滇池管理局官網(wǎng)公示。

　　（四）考察、體檢

　　1．考試成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進入考察體檢人員數(shù)1:1 的比例，以考試成績由高到低順序確定進入考察體檢人員。

　　2．考察內(nèi)容主要包括應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等?？疾鞎r一并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的應聘人員，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的應聘人員中，按照考試成績由高到低依次遞補。

　　3．對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況和個人征信報告。

　　4．體檢的時間、地點將采取適當方式通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，應聘人員在工作人員帶領下依次進行體檢，體檢費用由個人承擔。

　　5．應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5 個工作日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　6．應聘人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照考試成績由高到低依次遞補。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

　　（五）聘用

　　體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、昆明市滇池管理局官網(wǎng)進行公示，公示期為5 個工作日。擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位人員編制。

　　五、招聘紀律

　　（一）報考人員必須服從國家和省、市招聘相關政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　?。ǘ﹫竺?，報考人員應注意及時登錄昆明市滇池管理局官網(wǎng)了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

　　（三）考核后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

　?。ㄋ模┍敬握衅笇嵭谢乇苤贫?，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　（五）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

　?。┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐_、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬M聘人員須服從招聘單位確因工作需要作出的工作調整安排。

　?。ǘ┪幢M事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016 〕182號）等文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）本人才引進公告由昆明市滇池管理局和招聘單位共同負責解釋。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

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　　昆明市滇池流域水系聯(lián)排聯(lián)調中心：0871—64312506

　?。ǘ┍O(jiān)督電話

　　昆明市滇池管理局：0871—64618550

　　市紀委市監(jiān)委駐市水務局紀檢監(jiān)察組：0871—67455319