云南
2024年下半年云南曲靖陸良縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員39人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-12-13 10:31 來源:爨鄉(xiāng)先鋒
陸良縣機關(guān)事業(yè)單位2024年下半年公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《陸良縣機關(guān)事業(yè)單位調(diào)配、借調(diào)工作人員管理辦法(修訂)》和《陸良縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配評估辦法(試行)》,經(jīng)各有關(guān)黨(工)委(黨組)申報,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及縣委編委辦集中研判,并經(jīng)縣委主要領(lǐng)導同意,現(xiàn)將陸良縣機關(guān)事業(yè)單位2024年下半年公開選調(diào)工作人員公告如下。
一、公開選調(diào)崗位
黨政機關(guān)(參公管理單位)擬公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)14名;事業(yè)單位擬公開選調(diào)工作人員25名。選調(diào)計劃詳見《陸良縣機關(guān)事業(yè)單位2024年下半年公開選調(diào)崗位計劃》(附件1,以下簡稱崗位計劃)。報考人員可登錄微信公眾號“爨鄉(xiāng)先鋒”查詢選調(diào)崗位計劃。
二、公開選調(diào)范圍
(一)公務(wù)員選調(diào)范圍為:陸良縣內(nèi)各級機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成公務(wù)員登記的人員。(二)事業(yè)單位工作人員選調(diào)范圍為:陸良縣內(nèi)單位性質(zhì)相同且已轉(zhuǎn)正定級正式聘任的事業(yè)單位工作人員。其中,定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位僅限于定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件人員報名。
三、基本資格條件
(一)報名人員應(yīng)當具備下列基本資格條件:1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法、品行端正、廉潔奉公、銳意進取;2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作實績突出,群眾公認;3.具有崗位計劃要求的工作能力和任職經(jīng)歷;4.近3年年度考核結(jié)果(試用期除外)均為稱職(合格)及以上等次;5.具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì);6.符合調(diào)配崗位要求的其他資格條件;7.按有關(guān)政策規(guī)定達到最低服務(wù)年限要求,須經(jīng)所在單位、主管部門同意。有相關(guān)工作經(jīng)歷年限和任職經(jīng)歷年限要求的,計算時間截止到2024年12月,現(xiàn)任職務(wù)、職級、職稱以報名時任職情況為準;有年齡要求的,計算時間截止到2024年12月。(二)有下列情形之一的,不得參加報名:1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的(鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所試用期滿的不在此列);2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;3.因違紀違法受過黨紀政務(wù)處分的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;被追責問責影響期未滿的;4.有信訪反映,未作結(jié)論的;5.與擬調(diào)入單位領(lǐng)導構(gòu)成任職回避關(guān)系的;6.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定其他情形的。
四、公開選調(diào)程序
公開選調(diào)工作人員在有編制、崗位空缺和進人計劃的前提下進行,堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。
(一)報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名,符合條件的人員在征得單位同意的情況下,按人員身份和管理權(quán)限到縣委組織部和縣人力資源和社會保障局報名,填寫《陸良縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)。1.報名時間2024年12月12日至2024年12月15日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,所有材料現(xiàn)場報送,逾期不再受理。2.報名地點縣委組織部公務(wù)員一科,聯(lián)系人:王琳;聯(lián)系方式:0874-6956896縣人力資源和社會保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,聯(lián)系人:宋媛;聯(lián)系方式:0874-62168573.報名須提交材料(1)個人身份證明材料。身份證復(fù)印件;公務(wù)員或參公管理人員提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》;事業(yè)人員提供《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》。(2)《陸良縣2024年公開選調(diào)工作人員報名登記表》紙質(zhì)和電子版本各1份。(3)證明個人學歷學位(含學歷認證報告)、工作能力、特長和專業(yè)的資格證書、有關(guān)獎勵證書等材料。(4)近3年年度考核表(履職考核表)。(5)報名誠信承諾書(附件3)。(6)半寸藍底免冠電子照片。以上材料掃描為PDF文件打印或復(fù)印后寫上“此件與原件一致”,簽署經(jīng)辦人姓名、日期后現(xiàn)場報送,需確保文字、圖片清晰。4.報名注意事項(1)每人限報一個崗位。(2)符合條件的報名人員全部進入面試,無人報名的崗位取消相應(yīng)選調(diào)計劃。(3)報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消本次選調(diào)考試資格。(4)選調(diào)期間,報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事項及時在“爨鄉(xiāng)先鋒”微信公眾號公布。請各位報考人員注意查閱,并保證聯(lián)系方式暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系方式不暢通造成的后果,由報考人員自行負責。(二)組織考試。本次公開選調(diào)采取面試的方式進行,資格審查合格人員全部進入面試。1.面試內(nèi)容。測查應(yīng)試者的綜合能力和適應(yīng)崗位能力,解決問題的方式方法等。2.面試形式。根據(jù)報名人員情況,采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組面試。面試時間為20分鐘。面試成績采取四舍五入,保留小數(shù)點后兩位計分,并當場宣布;面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分,未達到面試最低合格分數(shù)線的,不得進入后續(xù)選調(diào)程序。3.面試時間及地點:面試時間、地點將提前3天通知面試考生。4.面試考官組成:在“陸良縣2024年公開選調(diào)領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導和陸良縣紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下,由7名人員組成面試考官小組,進行全封閉面試。5.面試時報考人員需提供:本人身份證、面試通知書原件,并按規(guī)定進入候考室。面試結(jié)束后,面試成績在“爨鄉(xiāng)先鋒”發(fā)布。(三)體檢和考察。面試結(jié)束后,將根據(jù)面試成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。1.體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。2.考察由選調(diào)主管部門和用人單位確定2人以上的人員組成考察小組。通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察考核、查閱檔案資料等方式,對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察等結(jié)果及時向報考人員公開。(四)研究決定。按照管理權(quán)限,由縣委組織部和縣人社局分別召開部務(wù)會、黨組會形成選調(diào)相關(guān)建議,報書記專題會研究同意。(五)公示。體檢、考察合格的擬選調(diào)人員在“爨鄉(xiāng)先鋒”號上公示,公示期為5天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的,辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動手續(xù)。在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的情形,可根據(jù)報考人員面試成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件遞補人員,取消相應(yīng)選調(diào)計劃。(六)辦理手續(xù)。縣委組織部會同縣人社局聯(lián)合發(fā)文,辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
(一)人員信息資格審核貫穿公開選調(diào)全過程,如發(fā)現(xiàn)公開選調(diào)人選有違紀違法、提供虛假信息等情況,一經(jīng)核實立即終止公開選調(diào)資格。五年內(nèi)禁止參加我縣公開選調(diào)。情節(jié)嚴重的,移交有關(guān)部門處理。
(二)本次公開選調(diào)工作全程由縣紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督,并設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:陸良縣紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組:0874—6212929中共陸良縣委組織部:0874—6956896陸良縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心:0874-6216857 (三)事業(yè)單位選調(diào)人員需根據(jù)單位崗位設(shè)置情況及職稱系列進行聘任,若單位無與選調(diào)人員原職位相匹配的空缺崗位,須進行低聘;若出現(xiàn)任職資格與單位職稱系列不匹配的情況,則不予聘任到專業(yè)技術(shù)崗位上,只能聘任到管理崗位或工勤崗位。 (四)本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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