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2025年云南玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局招聘8人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-12-03 13:13      來源:云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
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玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局公開招聘2025年度森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員(第二批)公告

 

因森林草原火災(zāi)預(yù)防工作需要,玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘2025年森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員(第二批)8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘原則
 
本次招聘工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織實(shí)施。招聘過程中堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員。
 
二、招聘人數(shù)
 
森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員8名。具體崗位如下:
 

單位

專業(yè)隊(duì)隊(duì)員

紅塔山自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局

8人

三、崗位條件

 

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的道德修養(yǎng);

 
(二)服從領(lǐng)導(dǎo)、服從軍事化管理,自我控制、約束力強(qiáng);無不良嗜好、無犯罪前科劣跡、無復(fù)雜社會(huì)關(guān)系;能吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心,能集中統(tǒng)一食宿,能勝任森林草原火災(zāi)預(yù)防工作及其它相關(guān)任務(wù);
 
(三)戶籍不限,退伍軍人、警校、體校畢業(yè)生、有森林火災(zāi)撲救工作經(jīng)歷者、有特殊技能者、持有駕駛證A1且無肇事記錄等情況優(yōu)先錄用;
 
(四)初中及以上學(xué)歷,有森林草原防滅火相關(guān)工作經(jīng)歷,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
 
(五)年齡在18周歲到50周歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)歷及特殊技能者,年齡可適當(dāng)放寬至55周歲;
 
(六)身體健康,無色盲、色弱、吃苦耐勞、積極主動(dòng),具備履行工作職責(zé)的身體條件,無傳染病及精神病史。
 
有下列情形之一的,不符合招聘條件:
 
1、受過刑事處罰的;
 
2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;
 
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
4、被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的;
 
5、不服從軍事化管理,不能做到集中統(tǒng)一食宿者;
 
6、有其他不適宜聘用情形的。
 
四、薪酬待遇及工作時(shí)間
 
(一)聘用期:自合同簽訂之日起至2025年06月30日,試用期一個(gè)月,全程參與過2024年森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)的隊(duì)員無試用期。
 
(二)薪酬待遇:按玉溪市森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予薪酬,薪酬待遇不低于本地區(qū)同行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定辦理有關(guān)保險(xiǎn)。以上薪酬待遇均包含伙食費(fèi)、五險(xiǎn)(單位補(bǔ)助和個(gè)人繳納部分)。
 
(三)工作時(shí)間:按玉溪市森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)管理辦法執(zhí)行。
 
五、招聘流程
 
按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)發(fā)布公告
 
招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)(http://baoming.ynexam.com/)等平臺(tái)發(fā)布。
 
(二)報(bào)名
 
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
 
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢507室)。
 
報(bào)名咨詢電話:董老師13988473767、羅老師:18087792537。
 
報(bào)名時(shí)間:2024年12月03日-2024年12月10日(上午08:30-11:30,下午14:30-17:30,周末及節(jié)假日除外)
 
報(bào)名所需材料:報(bào)考人員需提供本人身份證、本人小1寸近期免冠彩色照片、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車駕駛證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,并如實(shí)填寫《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》,退役軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件一份。
 
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
報(bào)名時(shí)間:2024年12月03日-2024年12月10日,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程:登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi);
 
?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必須上傳資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證所持相關(guān)職稱證書,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。
 
2、報(bào)名考試費(fèi):根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因個(gè)人原因放棄考試的,費(fèi)用不予退還。?注意事項(xiàng):招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
 
(三)資格審查
 
1、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
 
2、現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料,均視為資格審查不合格。
 
(四)面試
 
1、滿分100分,主要測(cè)試報(bào)名人員的語言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。
 
2、所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
 
(五)體能測(cè)試
 
滿分100分,參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行。
 
(六)綜合成績(jī)
 
專業(yè)隊(duì)隊(duì)員綜合成績(jī)=面試成績(jī)40%+體能測(cè)試60%,按綜合成績(jī)由高到低排名,根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
 
(七)體檢、政審
 
1、體檢:體檢必須到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng),嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按一般入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格,在2天內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。參加體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
 
2、政審:由擬聘用人員到戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明。
 
(八)公示
 
體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
 
(九)人員聘用及管理
 
1、人員聘用:由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。
 
2、人員管理:日常管理工作由玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局負(fù)責(zé),崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照《玉溪市森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
六、紀(jì)律要求
 
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
 
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。
 
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
 
(三)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
七、其他事宜
 
本次招聘工作未盡事宜,由玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。
 
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
 
2024年12月02日


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