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2025年云南德宏職業(yè)學(xué)院引進(jìn)研究生8人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-11-21 17:28 來源：德宏職業(yè)學(xué)院

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　　德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開引進(jìn)研究生公告

　　根據(jù)《中共德宏州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于德宏職業(yè)學(xué)院申請使用事業(yè)編制的預(yù)批復(fù)》和德宏州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開考核招聘研究生的相關(guān)要求，德宏職業(yè)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及對象

　　(一)招聘崗位

　　德宏職業(yè)學(xué)院公開考核引進(jìn)研究生8名，其中專業(yè)理論教師5名，專職輔導(dǎo)員3名。具體引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件，詳見崗位計(jì)劃表。

　　(二)招聘對象

　　普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2025年12月31日。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

　　3.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);

　　4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

　　5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;

　　6.參加德宏州事業(yè)單位公開招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書或者已進(jìn)入聘用程序的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日。

　　2. 現(xiàn)場報(bào)名：預(yù)計(jì)2025年3月(具體以云南省教育廳主辦的2025屆高校畢業(yè)生招聘會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn))。

　　3. 報(bào)名要求：應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，提供相關(guān)證明材料(現(xiàn)場報(bào)名人員提供原件，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員提供掃描件)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　4. 報(bào)名提交以下材料：

　　(1)下載填寫《德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》(附件1)《德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開引進(jìn)研究生報(bào)名匯總表》(附件2);

　　(2)個(gè)人簡歷電子版;

　　(3)本人有效居民身份證(正反面)掃描件;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在校驗(yàn)證報(bào)告》和《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　(5)國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，認(rèn)證書上須載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域方向;

　　(6)招聘崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件;

　　(7)證明本人科研能力和工作技能的項(xiàng)目、課題、論文、職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書等業(yè)績材料的掃描件;

　　(8)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

　　5. 材料上傳方式：應(yīng)聘人員將以上材料電子文檔壓縮打包發(fā)送至我校指定郵箱dhvcrsc@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號(hào)。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料，采用人工審核的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

　　(三)資格復(fù)審及現(xiàn)場考核測評(píng)面試

　　1. 資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。在組織面試工作前，我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件(資格復(fù)審時(shí)尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持學(xué)歷、學(xué)位獲取保證書作為證明材料，學(xué)歷和學(xué)位證書原件的審核在聘用前完成)。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的參加現(xiàn)場面試測評(píng)。

　　2. 現(xiàn)場考核測評(píng)面試

　　(1)面試測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：考核測評(píng)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(具體以我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn))。

　　(2)測評(píng)方式：自我介紹、自選本專業(yè)1個(gè)內(nèi)容講課、考官隨機(jī)提問(考核測評(píng)現(xiàn)場不提供多媒體設(shè)備)。每位參加考核測評(píng)者測評(píng)時(shí)間15分鐘。

　　3. 計(jì)算測評(píng)分值。面試實(shí)行百分制，計(jì)分方式：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計(jì)算出每位應(yīng)聘人員的面試測評(píng)成績(結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試測評(píng)成績相同的，通過復(fù)試，重新確定每人的面試測評(píng)成績(結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試測評(píng)成績最低合格線為80分，低于80分將不予聘用。

　　(四)考察及體檢

　　我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試測評(píng)成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察、體檢人員并簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份(本人一份，我校一份，畢業(yè)學(xué)校一份)。考察、體檢由我校組織開展?？疾旒绑w檢合格人員，確定為擬聘用人員。

　　考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦模辉倮^續(xù)后續(xù)的聘用程序。

　　體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測排查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，經(jīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后無異議的，確定為聘用人員。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　聘用人員與德宏職業(yè)學(xué)院簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報(bào)人社部門審批并完善有關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照面試測評(píng)成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高到低順序依次遞補(bǔ)，跨年不再遞補(bǔ)。

　　1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　六、崗位待遇

　　本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位、我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　凡符合我校高層次人才引進(jìn)條件人員，按照我校高層次人才引進(jìn)及認(rèn)定管理辦法的規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

　　符合德宏州“金孔雀”引才項(xiàng)目人才的可以享受以下待遇：德宏州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域急需的博士研究生一次性給予20萬元特殊生活補(bǔ)貼;德宏州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)發(fā)展急需的雙一流大學(xué)全日制碩士研究生或緊缺的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、技師一次性給予8萬元特殊生活補(bǔ)貼。

　　七、招聘紀(jì)律

　　1.嚴(yán)守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。

　　2.遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3.資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核測評(píng)或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

　　4.對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀本公告，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

　　2.本公告未盡事宜，請與德宏職業(yè)學(xué)院聯(lián)系。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李老師、楊老師;0692-2105661

　　郵箱：dhvcrsc@qq.com

　　單位地址：云南省德宏傣族景頗族自治州芒市營水路11號(hào)

　　監(jiān)督電話：0692-2105676