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云南

2025年云南普洱孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘30人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-21 10:31      來(lái)源:孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府
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  孟連縣教育體育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告
 
  為加強(qiáng)孟連縣教育體育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則, 2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才30名,現(xiàn)將公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  (一)孟連縣第一中學(xué)(高中部):高中教師崗9人。
 
 ?。ǘ┟线B縣第一中學(xué)(初中部):初中教師崗8人。
 
 ?。ㄈ┟线B縣民族中學(xué):初中教師崗4人。
 
 ?。ㄋ模┟线B縣紅塔中學(xué):初中教師崗3人。
 
 ?。ㄎ澹┟线B縣第一小學(xué):小學(xué)教師崗4人。
 
 ?。┟线B縣民族小學(xué):小學(xué)教師崗2人。
 
  招聘崗位條件詳見(jiàn)《2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。
 
  二、招聘對(duì)象和條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科畢業(yè)生,取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。
 
  2.具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員除需符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件外,可不受畢業(yè)年限的條件限制。
 
  3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)范圍和學(xué)歷,18周歲及以上、35周歲(1989年11月1日至2006年11月1日)及以下。
 
  4.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。
 
  5.本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(附件2)以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(附件3)執(zhí)行。
 
  (二)招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;
 
  3.遵紀(jì)守法,品行良好,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良好的教學(xué)基本功;
 
  4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.持有相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū);
 
  6.戶籍不限;
 
  7.承諾在孟連縣服務(wù)年限不少于8周年(含試用期)。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
 
  2.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,無(wú)論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
 
  3.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
 
  4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
 
  5.現(xiàn)役軍人。
 
  6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
 
  7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  孟連縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘公告于2024年11月20日在孟連縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)發(fā)布。后續(xù)場(chǎng)次的招聘會(huì)公告于報(bào)名7個(gè)工作日前在孟連縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)單獨(dú)發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
 
  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式,考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審查組遞交簡(jiǎn)歷、推薦材料等應(yīng)聘材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  ①第一場(chǎng)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年12月2日9:00-12:00
 
  報(bào)名地點(diǎn):云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))大學(xué)生活動(dòng)中心101
 
 ?、诘诙?chǎng)(待定)
 
  時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)
 
  招聘崗位及人數(shù)隨校園專(zhuān)場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位,第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名,兩個(gè)場(chǎng)次招聘結(jié)束后,若還有空崗將在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的7個(gè)工作日前在孟連縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)發(fā)布公告進(jìn)行招聘。
 
  2.報(bào)名需提供材料:必須按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核,否則不予通過(guò)資格審核。
 
  報(bào)名人員需提供以下材料:
 
 ?。?)個(gè)人推薦材料(含個(gè)人簡(jiǎn)歷及在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明、各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘書(shū)、榮譽(yù)證書(shū))、就業(yè)推薦表;
 
 ?。?)身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證;
 
  (3)教師資格證(2025年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、所讀院校出具的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明(碩士研究生及以上學(xué)歷提供本科階段師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明)、普通話等級(jí)證書(shū);
 
 ?。?)《2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件4)、《未就業(yè)承諾書(shū)》(附件5)、《證明(模版)》(附件6)各一份(請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫(xiě))。
 
  3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
 
  網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至各場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開(kāi)始前1天的上午12:00截止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。有意向報(bào)名參加應(yīng)聘者,將報(bào)名所需提供材料原件掃描為PDF打包發(fā)送至各招聘學(xué)校郵箱。郵件標(biāo)題格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(如:王××+XX學(xué)校XX學(xué)科教師崗+135****1234),材料提交后,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員,若資格審核通過(guò),各招聘學(xué)校將通過(guò)電話或短信通知參加初試。報(bào)名郵箱:
 
  孟連縣第一中學(xué):1057049288@qq.com
 
  孟連縣民族中學(xué):1325200741@qq.com
 
  孟連縣紅塔中學(xué):1179095477@qq.com
 
  孟連縣第一小學(xué):1074992400@qq.com
 
  孟連縣民族小學(xué):1578730038@qq.com
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
 
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  1.初試時(shí)間及地點(diǎn)
 
 ?。?)時(shí)間:2024年12月2日(具體時(shí)間將以電話方式告知)。
 
 ?。?)地點(diǎn):待定,以初試組織實(shí)施單位電話通知為準(zhǔn)。
 
  2.初試內(nèi)容
 
  初試主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語(yǔ)言表達(dá)等進(jìn)行。
 
  3.面試人員確定
 
  組織資格初審合格人員進(jìn)行初試,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員,按崗位進(jìn)入面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員,如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況,經(jīng)研究按程序向人社部門(mén)備案后,可放寬開(kāi)考比例。面談成績(jī)僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績(jī)。
 
  招聘學(xué)校電話通知進(jìn)入面試人員參加面試,若未及時(shí)接聽(tīng)電話或未按時(shí)達(dá)到指定面試地點(diǎn),視為自動(dòng)放棄。
 
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  詳見(jiàn)(附件7面試注意事項(xiàng))
 
  四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
 
  通過(guò)面試的考生,根據(jù)招聘崗位數(shù),按照成績(jī)從高到低排名順序,等額確定并現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
 
  五、資格復(fù)審、考察和體檢
 
  簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選,考核、體檢時(shí)間另行通知。
 
 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
 
  資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件(2025屆畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證)。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》。
 
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  簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由孟連縣教育體育局負(fù)責(zé)審核,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無(wú)異議后進(jìn)入體檢??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
 
 ?。ㄈw檢
 
  擬聘用人員必須參加體檢,對(duì)體檢不符合聘用要求的,不予聘用。應(yīng)聘人員未及時(shí)按要求完成體檢,取消其體檢資格。
 
  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)) 《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。
 
  體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
 
  (一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,孟連縣教育體育局與司法機(jī)關(guān)建立違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制,對(duì)新招聘的教職人員應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站(http://www.menglian.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ┕酒跐M后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)孟連縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映,所有匿名舉報(bào)均視為無(wú)效舉報(bào),不予受理。對(duì)擬聘用人員有異議的,可以向縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)投訴。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,由孟連縣教育體育局急需緊缺人才招聘工作組決定是否對(duì)面試成績(jī)合格線以上的人員進(jìn)行由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  七、簽訂聘用合同
 
  聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
 
  八、崗位待遇
 
  本次招聘的工作人員為事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。
 
  九、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┎樵兙W(wǎng)站
 
  孟連縣人民政府網(wǎng)站:http://www.menglian.gov.cn/
 
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  1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
 
  2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
 
  3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
 
  4.凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
 
  5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)學(xué)生。
 
  6.就業(yè)協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
 
  7.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
 
 ?。?)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
 
  (2)公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
 
  十、組織紀(jì)律
 
  (一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。
 
 ?。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告急需緊缺人才招聘工作組,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,孟連縣教育體育局急需緊缺人才招聘工作組可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
 
  (三)應(yīng)聘考生須認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到招聘單位工作一事,審慎報(bào)名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
 
  十一、未盡事宜由招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


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