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2025年云南文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-08 15:16      來(lái)源:文山州人社網(wǎng)
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2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告

 

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,廣泛吸納急需緊缺人才,優(yōu)化文山林草人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為全州林草工作高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》等規(guī)定,現(xiàn)將2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

 
一、招聘計(jì)劃
 
2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共3名。招聘崗位由招聘單位編報(bào),招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》),報(bào)考人員可通過(guò)文山州人社網(wǎng)(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。
 
二、招聘條件
 
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
 
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
 
4.具備崗位要求的身體條件。
 
5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
 
6.新進(jìn)人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年1月及以后出生),具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
 
(二)不符合應(yīng)聘的情形
 
1.文山州內(nèi)各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
 
2.現(xiàn)役軍人。
 
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
 
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
 
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。
 
6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
 
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
8.吸毒人員。
 
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
 
三、招聘程序
 
2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘,采取集中招聘方式,由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局、文山州林業(yè)和草原局會(huì)同監(jiān)督部門共同組織實(shí)施。
 
(一)時(shí)間安排
 
2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位集中招聘報(bào)名時(shí)間:2024年11月13日09:00至11月30日18:00;面試時(shí)間:2024年12月,具體事項(xiàng)另行通知。首輪招聘出現(xiàn)空崗情形的,經(jīng)中共文山州林業(yè)和草原局黨組研究,報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障局備案同意后,可以適時(shí)組織多批次招聘,原則上應(yīng)于2025年9月30日前完成所有聘用工作。
 
(二)報(bào)名方式
 
2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。
 
1.網(wǎng)站報(bào)名:文山州人事考試報(bào)名系統(tǒng)
 
(https://220.164.79.75/wssyexam);
 
2.手機(jī)報(bào)名:微信關(guān)注“文山州人社局”公眾號(hào),注冊(cè)個(gè)人信息(注冊(cè)賬號(hào)可用于電腦端登錄),通過(guò)“在線考試報(bào)名”入口進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名主要程序是:簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)后按系統(tǒng)提示注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格審核、報(bào)名情況查看、準(zhǔn)考證打印等。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須上傳《2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
 
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名(須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格),待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等,屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。
 
(三)資格審查
 
1.2025年文山州林業(yè)和草原局事業(yè)單位緊缺崗位招聘不限開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后,將由文山州林業(yè)和草原局組織對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。
 
2.資格審查合格者,方可參加后續(xù)的考核招聘工作。
 
3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或者聘用資格。
 
(四)面試方式及內(nèi)容
 
1.面試方法:采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。
 
2.面試內(nèi)容:通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式,了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、情緒控制及應(yīng)變、人際交往能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面并進(jìn)行綜合評(píng)分。
 
(五)考察體檢
 
1.按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入考察體檢人員,考察體檢由文山州林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)。
 
2.考察主要對(duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況??疾觳缓细裾?,不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。
 
3.體檢應(yīng)到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。
 
4.體檢不合格者,不予聘用。
 
(六)公示和聘用
 
考察體檢合格人員作為擬聘用人員,由文山州林業(yè)和草原局在文山州人社網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
 
(七)遞補(bǔ)
 
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ),并向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案:
 
1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;
 
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
 
3.擬聘人選放棄聘用的;
 
4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;
 
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
四、重要提示
 
(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
(二)若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中,報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的,可向文山州林業(yè)和草原局提交審核,由文山州林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)審定。
 
(三)報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中,應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況,合理安排好出行時(shí)間。
 
(四)本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
(五)其他未盡事宜,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與州人力資源社會(huì)保障局或文山州林業(yè)和草原局聯(lián)系,聯(lián)系電話和通告(通知)發(fā)布網(wǎng)站如下:
 
文山州人力資源和社會(huì)保障局:0876-3990854
 
文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:
 
https://wszrsj.ynws.gov.cn/
 
文山州林業(yè)和草原局:0876-3052917。
 
五、紀(jì)律要求
 
(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看通告(通知)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。
 
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
 
(三)招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,對(duì)違反規(guī)定的,將依法給予組織處理或處分。
 
六、監(jiān)督
 
招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問(wèn)題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話如下:
 
文山州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0876-3990860
 
文山州林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0876-3052918
 
 
 
文山州林業(yè)和草原局
 
2024年11月6日


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