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云南

2024年云南保山市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員20人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-10-10 10:17      來(lái)源:保山先鋒網(wǎng)
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  保山市2024年市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員公告

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《云南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,中共保山市委組織部決定開展2024年市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開遴選職位

  公開遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位一級(jí)主任科員及以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位。詳見附件《保山市2024年市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

  二、報(bào)名范圍和資格條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

  1.保山市縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)的公務(wù)員。

  2.保山市縣(市、區(qū))級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)的工作人員。

  中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在保山市縣(市、區(qū))級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)名。市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在保山市縣(市、區(qū))級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)考其他市級(jí)機(jī)關(guān)職位。

 ?。ǘ┵Y格條件

  1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

 ?。?)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 ?。?)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

  (3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

  本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織,各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

 ?。?)應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。年度考核沒有基本稱職以下等次。

 ?。?)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。所報(bào)考職級(jí)職位,須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。年齡要求40周歲以下的,為1983年11月1日以后出生;年齡要求35周歲以下的,為1988年11月1日以后出生;年齡要求30周歲以下的,為1993年11月1日以后出生。

 ?。?)大學(xué)專科以上文化程度。

  (7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 ?。?)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

  (9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年10月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

  2.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

 ?。?)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

  (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 ?。?)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所不在此列)。

 ?。?)按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員),應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考州(市)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期),未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到上級(jí)機(jī)關(guān)。

 ?。?)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 ?。?)原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員,任期未滿一屆的。

 ?。?)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。

 ?。?0)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  除以上基本條件外,各遴選職位具體資格條件以《職位表》為準(zhǔn)。

  三、報(bào)名程序

 ?。ㄒ唬┞毼徊樵?/div>

  公開遴選職位及資格條件等情況詳見附件《職位表》,報(bào)名人員可在公告發(fā)布之日起通過(guò)保山先鋒(http://zswldj.1237125.cn/html/bs/index.html)、保山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站查詢(https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgknr/zzjg.htm)。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。

 ?。ǘ﹫?bào)名

  采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名,可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位,多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者,取消公開遴選資格。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名步驟如下:

  1.組織推薦。報(bào)名人員登錄保山先鋒、保山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站下載、填寫并打印《2024年保山市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),由所在單位黨組(黨委)出具推薦意見并蓋章后,縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)(單位)人員報(bào)縣(市、區(qū))黨委組織部審核蓋章;中央、省、市級(jí)機(jī)關(guān)垂直管理單位、派出單位人員按照干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。組織推薦要堅(jiān)持基層導(dǎo)向和隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一,強(qiáng)化黨組織推薦把關(guān)作用,著力推薦熟悉基層情況,符合上級(jí)機(jī)關(guān)要求的優(yōu)秀人才。報(bào)名人員所在單位黨組(黨委)和組織人事部門應(yīng)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān),對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮的,不得推薦報(bào)名。

  2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年10月14日9:00至10月18日18:00。

  報(bào)名人員登錄保山先鋒、保山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站通過(guò)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(https://bsrsbm.examtec.cn/),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),如實(shí)填寫詳細(xì)信息,選擇報(bào)考崗位,完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,其簡(jiǎn)要流程為:進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站→個(gè)人注冊(cè)登錄→進(jìn)入考試報(bào)名→選擇考試計(jì)劃→填寫報(bào)名信息→上傳身份證照片、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描件→上傳免冠證件照→選擇報(bào)考崗位→確認(rèn)報(bào)名→等待審核→審核通過(guò)。所上傳照片、掃描件須為JPG、GIF、PNG格式,文件大小不超過(guò)2MB。免冠證件照和身份證照片均上傳正面照,免冠證件照片寬度不小于130像素、高度不小于160像素,藍(lán)底或白底均可,身份證照片寬度不小于400像素、高度不小于250像素。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,因信息填寫失誤、照片模糊、變形,造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  公開遴選機(jī)關(guān)(單位)對(duì)報(bào)名人員上傳系統(tǒng)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描件進(jìn)行資格審查,并在資料上傳成功后1日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果;未上傳審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描件的,公開遴選機(jī)關(guān)(單位)不予資格審查。

  報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格審查的,不得再改報(bào)其他職位。2024年10月14日9:00至10月18日18:00期間,未通過(guò)資格審查的,可改報(bào)其他職位。

  資格審查貫穿公開遴選工作全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,公開遴選機(jī)關(guān)(單位)均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、在本機(jī)關(guān)(單位)工作不滿1年,處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

 ?。ㄋ模┞毼徊脺p及改報(bào)

  符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1,對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)、符合條件人數(shù)較少的職位可將開考比例降低至3:1,達(dá)不到開考比例的,市委組織部對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消,并在保山先鋒公布職位裁減及職位取消情況。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位,報(bào)名人員于2024年10月20日9:00至18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,由公開遴選機(jī)關(guān)(單位)予以資格審查。

 ?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

  2024年10月23日9:00起,報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)拔打以下電話進(jìn)行咨詢:17877104510。

  四、考試

  考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

  (一)筆試

  筆試科目為綜合能力測(cè)試,主要測(cè)查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等,滿分120分。

  1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年10月26日(星期六)上午9:00—11:30,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在隆陽(yáng)區(qū),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報(bào)名時(shí)一致)和準(zhǔn)考證參加筆試。

  2.成績(jī)查詢。市委組織部將在保山先鋒公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員名單。報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分,四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。

 ?。ǘ┟嬖?/div>

  1.確定進(jìn)入面試人員。公開遴選機(jī)關(guān)(單位)在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以3:1的比例確定面試人員,按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試,未達(dá)到3:1比例的,按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

  2.資格復(fù)審。面試前,公開遴選機(jī)關(guān)(單位)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,公開遴選機(jī)關(guān)(單位)有權(quán)取消報(bào)名人員參加面試的資格。

  資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:

  (1)準(zhǔn)考證;

 ?。?)居民身份證原件及復(fù)印件一份;

 ?。?)《報(bào)名推薦表》原件;

 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;

  (5)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件一份;

 ?。?)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核專用《干部任免審批表》復(fù)印件一份;

 ?。?)最新《干部任免審批表》復(fù)印件一份;

 ?。?)報(bào)考職位要求的基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷等證明材料原件或復(fù)印件一份;

 ?。?)符合報(bào)考職位條件的相關(guān)資格證書及其他證明材料等原件或復(fù)印件一份。

  以上材料要求提供復(fù)印件的,須注明“此件與原件一致”、經(jīng)辦人和復(fù)印日期,并加蓋公章。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,公開遴選機(jī)關(guān)(單位)有權(quán)取消報(bào)名人員參加面試的資格。

  資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位,按實(shí)際合格人員組織面試。

  3.發(fā)布面試公告。面試前,公開遴選機(jī)關(guān)(單位)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告,并公布進(jìn)入面試人員名單。

  4.面試組織。面試滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)均按百分制計(jì)分,四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  5.綜合成績(jī)計(jì)算及公布。按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成,具體計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)按百分制計(jì)分,四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  面試工作結(jié)束后2日內(nèi),公開遴選機(jī)關(guān)(單位)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)名人員綜合成績(jī)。

  五、體檢和考察

 ?。ㄒ唬┐_定進(jìn)入體檢和考察人員名單

  公開遴選機(jī)關(guān)(單位)按照?qǐng)?bào)名人員綜合成績(jī)從高到低的順序,以2:1的比例確定參加體檢和考察人員名單。按2:1的比例末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到2:1的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

  (二)體檢

  體檢工作由公開遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定體檢機(jī)構(gòu)參加體檢者,視為自愿放棄。

 ?。ㄈ┛疾?/div>

  公開遴選機(jī)關(guān)(單位)派出2名及以上正式工作人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)。考察組還將審核干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如:違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

  六、公示

  公開遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選轉(zhuǎn)任人員,不唯分取人,并分別在相關(guān)網(wǎng)站、本單位和擬遴選轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

  七、試用

  公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,公開遴選機(jī)關(guān)(單位)按照有關(guān)規(guī)定通知擬遴選人員到崗;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格,不再遞補(bǔ),并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門。

  擬遴選人員試用期3個(gè)月。試用期內(nèi),擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后由公開遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行考核,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)送同級(jí)公務(wù)員主管部門。

  鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員轉(zhuǎn)任按照其職務(wù)層次確定相應(yīng)層次職級(jí)。

  八、重要提示

  (一)本公告由中共保山市委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)解釋。

 ?。ǘ┍敬喂_遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,違反工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

 ?。ㄈ┐舜喂_遴選有關(guān)信息通過(guò)保山先鋒、保山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站或公開遴選機(jī)關(guān)(單位)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知、公告等,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,如因報(bào)名人員不及時(shí)查閱網(wǎng)站或電話無(wú)法與本人取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

 ?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。



  中共保山市委組織部

  2024年10月9日


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