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云南怒江州人力資源市場招聘勞務(wù)派遣人員公告
http://m.caichenglipin.com 2024-09-18 13:29 來源:怒江州人力資源和社會保障局
怒江州人力資源市場公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
怒江州人力資源市場成立于2003年11月,是經(jīng)怒江州人力資源和社會保障局批準的服務(wù)型的合伙企業(yè),按照《勞動合同法》要求,于2005年1月專門設(shè)立的勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)的專業(yè)性公司,注冊資金200萬,現(xiàn)有勞務(wù)派遣合作單位40多家。我公司始終秉承“誠信、責(zé)任、勤奮、高效”的服務(wù)理念,贏得了合作單位的認可。公司業(yè)務(wù):單位委托招工、職業(yè)指導(dǎo)、勞動事務(wù)代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、家政服務(wù)、勞務(wù)輸出、勞動就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、個人檔案托管、公類信息發(fā)布等。
現(xiàn)怒江州人力資源市場面向社會公開擇優(yōu)招聘辦公室文員,派往中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行從事相關(guān)工作,具體招聘事項如下:
一、招聘崗位
(一)招聘崗位:辦公室文員1名。
(二)崗位條件:
1.大專及以上學(xué)歷,能夠熟練掌握計算機技能和一定的會務(wù)服務(wù)能力;
2.身體健康,年齡40周歲以下,限女性,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;無違法記錄、無不良記錄和無不良嗜好;
4.遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)發(fā)行規(guī)章制度,服從安排,服務(wù)意識強、安全意識強,品行端正,身體健康,吃苦耐勞,具備工作崗位要求的基本技能和必要的資格證書。
(三)薪酬待遇:面談,繳納五險。
(四)工作地點:中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行。
(五)工作時間:服從用人單位的安排。
二、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全市公開招聘。
(一)應(yīng)聘流程。發(fā)布招聘公告→報名→提交材料→審核→面試→體檢→考察→聘用。
(二)報名時間。2024年9月18日至9月24日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
(三)報名方式。現(xiàn)場報名(需提交個人簡歷、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、彩色正面免冠近照1張、公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明與招聘崗位相關(guān)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份)。
(四)報名地點。怒江州人力資源市場(瀘水市六庫鎮(zhèn)穿城路235號一樓大廳)。
(五)面試。報名結(jié)束后進行資格條件初審,確定面試人員。面試的具體時間、地點我們將會通過電話的方式通知。
(六)報名聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話:18288804075,0886-3636890。
三、人員錄用和管理
(一)試用。面試后按照擇優(yōu)的原則,確定體檢人員,對通過體檢擬錄用人員進行思想政治、道德品行、專業(yè)能力和行為表現(xiàn)考察??疾旌细窈筮M行為期2個月的試用。
(二)管理。與怒江州人力資源市場簽訂勞動合同,為怒江州人力資源市場勞務(wù)派遣人員;試用期滿考核不合格或不能適應(yīng)工作崗位的,不予聘用,退回怒江州人力資源市場。
四、其它事項及要求
(一)應(yīng)聘人員須真實填寫個人基本信息,對提供的資料的真實性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)本人實際情況與填報情況不符、隱瞞不良記錄等行為,取消應(yīng)聘資格;不得與農(nóng)發(fā)行員工有親屬關(guān)系,如因提供不實信息或虛假資料,一經(jīng)查實,用人單位有權(quán)隨時解除勞務(wù)關(guān)系,而造成任何影響或后果,一律由本人承擔(dān)。
(二)本次公開招聘報名不收取任何費用。應(yīng)聘者需保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由個人自行負責(zé)。
(三)本次招聘工作由怒江州人力資源市場負責(zé)組織實施,未盡事宜,由中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行、怒江州人力資源市場負責(zé)解釋。
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