2024年云南保山市第二人民醫(yī)院(含西邑分院)招聘編外人員53人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-09-02 13:50 來源：云南省保山市第二人民醫(yī)院

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保山市第二人民醫(yī)院(含西邑分院)2024年招聘編外人員公告

為進一步加強醫(yī)院人才儲備、補足人才缺口，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求，提升醫(yī)院綜合服務能力，保山市第二人民醫(yī)院（總院）及隆陽區(qū)西邑鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院（西邑分院）決定招聘編外合同制人員53人（其中總院51人、西邑分院2人），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘編外人員53人，其中，市二院（總院）51人、西邑分院2人。崗位具體要求詳見《保山市第二人民醫(yī)院（含西邑分院）2024年招聘編外人員崗位設置表》。

三、招聘條件

（一）應聘者應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.符合崗位所需要的其他條件。

（二）年齡要求

年齡計算截止時間為報名當天。

（三）有下列情形之一者不得報名

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名。

1.報名時間：2024年9月2日至9月6日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名地點：云南省保山市第二人民醫(yī)院北院區(qū)（新）行政教科樓五樓人事科教部，詳細地址：保山市隆陽區(qū)白塔路266號（北城新院區(qū)）。

3.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式（不接受網(wǎng)絡報名）。

（1）應聘者只能選擇一個崗位報名應聘。

（2）現(xiàn)場報名需提供的材料：《保山市第二人民醫(yī)院（含西邑分院）公開招聘編外合同制人員報名表》、近期彩色免冠照片1張、身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表、學習成績、學習活動及相關工作經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部或相關從業(yè)經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金或工作實績突出獲獎勵等證書）、學術成果（包括發(fā)表論文、承擔課題等情況）、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（成績合格證明）等相關證件原件及復印件一份。

4.注意事項：

未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔，應聘人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（二）資格審查

由市二院負責對考生報名資格進行審查，資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應資格。

（三）確定面試人員

根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領導小組查閱個人信息及面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的經(jīng)招聘工作領導小組批準，按實際報名人數(shù)進行面試。面試時間、地點屆時另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。

（四）面試

采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）確定簽約對象

面試成績大于75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由市二院、西邑分院與被簽約對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）資格復審

具體時間另行通知。簽約人員持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關材料原件到市二院接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。

（七）體檢

具體時間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予錄用。

（八）考察

體檢合格的，確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予錄用。

（九）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7個工作日。

（十）聘用

擬聘人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議的，經(jīng)招聘工作領導小組審核同意，由市二院、西邑分院與擬聘人員簽訂勞動合同。

（十一）崗位待遇

聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考察合格后執(zhí)行醫(yī)院編外聘用人員相關工資福利待遇，購買“五險一金”。

聘用人員一律服從崗位安排，不服從者不予錄用。

五、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組批準，按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的。