2024年云南楚雄雙柏縣妥甸小學選調教師16人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-08-20 13:23 來源：雙柏縣人民政府

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雙柏縣妥甸小學2024年公開選調教師公告

根據(jù)中共雙柏縣委辦公室雙柏縣人民政府辦公室關于印發(fā)《雙柏縣義務教育學校教職工縣管校聘改革工作方案》（雙辦通〔2021〕35號）文件精神和學校崗位需要，面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學在編在崗教師公開選調教師16名，現(xiàn)公告如下：

一、選調原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則

（三）堅持能力素質與崗位要求相適應的原則

（四）堅持綜合考核與全面考察相結合的原則

二、選調比例

報考崗位與報名人數(shù)的比例不低于1:2。

三、選調范圍和崗位

（一）面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學在編在崗教師公開選調小學語文教師7名，小學數(shù)學教師7名。

（二）面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學在編在崗教師公開選調音樂教師1名，體育教師1名。

四、選調條件

（一）符合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質，業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，有較強的教育教學能力。

（二）年齡在35周歲及以下指1989年9月1日（含9月1日）以后出生，教齡滿5年（新錄用或聘用的需滿最低服務年限）及以上（2019年9月30日及以前參加教育工作的在編在崗教師），特崗教師參加工作滿8年及以上（服務期3年加在編在崗5年，2016年9月30日及以前參加工作），三支一扶人員參加工作滿7年及以上（服務期2年加在編在崗5年，2017年9月30日及以前參加工作），持有小學及以上教師資格證、二級乙等及以上普通話水平等級證書。

（三）報考語文、數(shù)學教師崗位與所教科目一致且在縣內有近三年（2021-2022學年、2022-2023學年、2023-2024學年）教學成績可供核查和計算，沒有對應年限成績的依次往前計算（如近兩年任一二年級、請產(chǎn)假、長期培訓、借調、支教等對應的年限依次往前計算），具有大學本科及以上學歷；音樂崗位需全日制專科及以上音樂類專業(yè)，體育崗位需全日制專科及以上體育類專業(yè)。

（四）近三年年度履職考核為合格及以上等次。

（五）符合法律法規(guī)規(guī)定和有關政策要求。

（六）有下列情形之一者不得報名。

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查處理的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.受黨紀政務處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

4.按照有關規(guī)定，對工作調動有其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

五、選調方法和程序

按照“發(fā)布選調公告、組織報名、資格審查、初選、綜合考核、體檢、考察、辦理調動手續(xù)、聘用”等步驟進行。

（一）發(fā)布選調公告

向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學發(fā)布公開選調公告，同時向社會公布選調崗位、選調范圍和人數(shù)、報名資格條件和選調程序及需要說明的其他事項。

（二）組織報名

報名采取自愿報名的方式進行，報名人員每人限報1個崗位。符合選調條件，自愿報考的教師于2024年8月23日—24日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），持本人申請（需學校校長簽署意見并加蓋公章）、招考教師報名表、身份證、學歷證、教師資格證書、普通話水平等級證書、課賽獲獎證書（由教育主管部門組織安排的獲獎證書）、教育質量獎證書、履職考核證書、師德師風證明和艱苦地區(qū)加分證明原件及復印件到妥甸小學辦公室報名。

（三）資格審查

2024年8月25日由雙柏縣第一中學教育集團黨委、妥甸小學對報名教師進行資格審查。符合條件的小學語文教師、小學數(shù)學教師、中小學音樂、中小學體育專業(yè)教師方可進入初選。

（四）初選

1.語文、數(shù)學教學崗位的報名人員，按照《雙柏縣教育體育局關于修訂印發(fā)<城區(qū)學校公開招考教師教學成績計算及加分辦法>（試行）的通知》（雙教通〔2022〕24號）要求實施。語文、數(shù)學教師崗位報名人員的教學成績得分與加分項得分之和排名1:2進入綜合考核（綜合考核時間另行通知）。

2.通過資格審查的中小學音樂、中小學體育教學崗位的報名人員直接進入綜合考核（綜合考核時間另行通知）。

（五）綜合考核

1.語文、數(shù)學教師崗位綜合考核內容及分值

基本功考核成績得分×50%+試講考核成績得分×50%=綜合考核得分。

2.音樂教師崗位綜合考核內容及分值

識譜能力考核得分×5%+鋼琴自彈自唱考核得分×10%+手風琴演奏考核得分×15%+舞蹈編排和表演考核得分×15%+聲樂演唱考核得分×15%+才藝展示考核得分×10%+試講考核得分×30%=綜合考核得分。

3.體育教師崗位綜合考核內容及分值

籃球考核得分×25%+足球考核得分×25%+立定跳遠考核得分×20%+試講考核得分×30%=綜合考核得分。

綜合考核由監(jiān)督組抽取的考核小組臨時命題，抽取相關考核內容，在規(guī)定的場所及時間內進行考核，考核小組由7人組成，采用百分制進行量化考評，去掉一個最高分和一個最低分，取5人量化總分后平均算出個人得分。

4.總成績計算

（1）語文、數(shù)學崗位總成績=（教學成績得分+加分項得分）×70%＋綜合考核得分×30%。

考核各項得分采用四舍五入方式保留兩位小數(shù)。若綜合考核得分相同，則按照教學成績得分、試講考核得分、基本功考核得分的順序優(yōu)先確定。