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云南西雙版納勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘急需緊缺人才通告

http://m.caichenglipin.com       2024-08-19 13:31      來源:勐臘縣教育體育局窗口
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勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才通告

 

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊急人才實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才相關(guān)事宜通告如下:

 
一、招聘原則
 
為實(shí)現(xiàn)勐臘教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快教師隊(duì)伍建設(shè),改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu),結(jié)合勐臘縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
 
二、招聘范圍及崗位、數(shù)量
 
(一)招聘范圍
 
1.小學(xué)教師崗位
 
普通招生計(jì)劃一本院校或一本專業(yè)及以上學(xué)歷2022至2024年畢業(yè)生或全國普通高等院校全日制師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷2022至2024年畢業(yè)生(研究生學(xué)歷不限畢業(yè)時(shí)間和畢業(yè)院校)。
 
2.初中、高中教師崗位
 
普通招生計(jì)劃一本院?;蛞槐緦I(yè)及以上學(xué)歷2022至2024年畢業(yè)生(研究生學(xué)歷不限畢業(yè)時(shí)間和畢業(yè)院校)。
 
(二)招聘崗位及數(shù)量
 
本次計(jì)劃面向全國高等院校和社會(huì)招聘小學(xué)、初中、高中教師11個(gè)崗位21名。具體招聘崗位信息、人數(shù)、資格條件等詳見《勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》,附件1)。
 
招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件2)。
 
自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
 
三、招聘條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
 
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件;
 
4.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
5.具備報(bào)考崗位所需的其他招聘條件;
 
6.應(yīng)聘者年齡要求為18至35周歲,年齡計(jì)算截止日期為2024年8月31日。
 
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
 
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員;
 
4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
 
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的;
 
6.吸毒人員;
 
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。
 
四、報(bào)名程序
 
(一)報(bào)名方式
 
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名及其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料掃描成PDF格式發(fā)至通告指定郵箱。
 
(二)報(bào)名時(shí)間
 
2024年8月28日-9月1日止(報(bào)名材料可自發(fā)布通告之日起投遞至通告指定郵箱)。
 
(三)報(bào)名必須提供的材料
 
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描成PDF格式打包壓縮命名為“報(bào)考崗位+姓名”(如:初中語文+張XX)發(fā)至勐臘縣教育體育局人事股郵箱(mlxjyjrsg@126.com),報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。
 
報(bào)名所需材料請按以下順序整理:
 
1.《勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報(bào)名表》(附件3);
 
2.畢業(yè)生個(gè)人簡歷;
 
3.本人有效期內(nèi)的居民身份證;
 
4.教師資格證;
 
5.普通話等級證書;
 
6.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
 
7.成績單。在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績,成績單須提供學(xué)分績點(diǎn);
 
8.錄取證明。應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的本科學(xué)歷畢業(yè)生需提供有效的全日制普通招生計(jì)劃第一批次錄取證明材料或本人就讀院校出具的該專業(yè)屬教育部認(rèn)定的全日制師范類專業(yè)的證明材料。應(yīng)聘初中、高中教師崗位的本科學(xué)歷畢業(yè)生需提供有效的全日制普通招計(jì)劃第一批次錄取證明材料。
 
9.獲獎(jiǎng)證明。在校期間的各類獲獎(jiǎng)材料;
 
10.其他證明。任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料(根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供)。
 
(四)報(bào)考要求
 
1.應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可以主動(dòng)聯(lián)系勐臘縣教育體育局確認(rèn)報(bào)名資格。
 
2.應(yīng)聘人員提供材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查、業(yè)績考核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。
 
3.應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。
 
4.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
5.應(yīng)聘人員提供《勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報(bào)名表》時(shí)必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
五、招聘程序
 
(一)資格初審
 
由招聘工作組負(fù)責(zé),按照考核招聘崗位的招聘條件,對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料逐一進(jìn)行資格初審,資格初審未通過人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的招聘程序。
 
(二)業(yè)績考核
 
由招聘工作組組建招聘考評組,在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn),嚴(yán)格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對應(yīng)聘人員提交的成績單、獎(jiǎng)懲情況、任職情況、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況等進(jìn)行業(yè)績考核,業(yè)績考核成績滿分10分。根據(jù)業(yè)績考核評分情況從高到低按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的按1:2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)持平或低于招聘數(shù)的按1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄的,按業(yè)績考核成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
業(yè)績考核成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynml.gov.cn/jyj/jyj.dhtml)進(jìn)行公示,同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),勐臘縣教育體育局工作人員通過電話及時(shí)聯(lián)系進(jìn)入資格復(fù)審人員。
 
(三)資格復(fù)審
 
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核形式進(jìn)行。由招聘工作組負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員的資格條件、提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行審驗(yàn),主要審核應(yīng)聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)入專業(yè)技能面試考核。通過資格復(fù)審人員放棄的,按業(yè)績考核成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
(四)專業(yè)技能面試考核
 
1.專業(yè)技能面試考核方式
 
專業(yè)技能面試考核采取現(xiàn)場面談、技能測試或?qū)I(yè)面試的考核方式進(jìn)行,考評組現(xiàn)場評價(jià)、現(xiàn)場打分。
 
2.專業(yè)技能面試考核內(nèi)容
 
由考評組現(xiàn)場確定該學(xué)科的考核內(nèi)容??己藘?nèi)容主要包括:教師基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、班級管理能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止和應(yīng)變能力等。
 
3.專業(yè)技能面試考核成績計(jì)算
 
專業(yè)技能面試考核成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。專業(yè)技能面試考核由各面試考核小組的考官按要素打分(至少保留小數(shù)點(diǎn)后1位),各要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分,各要素得分之和為該考生面試考核成績,面試考核成績四舍五入保留兩位小數(shù),面試考核成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布,并于面試考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示。
 
專業(yè)技能面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站進(jìn)行通告。
 
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
 
在專業(yè)技能面試考核成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位專業(yè)技能面試考核成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選。專業(yè)技能面試考核成績并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績確定排名先后。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選現(xiàn)場與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員擬確定為進(jìn)入考察、體檢人員。
 
(六)體檢
 
由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行,體檢須在勐臘縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢在西雙版納州人民醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí),在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照專業(yè)技能面試考核成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
(七)考察
 
由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé),嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實(shí)施。
 
1.體檢合格的人員,確定為考察對象??疾熘饕槍?bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)查詢違法犯罪等情況,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,一律不予聘用。
 
2.考察合格的,確定為擬聘用人員;考察不合格的,不予聘用。如有考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察的,在同一崗位面試考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照專業(yè)技能面試考核成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
(八)選崗
 
體檢、考察合格的,應(yīng)聘人員按專業(yè)技能面試考核成績高低選擇具體任教學(xué)校。
 
(九)確定擬聘用人員及公示
 
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)勐臘縣教育體育局黨組會(huì)議研究,確定擬聘用人員。
 
在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站和西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站轉(zhuǎn)載公示鏈接。
 
(十)辦理聘用手續(xù)
 
經(jīng)公示期滿無異議的,勐臘縣教育體育局報(bào)勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局審核,由勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。勐臘縣教師管理中心與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。期間,由于擬聘用人員自愿(主動(dòng))放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的,按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
六、待遇政策
 
勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘急需緊缺人才的聘用人員按國家政策規(guī)定及勐臘縣實(shí)施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補(bǔ)貼待遇。
 
七、招聘紀(jì)律
 
(一)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督。
 
(二)對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)進(jìn)行處理。
 
(三)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部[2019]1號)等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
八、重要提示
 
(一)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員,未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理。
 
(二)對違反考評紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
 
(三)聘用人員在勐臘縣內(nèi)服務(wù)期不低于八年,服務(wù)期未滿,申請辭職、調(diào)離勐臘縣或申請參加公務(wù)員、事業(yè)單位選調(diào)、招聘考試的須一次性支付違約金5萬元。以上規(guī)定將在聘用人員與勐臘縣教師管理中心簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同規(guī)定的條款。
 
(四)請應(yīng)聘人員誠信報(bào)考,杜絕浪費(fèi)考試資源。
 
(五)聘用人員無故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
九、咨詢及監(jiān)督電話
 
咨詢電話:0691-8126916
 
聯(lián)系人:周老師、劉老師
 
監(jiān)督電話:0691-8123638
 
未盡事宜由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
勐臘縣教育體育局
 
2024年8月16日


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