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2024年云南文山州統(tǒng)計(jì)局招聘編外工作人員通告

http://m.caichenglipin.com       2024-07-31 13:08      來源:文山州人社網(wǎng)
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文山州統(tǒng)計(jì)局2024年公開招聘編外工作人員通告

 

根據(jù)工作需要,經(jīng)州機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會(huì)議辦公室核準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

 
一、招聘原則
 
本次公開招聘工作遵循“公開、公平、公正”的原則,面向全社會(huì)范圍公開招聘。
 
二、招聘計(jì)劃
 
招聘編外工作人員1名(勞務(wù)派遣),主要負(fù)責(zé)辦公室后勤服務(wù)工作。
 
三、招聘崗位要求
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
 
2.40周歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
 
3.熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
 
4.應(yīng)聘者年齡等相關(guān)時(shí)間的計(jì)算日期截至2024年7月31日。
 
5.持有肢體殘疾四級(jí)殘疾證者,有勞動(dòng)能力。
 
(二)不符合參加報(bào)名的情形
 
1.現(xiàn)役軍人。
 
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員或者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查的人員。
 
3.受過刑事處罰的人員或者受到刑事處罰期限未滿、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
5.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
 
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
 
7.吸毒人員。
 
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
 
四、招聘程序
 
按照發(fā)布招聘信息通告、報(bào)名、資格審核、考核、體檢、公示、聘用的程序組織實(shí)施。
 
五、報(bào)名和資格審核
 
(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
 
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間自2024年8月1日起至2024年8月7日17:30止,(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
 
(二)報(bào)名地點(diǎn)
 
文山州統(tǒng)計(jì)局辦公室(文山州委州政府辦公區(qū)B325室)
 
(三)報(bào)名所需資料
 
1.《文山統(tǒng)計(jì)局2024年公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件,提供紙質(zhì)版1份)。
 
2.本人身份證、戶口簿(復(fù)印件1份)。
 
3.學(xué)歷證書或者學(xué)歷證明(復(fù)印件1份)。
 
4.殘疾證(復(fù)印件1份)。
 
5.本人近期免冠小一寸彩色照片(提供電子版及紙質(zhì)版2張)。
 
6.本人社會(huì)信用記錄和戶籍地(常住地)公安部門提供無違法違紀(jì)相關(guān)證明材料。
 
(四)資格審核
 
資格審核與報(bào)名同步進(jìn)行,依據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審核,審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。
 
(五)注意事項(xiàng)
 
1.報(bào)名人員所提交的材料,原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人,復(fù)印件由文山州統(tǒng)計(jì)局留存。
 
2.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫個(gè)人有關(guān)信息,凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果,由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
 
3.在報(bào)考過程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的,視為考生主動(dòng)放棄。
 
六、考核
 
考核滿分100分,得分最高者為擬錄用人選??己藘?nèi)容包括學(xué)歷水平、電腦操作能力、應(yīng)變能力、主動(dòng)性等方面。其中電腦操作能力采取統(tǒng)一時(shí)間統(tǒng)一地點(diǎn)的方式進(jìn)行考核,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??己顺煽?jī)?cè)陔娔X操作能力考核時(shí)統(tǒng)一反饋至考生。
 
七、體檢
 
擬錄用人選到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見,并加蓋醫(yī)院印章。體檢不合格者不能進(jìn)入下一招聘程序。
 
八、公示和遞補(bǔ)
 
體檢合格人員作為擬聘人選,在文山州統(tǒng)計(jì)局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的考核成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ):1.報(bào)考人員體檢不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。
 
九、聘用
 
公示期滿無異議的進(jìn)入聘用程序,擬聘人員按通知要求到文山州財(cái)信人力資源有限公司辦理手續(xù),由文山州財(cái)信人力資源有限公司派遣至文山州統(tǒng)計(jì)局安排工作,辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消擬聘用資格,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
 
十、待遇
 
編外聘用人員試用期為3個(gè)月,單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),試用期工資為2700元/月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,按3000元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
 
十一、有關(guān)事項(xiàng)
 
(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持聯(lián)系方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系方式不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。
 
(二)本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi),不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
(三)在招聘期間,如不按規(guī)定參加考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
(四)本《通告》由文山州統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
 
(五)報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中,自行做好個(gè)人安全防護(hù)工作。
 
(六)咨詢電話:文山州統(tǒng)計(jì)局辦公室,0876-2122711。
 
十二、紀(jì)律要求和監(jiān)督
 
(一)對(duì)在招聘中弄虛作假的考生,取消錄用資格。
 
(二)對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
 
(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
(四)招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0876-2122079(文山州委州監(jiān)委駐州水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
 
文山州統(tǒng)計(jì)局
 
2024年7月30日


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