2024年云南玉溪市中山醫(yī)院招聘編外工作人員58人公告

為深入推進(jìn)人才興院戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大玉溪市中山醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)力度，保障醫(yī)院的人才儲(chǔ)備和急需緊缺專業(yè)人才的迫切需求，根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)工作計(jì)劃，2024年委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員58名，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

 

玉溪市中山醫(yī)院位于云南省澄江市竹園北路1號(hào)，占地196.2畝，總建筑面積22.54萬㎡，總投資27.5億元，設(shè)置床位1200張，2020年11月開工建設(shè)。玉溪市中山醫(yī)院全面引入中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院的管理、技術(shù)、人才、品牌資源，開業(yè)運(yùn)營(yíng)初期設(shè)置 24個(gè)臨床科室、9個(gè)醫(yī)技科室、7個(gè)行政后勤部門，按照“大?？?、小綜合”思路，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院牽頭整合中山大學(xué)其他附屬醫(yī)院相關(guān)學(xué)科資源，依托玉溪市人民醫(yī)院骨干技術(shù)力量，優(yōu)先發(fā)展腫瘤介入、耳鼻咽喉、消化內(nèi)科、胃腸外科等重點(diǎn)?？坪歪t(yī)學(xué)影像、病理等平臺(tái)科室，帶動(dòng)其他學(xué)科全面提升，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科研教學(xué)等方面與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院同質(zhì)化發(fā)展，建設(shè)成為云南省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心和云南省高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

 

二、招聘原則

 

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

 

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

 

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

三、招聘條件

 

（一）招聘崗位及相關(guān)要求

 

詳見《玉溪市中山醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員崗位表》（附件）

 

備注：所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院確定報(bào)名資格。（咨詢電話：0877-6916825）。

 

（二）基本條件

 

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

 

2.具備報(bào)考崗位所需的身體條件、無不良記錄；

 

3.具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)的畢業(yè)證書、資質(zhì)證書和其他條件相應(yīng)證明材料；

 

4.35周歲及以下（1988年7月1日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲（1983年7月1日及以后出生）；

 

5.無按規(guī)定不得錄用的情況；

 

6.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（包括正在接受立案審查的）的人員不得錄用。

 

四、招聘程序

 

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

在玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、玉溪市中山醫(yī)院微信公眾號(hào)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至7月26日17:30。本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

 

報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片及相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證。

 

2.?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：

 

報(bào)名資料如下：

 

（1）身份證；

 

（2）各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

（3）報(bào)考崗位相關(guān)職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書；

 

（4）獲獎(jiǎng)證書；

 

（5）其他證明資料。

 

3.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。注意事項(xiàng)：①資格初審?fù)ㄟ^后，于2024年7月28日下午17：30前登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；

 

4.審核通過且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://baoming.ynexam.com/），下載打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

 

5.報(bào)名咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司，18187711201（劉老師），18087792537（羅老師）；

 

咨詢時(shí)間上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30（報(bào)名時(shí)間內(nèi)，周末、法定節(jié)假日除外）。

 

（三）資格審查

 

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對(duì)考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和錄用過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，或報(bào)名提供虛假信息或材料，均要終止招聘考試，已辦理聘用手續(xù)的，解除勞動(dòng)合同。

 

（四）考試

 

本次考試綜合成績(jī)滿分100分，采取“筆試（占40%）+專業(yè)技能測(cè)試（占60%）”相結(jié)合的形式進(jìn)行。研究生免筆試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占100%。

 

考試先進(jìn)行筆試，筆試滿分100分，按成績(jī)從高分到低分排名，按照1:3比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試；除護(hù)理及助產(chǎn)崗位，若報(bào)名人數(shù)少于10人，則全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

 

專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)成立7人專業(yè)技能測(cè)試考官小組，專業(yè)技能測(cè)試考官的構(gòu)成按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)技能測(cè)試測(cè)評(píng)暫行辦法》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）要求產(chǎn)生。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，測(cè)試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)技能測(cè)試設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予錄用（單項(xiàng)否決）。

 

按“筆試（占40%）+專業(yè)技能測(cè)試占（60%）”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績(jī)（研究生免筆試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占100%），從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。

 

若因進(jìn)入體檢人員最后1名并列而超出設(shè)置崗位數(shù)，以名次并列考生的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢的考生。

 

若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報(bào)考者自動(dòng)放棄或體檢、資格復(fù)審不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)情況往下遞補(bǔ)一次，若再次出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

 

（五）資格復(fù)審

 

體檢時(shí)攜帶報(bào)名時(shí)提供的證書和材料的原件和復(fù)印件，按通知要求到醫(yī)院接受資格復(fù)審和考察，驗(yàn)原件收復(fù)印件。主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，并審查是否符合報(bào)考崗位的條件。

 

（六）體檢

 

醫(yī)院組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在3個(gè)工作日內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

（七）擬聘用人員公示

 

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，在玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、玉溪市中山醫(yī)院微信公眾號(hào)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

 

（八）聘用及人員管理

 

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，簽訂勞動(dòng)合同，按玉溪市中山醫(yī)院編外合同制用工管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。

 

（九）相關(guān)事項(xiàng)通知

 

為及時(shí)告知考生本次招考相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)各位考生接聽電話或關(guān)注玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、玉溪市中山醫(yī)院微信公眾號(hào)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)，因考生原因錯(cuò)過任一環(huán)節(jié)造成考生不能錄用的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

 

六、薪酬待遇

 

按玉溪市中山醫(yī)院薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

七、紀(jì)律要求

 

（一）考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。資格審查貫穿整個(gè)招聘和用工過程。

 

（二）考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話正確、暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致未按時(shí)參加任一環(huán)節(jié)，由考生本人負(fù)責(zé)，視為自動(dòng)放棄。

 

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考核或聘用資格，已聘用的解除聘用合同，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

 

（四）嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

 

玉溪市中山醫(yī)院組織人事部咨詢電話：0877-6916825。

 

附件：玉溪市中山醫(yī)院2024年招聘編制外工作人員崗位表

 

 

玉溪市中山醫(yī)院

 

2024年7月16日