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云南玉溪易門縣面向縣外選調22人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-07-16 14:41      來源:玉溪市人民政府
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  易門縣面向縣外公開選調工作人員公告


  為進一步優(yōu)化我縣干部隊伍結構,根據《易門縣機關事業(yè)單位人員流動管理辦法(試行)》(易辦發(fā)〔2019〕7號)等相關規(guī)定,經易門縣面向縣外公開選調人員工作領導小組同意,決定面向易門縣外公開選調22名工作人員,現將有關事項公告如下:


  一、公開選調崗位及人數


  選調崗位及人數詳見附件1(易門縣2019年機關(參公管理)單位縣外選調工作人員崗位表)和附件2(易門縣2019年事業(yè)單位縣外選調工作人員崗位表)。


  請考生報名前認真閱讀公告和崗位表,確保符合報考條件和要求。


  二、選調范圍和資格條件


 ?。ㄒ唬┻x調范圍


  1.機關(參公管理)單位選調范圍:玉溪市內易門縣外機關(參公管理)單位的在職在編工作人員。


  2.事業(yè)單位選調范圍:云南省內易門縣外機關(參公管理)單位、事業(yè)單位的在職在編工作人員。


 ?。ǘ┵Y格條件


  1.具有良好的政治、業(yè)務素質,遵紀守法,品德端正,實績突出,群眾公認。


  2.身體健康,國民教育本科及以上學歷,年齡在40周歲以下(1979年7月15日及以后出生),具有碩士研究生以上學歷或具有高級專業(yè)技術職稱的可放寬到45周歲(1974年7月15日及以后出生),報考(鄉(xiāng)鎮(zhèn))街道人員可放寬到國民教育大專學歷。


  3.工作滿3年(含試用期),近三年年度考核結果均為稱職(合格)及以上(新錄用人員試用期考核為不定等次的除外)。


  4.報考機關(參公管理)單位人員需具有公務員(參照公務員法管理單位工作人員)身份,并已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記,且為科員級別(已進行公務員職務與職級套轉的為一級科員),全日制研究生學歷的可為副主任科員(已進行公務員職務與職級套轉的可為二級主任科員)。報考事業(yè)單位人員須具備事業(yè)單位管理崗或專業(yè)技術崗位身份。


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  1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的。


  2.曾受過刑事處罰的。


  3.在黨紀政務處分影響期內的。


  4.在任職試用期、新錄用(聘用)試用期的。


  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。


  三、選調方式及原則


  選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的原則,選調采取綜合考核的方式進行,具體為“筆試+業(yè)績量化評分”。


  四、選調程序及步驟


 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查


  1.報名采取現場報名的方式進行。


  (1)報名時間:2019年7月15日至7月26日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)。


 ?。?)報名地點:


 ?、賵罂紮C關(參公管理)單位報名地點:玉溪市易門縣委組織部公務員(人才)股(易門縣龍泉街道城山路1號)


 ?、趫罂际聵I(yè)單位報名地點:玉溪市易門縣人力資源和社會保障局人事(人才)股(易門縣龍泉街道梅營路316號)


  2.報名時需提交以下材料:


 ?。?)本人身份證及復印件(1份);


 ?。?)《玉溪市易門縣2019年縣外選調工作人員報名表》(2份,附件4);


 ?。?)近三年年度考核結果證明材料(1份);


 ?。?)業(yè)績量化評分需提供的相應證明材料(各1份);


  復印件均需注明“此復印件與原件一致”,經辦人簽字,落日期并加蓋單位公章)。上述材料需在報名階段提交,逾期提交的不再受理。報名后證件原件當場退回,上交的復印件及其它資料不予退回。


  3.資格審查。縣委組織部會同縣人力資源社會保障局、縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組對考生提交的報名材料進行審核,確定進入綜合考核名單。資格審查貫穿公開選調的全過程。如發(fā)現不符合報考條件者,可隨時取消考選資格。


  (二)綜合考核


  采取“筆試+業(yè)績量化評分”相結合的方式進行,筆試和業(yè)績量化評分各占綜合考核成績的50%。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數計算。


  筆試內容為行政職業(yè)能力測試,分值100分。


  筆試時間及地點另行通知。


  業(yè)績量化評分分值100分,其中:基礎分30分、籍貫1分、年齡5分、政治面貌5分、學習教育經歷10分、工作及任職經歷24分、工作業(yè)績及其他25分。業(yè)績量化評分由縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組等相關人員組成考評組,按照考生報名時提交的材料,根據業(yè)績量化評分標準對考生進行評分。


  綜合成績=(筆試成績+業(yè)績量化評分)/2,綜合成績低于60分的不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。


  報考人員筆試成績、業(yè)績量化評分及綜合成績在玉溪人才網進行公示。


 ?。ㄈ┐_定擬選調人員


  按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數,等額確定各崗位擬選調人員。綜合成績并列的,按筆試成績高低確定;若筆試成績仍并列,按業(yè)績量化評分成績高低確定;若筆試成績、業(yè)績量化評分成績均并列的,按“工作業(yè)績及其他”項的評分成績高低確定。


 ?。ㄋ模w檢


  統(tǒng)一組織擬選調人員進行體檢,體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消選調資格,所空缺崗位從高分到低分依次遞補。


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  由縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組、用人單位相關人員組成考察組,對擬選調人員進行考察,主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對擬選調人員的資格條件進行復查。若有不符合本公告及崗位要求條件的,考察不合格,所空缺崗位從高分到低分依次遞補。


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  考察合格的擬選調人員,在玉溪人才網進行公示,公示時間為5個工作日。


 ?。ò耍┺k理調動手續(xù)


  公示期滿,沒有問題反映或有反映問題但不影響調動的,按照干部管理權限辦理工作調動手續(xù)。公示期或公示結束后,自愿放棄的考生,不再進行遞補。


  五、紀律和監(jiān)督


  (一)嚴格紀律


  1.報考人員提交的材料要全面、真實、準確,對選調工作期間弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,一經發(fā)現,取消選調資格,五年內不得參加我縣的縣外選調。


  2.考察組要客觀、全面地反映報考人員的真實情況,不得夸大、隱瞞或歪曲事實。


  3.工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格執(zhí)行保密和回避制度。


 ?。ǘ娀O(jiān)督


  本次縣外選調工作人員由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對選調工作中的違紀行為,干部群眾可以向縣委組織部干部監(jiān)督股或縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組舉報。受理機關和部門將按照有關規(guī)定認真核實、處理。經調查情況屬實的,按有關規(guī)定,給予相關人員相應的黨紀政紀處分。


  六、其它事項


  (一)報考人員應保持報名時所留聯系電話暢通。在通知時限內,不按時參加者,視為自愿放棄;因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由本人自行承擔。


 ?。ǘ┩ㄟ^本次選調進入我縣工作的公務員或參公管理人員職級情況按調出縣(區(qū))開展的公務員職務與職級并行首次套轉情況進行確定;事業(yè)人員所報考的事業(yè)單位未開展專業(yè)技術職稱崗位設置或開展但與報考考生現專業(yè)技術職稱不相匹配的,需服從事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行聘用。


 ?。ㄈ┪幢M事宜由中共易門縣委組織部、易門縣人力資源和社會保障局負責解釋。


  咨詢電話:中共易門縣委組織部公務員(人才)股


  0877-4960380


  易門縣人力資源和社會保障局人事(人才)股


  0877-4961216


  監(jiān)督電話:中共易門縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組


  0877-4960157


  附件:


  1.易門縣2019年機關(參公管理)單位縣外選調工作人員崗位表.xlsx

 

  2.易門縣2019年事業(yè)單位縣外選調工作人員崗位表.xlsx


  3.易門縣2019年縣外選調工作人員業(yè)績量化評分標準及考生需提交的材料.xlsx


  4.玉溪市易門縣2019年縣外選調工作人員報名表.xls


  5.工作經歷證明(模板).docx


  易門縣面向縣外公開選調工作人員領導小組


  2019年7月15日



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