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云南

2019年云南昆明市公安局呈貢分局招聘警務(wù)輔助人員141人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-05-22 09:41      來源:昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
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  云南建安保安服務(wù)有限公司關(guān)于昆明市公安局呈貢分局招聘警務(wù)輔助人員公告

  根據(jù)工作需要,昆明市公安局呈貢分局委托中標(biāo)的云南建安保安服務(wù)有限公司,負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位說明

  招聘崗位為在昆明市公安局呈貢分局內(nèi)設(shè)部門協(xié)助民警開展社會(huì)面巡邏防控等執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

  本次共招聘141人(其中男126人、女15人)。

  二、用工方式

  警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣形式,由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

  3.年齡為18周歲以上、45周歲以下;

  4.具有高中(中專)及以上文化程度;

  5.自愿從事警務(wù)輔助工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

  6.身體健康,無色盲、無口吃、無文身;

  7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

  8.同等條件下,優(yōu)先招聘退役軍人;

  9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

  4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

  5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

  7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》,準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。

  1.報(bào)名時(shí)間

  2019年5月22日至5月29日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)30分至16時(shí)30分。(雙休日及法定節(jié)假日除外)

  2.報(bào)名地址

  昆明市呈貢區(qū)三臺(tái)路文筆小區(qū)商鋪104號(hào),云南建安保安服務(wù)有限公司。

  3.報(bào)名材料

  報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照2張(背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào))、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告、報(bào)名表(附件2)、報(bào)考承諾書(附件1)、單位同意報(bào)考證明(附件3)以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

  4.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

  根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元,因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

  (二)資格審查

  資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績(jī)40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)、時(shí)事政治等。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體能測(cè)試

  體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制,采取一票否決。綜合三項(xiàng)成績(jī)達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格,否則為不合格。體能測(cè)試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

  體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

  男性:1000米跑——標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下≤4′25″;31歲(含)以上≤4′35″。

  10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)30歲(含)以下≤13″1;31歲(含)以上13″4。

  縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):縱跳摸高高度≥265厘米。

  女性:800米跑——標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下≤4′20″;31歲(含)以上≤4′30″。

  10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)30歲(含)以下≤14″1;31歲(含)以上14″4。

  縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn):縱跳摸高高度≥230厘米。

  體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)面試

  資格審查、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分,占綜合成績(jī)60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)綜合成績(jī)計(jì)算

  1.綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)乘以40%加面試成績(jī)乘以60%。

  2.綜合成績(jī)加分

  烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績(jī)加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績(jī)加5分。

  (七)體檢。

  筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  體檢由云南建安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (八)考察政審

  考察政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行??疾煺彽闹饕獌?nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

  家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

  (九)遞補(bǔ)

  體檢、考察政審階以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  (十)公示。

  對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三天。

  (十一)聘用。

  公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與云南建安保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

  辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  (二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (三)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  六、待遇保障

  (一)待遇。

  此次招聘的警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)為:基礎(chǔ)工資3000元,崗位工資1274元。即:警務(wù)輔助人員工資每人每月4274元。上述工資均含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金個(gè)人支付部分。

  社會(huì)保險(xiǎn)單位支付部分為單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金等,每人每月1812元。即:警務(wù)輔助人員工資保障標(biāo)準(zhǔn)總額每人每月6086元。

  新招聘的警務(wù)輔助人員,試用期工資按照該崗位全額工資80%計(jì)發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格后,核發(fā)該崗位正常工資。

  (二)其他福利。

  1.配發(fā)輔警工作服裝;

  2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn);

  3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國(guó)家規(guī)定的假期;

  4.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增;

  本公告由云南建安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0871-67419296 13629638191 13116299226。

  附件:1-3下載

  1.昆明市公安局招聘警務(wù)輔助報(bào)考誠(chéng)信承諾書

  2.昆明市公安局警務(wù)輔助報(bào)名表

  3.單位同意報(bào)考證明(樣式)

  云南建安保安服務(wù)有限公司

  2019年5月22日

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