2022年西藏自治區(qū)招聘220名基層人員公告
2022年西藏自治區(qū)公開(kāi)招聘220名基層人員公告
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ),促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),按照自治區(qū)人社廳要求,經(jīng)市委、市政府同意,決定組織實(shí)施山南市2022年招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干、村(居)科技專(zhuān)干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專(zhuān)員和鄉(xiāng)村幼教人員工作,現(xiàn)有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象
按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則,各縣(區(qū))自行招錄本縣(區(qū))籍2022年全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷的未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生,對(duì)積極參加市、縣兩級(jí)新冠肺炎疫情防控工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生志愿者在同等條件下可優(yōu)先招聘。
二、招聘崗位類(lèi)別及名額
鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干13人、村(居)科技專(zhuān)干114人、村(居)醫(yī)務(wù)人員32人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專(zhuān)員41人、鄉(xiāng)村幼教人員20人。聘期3年(含試用期3個(gè)月),由各行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理,不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
三、報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治素質(zhì)高,思想品德好,身體健康,熱愛(ài)報(bào)考崗位工作,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件,具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,服從招聘單位管理及工作安排。其中:
(1)鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干、村(居)科技專(zhuān)干、村(居)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專(zhuān)員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考A、B、C類(lèi)人員報(bào)名;
(2)村(居)醫(yī)務(wù)人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考E、Z類(lèi)人員報(bào)名;
(3)鄉(xiāng)村幼教人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考D類(lèi)人員報(bào)名。
3.具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)招聘對(duì)象有下列情形之一的不得報(bào)考
1.政治立場(chǎng)動(dòng)搖、理想信念缺失的;
2.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)分裂、揭批“十四世”達(dá)賴(lài)等重大原則問(wèn)題上態(tài)度曖昧、做“兩面人”“兩面派”、同情支持達(dá)賴(lài)集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的;
3.因犯罪受到刑事處罰的;
4.其他不適合崗位要求情形的。
(三)招聘注意事項(xiàng)
1.報(bào)考招聘崗位的考生按照崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件進(jìn)行報(bào)考;
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)招聘職位,同時(shí)要服從調(diào)劑;
3.招聘崗位、專(zhuān)業(yè)等具體要求詳見(jiàn)《山南市2022年招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村科技專(zhuān)干、村(居)科技專(zhuān)干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專(zhuān)員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
本次招聘由各縣(區(qū))根據(jù)空崗情況,按以下安排自行組織招錄(縣區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同同級(jí)組織、教育、科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)健部門(mén)組織實(shí)施)。
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
乃 東 區(qū):ndqrsjgxb@163.com
曲 松 縣:qsxrsj@126.com
隆 子 縣:xzlzxsyb@126.com
扎 囊 縣:znxrsjbgs@163.com
措 美 縣:cmrs7402789@126.com
貢 嘎 縣:ggxrsj7393187@163.com
桑 日 縣:sangrixianrensheju@163.com
加 查 縣:jcxgxjybgs@126.com
浪卡子縣:lkzxsyb@163.com
錯(cuò) 那 縣:cnxrsj2453@163.com
瓊 結(jié) 縣:qjxgxb7352270@163.com
洛 扎 縣:Lzx_rsj@126.com
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年10月11日—10月15日
(三)招聘時(shí)間
2022年10月16日—10月18日
(四)報(bào)名要求
符合報(bào)考條件的考生須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表上相關(guān)信息,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指定郵箱投遞以下材料:報(bào)名表(附件2)、2022年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄筆試準(zhǔn)考證、本人戶(hù)口本、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍信息登記表的掃描件,郵件名稱(chēng)須注明為“姓名+考生類(lèi)型+報(bào)考崗位”,如:張三+E類(lèi)+村居醫(yī)務(wù)人員。
(五)報(bào)名須知
1.考生在報(bào)名時(shí)須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)有關(guān)個(gè)人信息,凡弄虛作假,不誠(chéng)信報(bào)考的考生,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,按照《人社部第35號(hào)令》、《中華人民共和國(guó)刑法修正案(十)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;
2.考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位,經(jīng)審核通過(guò)不得更改;
3.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名,因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問(wèn)題,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(六)聘用標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公考招聘筆試成績(jī),從高分到低分順序確定擬錄用名單。
五、體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員填寫(xiě)《山南市2022年招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干、村(居)科技專(zhuān)干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專(zhuān)員和鄉(xiāng)村幼教人員政審表》(附件3),由戶(hù)籍所在地派出所對(duì)考生及其家庭主要成員進(jìn)行考察政審。考察政審不合格的不予聘用。
六、補(bǔ)錄
因體檢或考察政審不合格以及由于崗位無(wú)人報(bào)考和考生放棄出現(xiàn)的名額空缺,將啟動(dòng)二次報(bào)名程序;符合補(bǔ)錄條件的根據(jù)2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)從高分到低分的順序補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員將單獨(dú)組織體檢及考察政審。
七、聘用待遇
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部等7家部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村(居)科技專(zhuān)干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專(zhuān)員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見(jiàn)》的通知(藏人社發(fā)〔2020〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村(居)科技專(zhuān)干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(藏人社發(fā)〔2021〕48號(hào))的規(guī)定,具體為:
(一)薪酬待遇。由職務(wù)等級(jí)工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成,實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。
1.職務(wù)等級(jí)工資。二類(lèi)區(qū)3000元/月,三類(lèi)區(qū)3500元/月,四類(lèi)區(qū)4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)的,分別高定一檔、二檔、三檔;工作每滿(mǎn)1年享受10元/月的工齡工資,年度考核稱(chēng)職及以上等次的,晉升一檔工資;升任村(居)“兩委”班子成員、副書(shū)記(副主任)、書(shū)記(主任)、第一書(shū)記的,晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。
2.績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置,根據(jù)年度考核情況發(fā)放,優(yōu)秀等次的發(fā)放100%,稱(chēng)職等次的發(fā)放85%,基本稱(chēng)職等次的發(fā)放50%,不稱(chēng)職等次的不予發(fā)放。
(二)通訊補(bǔ)助。100元/月。
(三)社會(huì)保障。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
(四)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時(shí)間),根據(jù)本人及配偶籍貫所在地,市內(nèi)、跨市、跨省區(qū)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
(五)其他待遇。1.試用期滿(mǎn)后,給予一次性安家補(bǔ)助5000元,到三、四類(lèi)區(qū)或邊境地區(qū)村(居)工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。2.在邊境地區(qū)村(居)工作滿(mǎn)1年的,與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。3.在村(居)連續(xù)工作滿(mǎn)3年且年度考核均為稱(chēng)職及以上等次的,將村(居)工作經(jīng)歷作為職稱(chēng)評(píng)審條件,同等條件下優(yōu)先評(píng)審。4.在村(居)連續(xù)工作滿(mǎn)3年且年度考核均為稱(chēng)職及以上等次的,參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。5.根據(jù)村(居)組織安排,創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)的,可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。
以上政策,隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。
八、人員管理
(一)崗位管理由行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理。
(二)崗位職責(zé)
1.村(居)科技專(zhuān)干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治等相關(guān)工作;普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù),示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能;
2.村(居)醫(yī)務(wù)人員。綜合提供基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù),承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門(mén)委托的衛(wèi)生健康管理職能;
3.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專(zhuān)員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專(zhuān)業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等工作;負(fù)責(zé)牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等農(nóng)牧業(yè)各項(xiàng)工作;
4.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學(xué)前教育教學(xué)工作。
(三)解聘
在合同期內(nèi),有下列情形之一的,可以解除聘用合同,停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助,并追繳發(fā)放的安家補(bǔ)助、當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助。
1.辭職或單方面解除聘用合同的;
2.不符合聘用條件的被聘用人員;
3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的;
4.失職瀆職、徇私舞弊,造成嚴(yán)重后果的;
5.擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
6.年度考核被評(píng)定為不稱(chēng)職等次或連續(xù)2年被評(píng)定為基本稱(chēng)職等次的;
7.受到開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的;
8.被依法追究刑事責(zé)任的;
9.應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其它情形。
未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的,聘用期滿(mǎn)后優(yōu)先考慮續(xù)聘。
本公告未盡事宜,由市高校辦聯(lián)合有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。