西藏
2020年就業(yè)援藏浙江省事業(yè)單位招聘2人公告
http://m.caichenglipin.com 2020-09-17 16:02 來源:西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2020年就業(yè)援藏浙江省事業(yè)單位招聘公告
為進一步做好2020年就業(yè)援藏工作,幫助西藏高校畢業(yè)生到浙就業(yè),經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與浙江省人力資源和社會保障廳溝通協(xié)商,現(xiàn)就浙江省事業(yè)單位在西藏開展2020年專項招聘第二階段工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
擬公開招聘事業(yè)編制工作人員2名(系在浙江省對口支援地那曲市招聘后的空缺崗位)。
二、招聘對象范圍
西藏生源2018-2020屆全日制普通高校少數(shù)民族畢業(yè)生。
三、應(yīng)聘資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達賴、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.具備良好的職業(yè)道德;
4.遵紀守法,品行端正;
5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質(zhì);
6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件見附件1)。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏模坏脩?yīng)聘:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰,涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫記錄期限內(nèi)的人員;
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
招聘公告在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)及“西藏高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。
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1.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行,由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室受理。
2.報名時間和地點
(1)現(xiàn)場報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年9月22日(工作日,9:30-12:30,15:30-18:00)。
?。?)現(xiàn)場報名地點:西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路人才巷2號區(qū)人力資源市場二樓205室)。
3.報名要求
?。?)現(xiàn)場報名須攜帶畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口本(原件及復(fù)印件)、1寸照片1張。
?。?)考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。?)請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄈ┵Y格審查
自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核。
資格審查貫穿此次招聘全過程。
此次崗位專招只能選擇報考1個崗位。
五、考試
通過資格初審的應(yīng)聘人員直接參加由浙江省人力資源和社會保障廳與自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的面試。
面試時間為9月25日,面試地點為西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓7樓(拉薩市八一北路人才巷2號)。面試時間地點如有變化,將另行通知通過審核的報名人員。
面試后,按報名崗位成績排名確定入圍人選。尚有崗位空缺的,現(xiàn)場征求未入選人員的調(diào)劑意向,按照面試成績確定調(diào)劑。
六、體檢與考察
面試后,各崗位根據(jù)面試成績和調(diào)劑方案,按照招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。
體檢工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員考錄體檢的辦法組織實施。
考察針對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行,并對其資格條件進行復(fù)查。
應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格的,可從應(yīng)聘同一崗位的人員中(排除已確定調(diào)劑人員)從高分到低分依次遞補。
七、公示
體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人選,在在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)面向社會公示,公示期5個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、備案審批、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)用人單位所在地人社部門備案后,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行聘用制管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和本地有關(guān)政策規(guī)定的薪酬制度。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關(guān)規(guī)定約定試用期),試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
九、違紀違規(guī)處理
對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
咨詢電話:0891-6845857。
西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室
2020年9月17日
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