當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 西藏   
西藏

2019年就業(yè)援藏浙江省事業(yè)單位面向西藏招聘11人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-08-20 14:05      來源:西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  2019年就業(yè)援藏浙江省事業(yè)單位面向西藏生源少數(shù)民族高校畢業(yè)生招聘公告

  為進一步做好2019年就業(yè)援藏工作,幫助西藏生源未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生到浙就業(yè),經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與浙江省人力資源社會保障廳溝通協(xié)商,現(xiàn)就浙江省事業(yè)單位招聘西藏生源少數(shù)民族高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  擬專項公開招聘工作人員11名。

  二、報考條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達賴、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;

  2.西藏生源(高考時戶籍在西藏)2017-2019屆全日制普通高校少數(shù)民族高校畢業(yè)生,那曲生源優(yōu)先;

  3.具有中華人民共和國國籍;

  4.具備良好的職業(yè)道德;

  5.遵紀守法,品行端正;

  6.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質(zhì);

  7.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件見附件1)。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

  1.曾因犯罪受過各類刑事處罰,涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

  4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、報名及資格審查

 ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

  招聘公告在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)及“西藏高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。

 ?。ǘ﹫竺麜r間與方式

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2019年8月27日18時。

  2.報名方式:應(yīng)聘人員請下載《西藏生源少數(shù)民族高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報名表》(附件2),《西藏生源少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表》(附件3),準確填寫相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱jiuyeyuanzang1@163.com。每人可填報1個志愿崗位和1個調(diào)劑意向崗位。

 ?。ㄈ┵Y格初審

  報名應(yīng)聘人員請于9月中上旬(具體時間另行通知)攜帶畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、身份證(原件和復(fù)印件)、戶口本(原件和復(fù)印件)及報考崗位要求的資格證書到自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路區(qū)人力資源市場二樓205室)進行資格初審,未通過初審的不能參加筆試。

  本次招聘的崗位均不設(shè)最低開考人數(shù)比例限制。

  四、考試

  應(yīng)聘人員須參加由浙江省人力資源和社會保障廳與西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試。筆試、面試均實行百分制計分,并分別按40%、60%的權(quán)重折算計入總成績。按各崗位總成績?nèi)〉谝幻麉⒓芋w檢和公示(資格復(fù)審在面試前進行),確定初步聘用人選。若有體檢、考察不合格或放棄的,可按照總成績依次遞補。

  (二)筆試

  1.筆試時間:9月中上旬,具體時間另行通知。

  2.筆試地點:西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓7樓。

  3.筆試內(nèi)容

  主要考查事業(yè)單位工作人員具備的基本知識和綜合能力素質(zhì)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

  筆試后,將通過電話方式向考生告知筆試成績,并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,各崗位按照計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(不足比例的,取得有效筆試成績者全部入圍,并由該崗位調(diào)劑志愿填報者補足余額)。其他排名較前的人員,請在筆試成績公布后1個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知遞補機會,無法聯(lián)系者不予保留資格。

  (三)面試

  1.面試時間:9月中上旬,具體時間另行通知。

  2.面試地點:西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓7樓。

  3.自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室將在面試前對參加面試的人選進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的取消面試資格。資格審核貫穿此次招聘全過程。

  4.面試成績將在現(xiàn)場宣布。

  5.面試后,空缺崗位所在招聘單位要求調(diào)劑選聘的,可現(xiàn)場集中征求未入選人員的崗位調(diào)劑意向,根據(jù)考試成績及匹配情況統(tǒng)籌確定調(diào)劑方案、擇優(yōu)選聘人員,確有必要的可組織二次面試。

  五、體檢與考察

  考試完成后,各崗位根據(jù)考試總成績,按照1∶1從高分到低分確定參加體檢對象??偝煽兿嗤?,面試成績高者優(yōu)先入圍。

  體檢工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

  考察對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)面向社會公示,公示期5個工作日。

  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  七、備案審批、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)用人單位所在地人社部門核準備案后,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關(guān)規(guī)定約定試用期),試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

  八、違紀違規(guī)處理

  對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

  咨詢電話:0891-6845857

  附件:




  西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室

  2019年8月20日

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)西藏頁面(http://www.chinasydw.org/xizang/),招聘信息更全面、更方便查找。


亚洲理伦视频在线,5a级毛片,尤物99re在线视频,日本亚洲最大的色成网站www