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2024年新疆伊犁職業(yè)技術(shù)學院招聘13人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-12-02 11:29 來源:伊犁哈薩克自治州人民政府
伊犁職業(yè)技術(shù)學院2024年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)以及《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件要求,伊犁職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘工作人員共13名。
一、學校簡介
伊犁職業(yè)技術(shù)學院是教育部備案設(shè)立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學院前身是2002年3月由伊犁農(nóng)業(yè)學校、伊犁畜牧獸醫(yī)學校和伊犁農(nóng)牧機械化學校合并升格成立。2019年2月伊犁州體育運動學校整體并入,2023年7月伊寧衛(wèi)生學校整體并入,形成現(xiàn)有規(guī)模。
學院現(xiàn)有教職工717人。享受國務(wù)院特殊津貼專家1人、國家“萬人計劃”高校教學名師1人、國家中職模范教師1人、黃炎培職業(yè)教育杰出教師獎1人、自治區(qū)首批“天山領(lǐng)軍人才”1人、新疆有突出貢獻優(yōu)秀專家1人、自治區(qū)德育骨干教師1人、自治區(qū)級教學名師2人、自治區(qū)級教學能手2人、有畜牧獸醫(yī)和植物保護與檢疫專業(yè)2個自治區(qū)級教學團隊、有自治區(qū)名班主任工作室1個、“伊犁工匠”2個。
學院現(xiàn)設(shè)有9個二級學院,開設(shè)有1個“3+2”應(yīng)用型本科專業(yè)、48個高職專業(yè)和19個中職專業(yè),現(xiàn)有自治區(qū)級專業(yè)6個,其中有畜牧獸醫(yī)、園藝技術(shù)和植物保護與檢疫專業(yè)等3個自治區(qū)級特色專業(yè),護理和醫(yī)學檢驗技術(shù)2個自治區(qū)精品專業(yè),醫(yī)學檢驗技術(shù)1個自治區(qū)品牌專業(yè)。有養(yǎng)牛與牛病防治、農(nóng)林有害生物防治技術(shù)、動物營養(yǎng)與飼料加工等14門自治區(qū)級精品課程。
學院建有較高質(zhì)量的實踐教學體系,有2個自治區(qū)教科系統(tǒng)職工(勞模)創(chuàng)新工作室,有4個伊犁州重點實驗室,有4個伊犁州“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,有3個伊犁技能大師工作室,有1個自治州思想政治理論課名師工作室,有新疆褐牛研究所、伊犁馬研究所等18個校級創(chuàng)新平臺,有校內(nèi)實訓基地20個、校外實訓基地180余個,有各類實驗(訓)室171個。
二、招聘崗位及條件
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具體崗位詳見《伊犁職業(yè)技術(shù)學院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
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符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》要求;
5.應(yīng)聘者屬應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(2024年11月之前取得相應(yīng)學歷、學位);海外留學歸國人員需取得教育部留學認證;
6.符合招聘崗位年齡要求。要求在35周歲以下的,即1988年12月1日(含)后出生。
7.有以下情形之一的人員,不得報考:
?。?)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;
?。?)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。?)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
?。?)參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
?。?)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
?。?)屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;
?。?)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
?。?)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考核的方法進行,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受監(jiān)督。
四、招聘工作程序
招聘程序主要有:發(fā)布公告、報名、資格審查、考核(筆試)、體檢、考察、公示、聘用等。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
伊犁州政府網(wǎng)(http://www.xjyl.gov.cn/,下同)以及伊犁職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)(http://www.ylzyjs.cn/,下同)發(fā)布招聘信息。
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應(yīng)聘人員認真閱讀招聘公告中的招聘信息和有關(guān)要求,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名,報名實行誠信承諾制。報考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、年齡、學歷、專業(yè)、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求報名而影響招聘的,一切后果由報考人員承擔。
1.報名方式
報名采取郵箱報名方式,應(yīng)聘者將報名材料掃描后壓縮打包,統(tǒng)一按照“崗位代碼+姓名”格式命名,發(fā)送至報名郵箱ylzyjsxyzrc04@163.com,并電話確認,報名表中須留下準確聯(lián)系方式以便及時通知有關(guān)事宜。
2.報名時間:2024年12月1日10:00-2024年12月10日20:00,報名時間截止不再受理報名。
3.報名材料:
?、佟兑晾缏殬I(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份(見附件2),貼近期藍底彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確;
②身份證正反面掃描件;
?、郛厴I(yè)證書、學位證書原件掃描件;
?、芎M饬魧W歸國人員需提交教育部留學認證掃描件;
?、菀言趪覚C關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件;
?、迧徫凰蟮钠渌C明材料。
4.報考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對應(yīng)《國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學科專業(yè)目錄》選擇符合自身學歷、專業(yè)等條件的崗位報考;
5.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。
6.每位考生只允許報考一個崗位,選擇多個崗位報名的取消報名資格。
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由學院招聘辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進行資格審查。資格審查時間:2024年12月11日至2024年12月15日。
資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況,取消其報考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時提交各項材料,資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況,取消其報考或聘用資格。資格審查合格人員名單及應(yīng)聘人員需要參加筆試環(huán)節(jié)相關(guān)通知在伊犁職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公布。
若同一崗位代碼的應(yīng)聘人員資格審查合格人員超過10人(含10人)以上,需要進行筆試,筆試成績只作為進入考核環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入最后總評成績。筆試結(jié)束,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3比例,確定入闈考核人員。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入考核。如有放棄者,按筆試成績由高分到低分的原則依次等額遞補。
筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。
筆試成績、崗位排名及入闈考核人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在伊犁職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
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1.教師崗位考核采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進行,總成績按100分計算,其中試講成績占70%,結(jié)構(gòu)化面試成績占30%。試講時長15分鐘,主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能的運用能力、語言表達能力、舉止儀表;結(jié)構(gòu)化面試時長10分鐘,主要考核應(yīng)聘人員分析和解決實際問題的能力、人際溝通能力。試講和結(jié)構(gòu)化面試成績當場宣布。
2.總成績=試講成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%,試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和總成績,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3.各崗位總成績由高分到低分排序。同一崗位因應(yīng)聘人員總成績相同,采取加試的方式確定總成績最高者進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
應(yīng)聘人員總成績須達到60分合格分數(shù)線,方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。招聘應(yīng)聘人員考核總成績在伊犁職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)公布。
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1.體檢由伊犁職業(yè)技術(shù)學院負責組織實施。根據(jù)應(yīng)聘者總成績,按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例,由高分到低分順序確定參加體檢人員名單,在三級甲等醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為自動放棄,按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員。
2.體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員檢查項目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔。
3.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果的5日內(nèi),由伊犁職業(yè)技術(shù)學院另指定三級甲等醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
4.因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺,可按報考同一招聘崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員,組織體檢。
(六)考察
1.伊犁職業(yè)技術(shù)學院將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
2.考察不合格出現(xiàn)空缺名額,按照報考同一崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。
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伊犁職業(yè)技術(shù)學院將按照崗位用人計劃和要求,對體檢、考察合格人員由學院黨委審議,確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單在伊犁州政府網(wǎng)和伊犁職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)公示7個工作日,公示期間接受社會舉報,以來電、來訪、來信等形式向伊犁職業(yè)技術(shù)學院紀委反映。反映的問題要實事求是,并提供必要的調(diào)查線索,信函應(yīng)署真實姓名和單位名稱,學院將嚴格遵守工作紀律,履行保密義務(wù)。
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公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
1.應(yīng)聘者須持畢業(yè)證、學位證、身份證原件及相關(guān)材料應(yīng)在1個月以內(nèi)報到,逾期不報到視為自動放棄。
2.新聘用人員實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、監(jiān)督及其他要求
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反公開招聘紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
(二)本次公開招聘實行回避制度,對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定的,按照有關(guān)要求給予處理或處分。
?。ㄈ?yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自行負責。
(四)按照《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號),新聘用工作人員應(yīng)當進行崗前培訓,以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
六、組織實施
此次招聘由伊犁職業(yè)技術(shù)學院組織實施。
報名咨詢電話:0999-8055891(伊犁職業(yè)技術(shù)學院人事)
監(jiān)督電話:0999-8055091(伊犁職業(yè)技術(shù)學院紀委)
伊犁職業(yè)技術(shù)學院
2024年11月30日
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