2024年新疆巴州若羌縣事業(yè)單位引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才17人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-10-09 14:57 來源：若羌縣人民政府

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　　新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才公告

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才來若工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步優(yōu)化人才環(huán)境，經(jīng)研究決定，2024年新疆巴州若羌縣事業(yè)單位第二批面向社會引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才17名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

　　一、引進對象

　　碩士研究生及以上學歷學位人員（含取得教育部留學認證的海外留學歸國人員）。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.符合引進崗位的學歷和專業(yè)條件，具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)（職）業(yè)資格及工作能力（專業(yè)、專業(yè)大類等參照國家行政部門學科專業(yè)目錄）；

　　6.崗位所需要的其他條件（其中：年齡計算時間截止到報名第一日）。

　?。ǘ┫铝腥藛T不在此次引進范圍：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員；

　　2.立案審查尚未作出結論的人員；

　　3.國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊且單位不同意與其解除人事關系（聘用合同關系）的正式工作人員；

　　4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員；

　　5.考生不得報名聘用后即構成回避關系的崗位；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、崗位要求

　　崗位具體需求和條件詳見《新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

　　四、引進程序

　　引進程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

　?。ㄒ唬﹫竺?。報名時間自公告下發(fā)之日起至10月31日，報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。每人僅限填報一個崗位，考生須填寫《新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才報名表》（附件2），并將個人有效期內身份證件、本（大專）碩學歷畢業(yè)證、學位證、三個月有效期內學籍學歷在線驗證報告（海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、崗位所需的其他材料，掃描發(fā)送至報名郵箱：2325351606@qq.com，郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考單位”形式命名。因填報信息虛假，錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

　?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)報名情況進行資格審查，重點審查考生是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格，審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┛己??？己瞬扇∶嬲?、面試、專業(yè)測試等方式進行。根據(jù)報名情況，適時組織考核，考核形式、時間、地點另行通知。考核成績低于60分的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)考核成績從高到低，按照1：1的比例確定入闈體檢人選。

　?。ㄋ模w檢。根據(jù)考核情況確定體檢人員，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》（附件4）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點以通知為準，體檢費用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢所需費用由體檢人員承擔，體檢合格的進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┛疾?。采取多種形式進行考察，重點了解考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現(xiàn)等情況。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行核查，考生填報《新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才考察表》（附件5），考察不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）公示?？疾旌细竦?，進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　?。ㄆ撸┢赣?。公示結果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　?。ò耍┫嚓P待遇。擬聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同時享受我縣人才引進相關生活補助、安居補貼及報銷首次來縣交通費等人才政策。

　　五、其他事項

　　（一）本《公告》由若羌縣人力資源和社會保障局負責解釋，考生如遇有關崗位方面的具體問題，可通過電話咨詢。

　?。ǘ┛忌鷦毡靥顚懗Ｓ寐?lián)系方式，保持手機等通訊設備暢通，以便工作人員聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重直至取消引進資格；對徇私舞弊者，按照有關規(guī)定處理，已被聘用的解除聘用關系。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥皇杖≠M用，歡迎有意來若羌工作的各類人才踴躍報名。并在公告規(guī)定的報名時間完成報名，上傳相關材料。

　?。ㄎ澹┍尽豆妗反_定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　（六）咨詢電話

　　1.若羌縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0996-7105096

　　2.各事業(yè)單位咨詢電話：詳見《崗位表》