2023年新疆醫(yī)科大學(xué)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）要求，經(jīng)學(xué)校黨常委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)公告如下：

 

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

新疆醫(yī)科大學(xué)位于新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市。作為國(guó)家“一五”計(jì)劃156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，學(xué)校始建于1954年。2016年，學(xué)校獲批成為新疆唯一一所省部委共建的醫(yī)學(xué)高等學(xué)府。

 

學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持“為黨育人、為國(guó)育才”。秉承“好學(xué)、力行、篤醫(yī)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，把辦好黨和人民滿(mǎn)意的醫(yī)科大學(xué)作為辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，為新疆社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、科學(xué)研究、醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)、民生福祉做出了突出貢獻(xiàn)。

 

學(xué)校下設(shè)院部25個(gè)，開(kāi)設(shè)本科專(zhuān)業(yè)28個(gè)、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)10個(gè)，涵蓋醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)四個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，形成了以醫(yī)學(xué)類(lèi)為主，相關(guān)學(xué)科相輔相成的學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局與結(jié)構(gòu)。學(xué)校堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，立足區(qū)域特色，把地方重大疾病、特高發(fā)疾病防治和區(qū)域特殊藥物資源開(kāi)發(fā)等作為科學(xué)研究與科技服務(wù)的重點(diǎn)，自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)數(shù)量持續(xù)穩(wěn)居全疆高校之首。學(xué)校現(xiàn)有附屬醫(yī)院8所，各附屬醫(yī)院協(xié)同發(fā)展，形成了優(yōu)勢(shì)集中、各有特色、發(fā)展實(shí)力強(qiáng)勁的醫(yī)療資源集群，在醫(yī)藥衛(wèi)生、人才培養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。

 

學(xué)校現(xiàn)有雪蓮山校區(qū)、新醫(yī)路校區(qū)、鯉魚(yú)山校區(qū)等5個(gè)校區(qū)。擁有現(xiàn)代化智慧校園和完備的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，辦學(xué)、辦醫(yī)的基礎(chǔ)條件和現(xiàn)代化水平不斷提高。學(xué)校不斷強(qiáng)化內(nèi)部治理水平，構(gòu)建起了高質(zhì)量醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量服務(wù)社會(huì)、高起點(diǎn)支撐“一帶一路”醫(yī)療核心區(qū)建設(shè)的教學(xué)、科研、醫(yī)療協(xié)同發(fā)展的良好運(yùn)行機(jī)制。

 

二、招聘范圍及崗位條件

 

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名應(yīng)聘。具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

 

三、發(fā)布招聘信息

 

2023年11月9日至2023年11月21日，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆醫(yī)科大學(xué)大學(xué)官網(wǎng)（https://www.xjmu.edu.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

 

四、應(yīng)聘人員基本條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

 

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（五）具有符合崗位要求的工作能力。

 

（六）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

 

（七）符合招聘崗位年齡要求：各年齡要求在35周歲及以下的，即1987年11月8日（含）后出生;要求在40周歲及以下的，即1982年11月8日（含）后出生。

 

（八）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

 

（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見(jiàn)附件1）；

 

（十）往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；

 

（十一）各崗位專(zhuān)業(yè)要求請(qǐng)參考《2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》（附件4）；

 

（十二）下列人員不得報(bào)考：

 

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

 

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

 

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

 

4.高校在讀人員，本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取（聘用）環(huán)節(jié)的人員；

 

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的人員。

 

五、公開(kāi)招聘原則及程序

 

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 

公開(kāi)招聘程序主要有:發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

 

（一）報(bào)名

 

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日—2023年11月21日18:00，為體現(xiàn)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

 

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

 

報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格?？忌氃?023年11月9日—2023年11月21日18:00內(nèi)將報(bào)名材料相關(guān)要求發(fā)送至各報(bào)考崗位所在學(xué)院指定郵箱（附件5）。

 

3.應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證信息必須一致。

 

4.掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱(chēng)”重命名）打壓縮包后以“報(bào)考學(xué)院-崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至報(bào)考學(xué)院指定郵箱（附件5）。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)攜帶，請(qǐng)按順序排列：

 

5.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件2）。“應(yīng)聘者所在單位意見(jiàn)”一欄，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章；暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

 

6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

 

7.本科、研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)打印）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://xwrz.chsi.com.cn/gateway自行查詢(xún)打印）。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

 

8.國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件（海外留學(xué)歸國(guó)人員提供）。

 

9.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

 

10.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》（附件3）。

 

11.電子版藍(lán)底免冠證件照。

 

12.崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的,需提供黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員證明掃描件（PDF格式）、原件。

 

13.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

 

14.注意事項(xiàng)

 

（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

 

（2）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

（3）專(zhuān)業(yè)參照目錄：研究生及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)校自設(shè)專(zhuān)業(yè)，需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位需求專(zhuān)業(yè)相符的證明。（附件4）。

 

（二）資格審查

 

公開(kāi)招聘工作人員資格審查工作由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處組織，資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過(guò)人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)上發(fā)布。

 

請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)的通知公告（官網(wǎng)下方“通知公告欄”頁(yè)面）。

 

（三）考核

 

1.采取考核方式的崗位。

 

采取考核方式公開(kāi)招聘。

 

2.考核環(huán)節(jié)分為：面試及試講（含專(zhuān)業(yè)技能考核）、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，面試及試講成績(jī)（含專(zhuān)業(yè)技能考核）占70%，試工成績(jī)占30%。

 

3.具體考核環(huán)節(jié)

 

（1）面試及試講（含專(zhuān)業(yè)技能考核）

 

成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

面試及試講（含專(zhuān)業(yè)技能考核）具體組織形式、時(shí)間、相關(guān)要求及成績(jī)?cè)斠?jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。

 

（2）試工

 

試工滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。入闈試工人員成績(jī)不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。

 

試工具體組織形式、時(shí)間、相關(guān)要求及成績(jī)?cè)斠?jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。

 

試工結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

 

（3）心理測(cè)試

 

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

 

（4）總成績(jī)計(jì)算方法

 

總成績(jī)=面試及試講（含專(zhuān)業(yè)技能考核）×70%+試工×30%

 

報(bào)考以上崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的形式開(kāi)展。

 

（四）體檢

 

新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

 

新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)文件執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

（五）考察

 

1.新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重對(duì)應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。

 

2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

 

（六）公示

 

新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

 

擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門(mén)調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

（七）辦理聘用手續(xù)及試用期

 

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆醫(yī)科大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

 

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

六、聯(lián)系方式

 

人事處：0991-2110072（任老師）

 

人文學(xué)院：0991-2110391（胥老師）

 

公共體育教研部：0991-2110421（周老師）

 

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

 

1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

2.新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督此次招聘。

 

監(jiān)督電話(huà)：0991-2110029

 

八、其他事項(xiàng)

 

1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

 

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

 

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

 

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。