2023年新疆塔城地區(qū)公安局招聘輔警24人簡(jiǎn)章

 

根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)塔城地區(qū)公安局警務(wù)輔助力量，塔城地區(qū)公安局決定2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）。為保證公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘職務(wù)及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警24名，工作地點(diǎn)在塔城市，專職從事警務(wù)輔助工作。具體職位及人數(shù)見(jiàn)《塔城地區(qū)公安局2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）（附件1）。

二、招聘范圍

符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、發(fā)布招聘信息

塔城地區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

四、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

3.年齡要求為18歲以上，35周歲以下（即：1988年5月1日至2005年5月1日期間出生的），特殊崗位可適當(dāng)放寬；

4.具有正常履行招聘職位職責(zé)的身心素質(zhì)和工作能力；

5.具有專科及以上學(xué)歷，退役士兵及特殊崗位可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

6.男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上；7.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定；

8.具備招聘職位規(guī)定的其他資格條件。

同等條件下，優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役軍人；

3.見(jiàn)義勇為人員；

4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

5.國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

（二）有下列情形之一的不得招聘為輔警；

1.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕龋ú缓瑧?yīng)屆畢業(yè)生）；

12.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

五、公開(kāi)招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取線下報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2023年8月31日10:30—9月5日20:00

3.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員攜帶《塔城地區(qū)公安局2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照、居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料。

（2）應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)高中（中專）、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)）和畢業(yè)后工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月和工作單位），時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

（3）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（4）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位。資格審核環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免造成應(yīng)聘失敗。

報(bào)名地點(diǎn)：塔城地區(qū)公安局政治部（六和廣場(chǎng)）。

4.資格初審

（1）資格初審工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。由塔城地區(qū)公安局選派專人按照職位報(bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《塔城地區(qū)公安局2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。

（2）《職位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由塔城地區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（3）報(bào)名成功的應(yīng)聘人員攜帶審核通過(guò)蓋章的《塔城地區(qū)公安局2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，作為參加筆試的印證材料。

（二）筆試

筆試開(kāi)考比例（報(bào)名成功人數(shù)與職位計(jì)劃聘用人數(shù)之比）一般不低于3：1。

1.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)職位所具備的知識(shí)水平和基本能力。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2023年9月8日上午10:00-12:00

筆試地點(diǎn)：塔城地區(qū)公安局特警支隊(duì)。

應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件和《塔城地區(qū)公安局2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》參加考試。

3.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》得分×100%+政策加分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。  

5.筆試結(jié)束后，塔城地區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室根據(jù)考試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由塔城地區(qū)公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格復(fù)審的有關(guān)要求，提前5個(gè)工作日在簡(jiǎn)章（公告）發(fā)布網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上公告。

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一職位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入體能測(cè)試范圍人選出現(xiàn)職位名額空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的職位，取消該職位，并在簡(jiǎn)章（公告）發(fā)布網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上予以公布。

2.有關(guān)要求

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消體能測(cè)試資格。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，取消體能測(cè)試資格。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

（1）《塔城地區(qū)公安局2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（個(gè)人信息完善電子版即可）；

（2）有效身份證件原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）。如被聘用后不能提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，塔城地區(qū)公安局將取消聘用資格；

（4）放寬學(xué)歷條件招聘的退役軍人及特殊崗位人員需提供退伍證、高中（中專）學(xué)歷原件和復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供相關(guān)材料的，視為資格復(fù)審不合格。

（四）體能測(cè)試

體能測(cè)試工作由塔城地區(qū)公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

1.男子組項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米

2.女子組項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、800米跑

縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機(jī)會(huì)。體能測(cè)試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

注意事項(xiàng)：體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的；患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放《面試通知書(shū)》。

（五）面試

1.面試工作由塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和塔城地區(qū)公安局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求提前5個(gè)工作日在簡(jiǎn)章（公告）發(fā)布網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上公布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知單方式公布。所有應(yīng)聘人員均使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3. 應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效期內(nèi)居民身份證件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诤?jiǎn)章（公告）發(fā)布網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上公布。

（六）體檢與考察

按照每個(gè)職位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，由塔城地區(qū)公安局組織加試（加試形式由塔城地區(qū)公安局根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

體檢機(jī)構(gòu)由塔城地區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)確定。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。體檢費(fèi)用由考生自理。塔城地區(qū)公安局或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

塔城地區(qū)公安局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旖M在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察人選的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。

考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，經(jīng)塔城地區(qū)公安局黨委研究確定，可取消其聘用資格。取消聘用資格的，報(bào)塔城地區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室備案。

（七）公示與聘用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員名單，并在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城公安微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)線索，塔城地區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由塔城地區(qū)公安局與聘用的輔警依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為五年（期滿考核合格續(xù)聘），試用期為1個(gè)月，試用期結(jié)束前對(duì)新招聘輔警進(jìn)行考核，經(jīng)考核被證明不符合聘用條件的，按照程序解除勞動(dòng)合同。

新聘用輔警的薪酬待遇按照塔城地區(qū)公安局警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

職位出現(xiàn)空崗的，在符合同職位要求的考生，且同意調(diào)劑的人員中，從總成績(jī)由高到低進(jìn)行調(diào)劑。

（八）筆試成績(jī)有效期

本次輔警招聘考試筆試成績(jī)保留1年，自發(fā)布筆試成績(jī)公告起算，成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，從相應(yīng)職位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)后仍有空缺的職位，經(jīng)塔城地區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室研究，劃定筆試成績(jī)補(bǔ)錄分?jǐn)?shù)線進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄采取報(bào)名、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

六、其它事項(xiàng)

（一）資格復(fù)審、體能測(cè)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，可根據(jù)職位名額空缺情況進(jìn)行遞補(bǔ)，電話通知遞補(bǔ)考生。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過(guò)程中和成績(jī)有效期內(nèi)，如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，在招聘任何階段及應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（四）招聘期間嚴(yán)格輔警招聘工作紀(jì)律和廉潔從政規(guī)定，對(duì)在公開(kāi)招聘工作中招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別采取糾正批評(píng)教育，考試成績(jī)無(wú)效，取消考試資格，不予聘用，解除勞動(dòng)合同等處理方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，或者事后處置。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得參加塔城地區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）本公告由塔城地區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（六）咨詢電話

1.考務(wù)政策咨詢電話：0901-6222300-83076、83181

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0901-6222300-83035

（咨詢時(shí)間：9月1日至9月5日上午10:00-12:00，下午16:00-18:00）

附件：1.塔城地區(qū)公安局2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.塔城地區(qū)公安局2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

 

塔城地區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘

警務(wù)輔助人員工作辦公室

2023年8月31日