2023年新疆兵團(tuán)第五師雙河市醫(yī)共體招聘53人公告
2023年兵團(tuán)第五師雙河市醫(yī)共體面向社會招聘編制備案制工作人員公告
為加快推進(jìn)第五師雙河市醫(yī)共體（以下簡稱師市醫(yī)共體）建設(shè)發(fā)展，更好地吸引和留住人才，建立充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，形成科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，進(jìn)一步優(yōu)化師市醫(yī)共體人力資源配置。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見(試行）》（兵人社發(fā)〔2020〕60號）等有關(guān)文件精神，決定組織開展第五師雙河市醫(yī)共體編制備案制工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則，采取“筆試+面試+考察”相結(jié)合的方式進(jìn)行，由第五師醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行自主招聘。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘涉及18個崗位，計(jì)劃招聘編制備案制工作人員53人（第五師醫(yī)院27人、雙河市中醫(yī)院11人、團(tuán)場醫(yī)院15人），除設(shè)備工程師、人力資源干事崗位外，其它崗位均為免筆試崗位。具體崗位詳見《2023年兵團(tuán)第五師雙河市醫(yī)共體公開招聘編制備案制工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向社會公開招聘各類高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
4.符合招聘崗位的年齡要求，年滿18周歲以上，35周歲及以下；本次招聘各崗位年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.招聘崗位要求的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、?？茖I(yè)目錄名稱為依據(jù)。請報考人員認(rèn)真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報名的人員；
5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺
通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第五師醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告。其中第五師醫(yī)院微信公眾號為發(fā)布招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)通知的官方渠道，最終擬聘用人員同步在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、招聘工作程序及相關(guān)政策
（一）報名（8月3日10:00至8月15日20:00）
1.郵箱報名：應(yīng)聘人員將報名材料掃描件以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至renliziyuan@dwsyy.cn郵箱（PDF格式）。
2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員將報名材料遞交至第五師醫(yī)院人力資源科。
3.報名材料如下：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料，具體報考材料要求詳見附件3。
（2）《第五師雙河市醫(yī)共體面向社會招聘編制備案制工作人員報名表》（附件2），報名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字；
（3）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。
4.注意事項(xiàng)：報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀報名表的“報考人員承諾”，提交的報名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）資格審查（8月4日10:00至8月18日20:00）
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等報名材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審查合格人員名單將在第五師醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。
（三）筆試
1.筆試崗位。設(shè)備工程師、人力資源干事崗位資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不參加筆試。
2.筆試開考比例。筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
3.筆試形式。筆試采取線上考試方式進(jìn)行，具體時間及要求另行通知。
4.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和公共知識，共2科，每科滿分為100分。
5.筆試成績。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線線60分/科，筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過第五師醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。
（四）面試（時間待定）
1.報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報考人數(shù)進(jìn)入，免筆試崗位資格審查合格人員一并進(jìn)入面試。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時間15分鐘；面試原則上采取現(xiàn)場面試的形式進(jìn)行，如因特殊原因無法到達(dá)現(xiàn)場面試的，可根據(jù)實(shí)際情況采取線上面試的形式進(jìn)行，通過“騰訊會議”軟件視頻面試。面試要求及具體時間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績
1.參加筆試人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
2.總成績排名以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于全部崗位面試工作結(jié)束后一周內(nèi)通過第五師醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。
（六）體檢
按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用，體檢統(tǒng)一組織在第五師醫(yī)院進(jìn)行。
（七）遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，招聘單位可以視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（八）考察
體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格人員或存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（九）公示
第五師醫(yī)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第五師醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行為期7天的公示。
（十）審批聘用及待遇
1.公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第五師醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序報同級機(jī)構(gòu)編制和人力資源社會保障部門備案，進(jìn)行實(shí)名制登記和管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，享受人才引進(jìn)待遇的，按人才引進(jìn)規(guī)定服務(wù)年限簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
2.聘用人員享受崗位正常工資福利、各類假期及培訓(xùn)進(jìn)修等。
3.對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
（十一）到崗后資格復(fù)審
擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。
六、監(jiān)督
本次招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監(jiān)督，第五師醫(yī)院紀(jì)檢辦對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請各位報名人員務(wù)必按時參加各項(xiàng)考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的相關(guān)內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請考生隨時關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第五師醫(yī)院微信公眾號。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由第五師醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
政策咨詢電話：0909—2278520
招聘監(jiān)督電話：0909—2278941
醫(yī)院聯(lián)系地址：新疆博樂市團(tuán)結(jié)北路第五師醫(yī)院綜合樓二樓人力資源科（工作日10:00--14:00,16:00--20:00）
招聘郵箱：renliziyuan@dwsyy.cn
附件1.2023年兵團(tuán)第五師雙河市醫(yī)共體公開招聘編制備案制工作人員崗位表.xls
