2023年新疆烏魯木齊市法院系統(tǒng)招聘聘用制書(shū)記員119人公告
2023年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告
為充實(shí)我市法院系統(tǒng)聘用制書(shū)記員隊(duì)伍,根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘119人,具體詳見(jiàn)《2023年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。
二、招聘條件和崗位職責(zé)
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲及以上、35周歲及以下(1987年8月1日至2005年8月1日期間出生);
6.具有本科及以上學(xué)歷,應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷,軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須在部隊(duì)服役期間入學(xué);專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件2);
7.下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2023年8月1日):
(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員;
(2)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已入闈體檢程序的;
(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
(5)立案審查尚未作出結(jié)論的;
(6)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(8)約定服務(wù)期未滿的;
(9)在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理,尚未滿處理期限的;
(10)招聘單位在職工作人員的親屬;
(11)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
(二)崗位職責(zé)
聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員。主要職責(zé)包括:
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成與庭審相關(guān)的信息化、新聞宣傳等輔助性工作;
6.其他事務(wù)性工作。
三、招聘程序
招聘程序包括信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格審查、網(wǎng)絡(luò)筆試、網(wǎng)絡(luò)技能測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)面試、體檢、考察政審、公示、培訓(xùn)及聘用。
(一)信息發(fā)布
《2023年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》),在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄、烏魯木齊市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站(http://wlmqzy.xjcourt.gov.cn/index.shtml)法院公告欄和微信公眾號(hào)(烏魯木齊市中級(jí)人民法院)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生登錄報(bào)名平臺(tái)(https://zhikaocn.com/invitation/notice/327)報(bào)名,為保證報(bào)名順暢,建議使用谷歌瀏覽器、360瀏覽器極速模式。首次登錄的考生請(qǐng)先注冊(cè)(因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的,由本人循法律途徑解決),注冊(cè)成功后可選擇“賬號(hào)登錄”或“手機(jī)登錄”的方式進(jìn)入報(bào)名界面。報(bào)名系統(tǒng)于8月11日17:00自動(dòng)截止報(bào)名。
2.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位表》,自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,網(wǎng)簽報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。因報(bào)考人員身份證過(guò)期、填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.相關(guān)費(fèi)用:根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,應(yīng)聘人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試和技能測(cè)試每科40元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納。報(bào)名、筆試費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)繳納,技能測(cè)試費(fèi)在技能測(cè)試之前繳納,逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。一經(jīng)繳納,不予退費(fèi)。
(三)網(wǎng)絡(luò)資格審查
1.資格審查對(duì)象:報(bào)考相應(yīng)崗位的應(yīng)聘人員。
2.資格審查部門:由烏魯木齊市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。
3.資格審查要求:資格審查部門按照《公告》和《崗位表》要求,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。
4.參加資格審查人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下資料:身份證(正反面)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)和崗位要求的其他證件(以上材料均提供PDF版)。
資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前可多次登錄、修改報(bào)考信息,經(jīng)資格審查部門初審?fù)ㄟ^(guò)的,不得改報(bào)其它崗位。經(jīng)資格審查發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息有誤、提交資料不全,或者不符合崗位要求的,應(yīng)聘人員可在8月12日17:00前補(bǔ)充提交資料,不符合崗位要求的可改報(bào)其他崗位。資格審查結(jié)束后,報(bào)考信息依然有誤或不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格審查結(jié)果,如有疑問(wèn)請(qǐng)于網(wǎng)絡(luò)資格審查截止前聯(lián)系資格審查部門,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對(duì)資格審查結(jié)果無(wú)異議。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予取消本次報(bào)考資格的處理。
(四)網(wǎng)絡(luò)筆試
1.筆試對(duì)象:資格審查合格人員
2.筆試方式:筆試通過(guò)網(wǎng)絡(luò)答題的方式進(jìn)行,考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載筆試軟件,按要求參加模擬和正式考試。
3.筆試內(nèi)容:以法律基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治為主,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。
(五)網(wǎng)絡(luò)技能測(cè)試
1.技能測(cè)試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:10的比例確定技能測(cè)試對(duì)象。
2.技能測(cè)試方式:技能測(cè)試采取線上方式進(jìn)行,考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載技能測(cè)試軟件,按要求參加模擬和正式考試。
3.技能測(cè)試內(nèi)容:測(cè)試考生使用計(jì)算機(jī)輸入國(guó)家通用文字的速度和準(zhǔn)確性。
4.技能測(cè)試成績(jī):技能測(cè)試成績(jī)滿分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。20分鐘內(nèi)看打正確字符達(dá)到600個(gè)為合格,不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)網(wǎng)絡(luò)面試
1.面試對(duì)象:技能測(cè)試成績(jī)合格的,根據(jù)筆試和技能測(cè)試成績(jī)之和由高到低按下列原則確定:招聘1至2人的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1:2的比例確定;11人及以上的崗位,按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定。
2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試,考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載面試軟件,按要求參加網(wǎng)絡(luò)面試。
3.面試成績(jī):滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試費(fèi)用:40元/人,在面試前繳納,由參加面試的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(七)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。
同一崗位總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)相同的,技能測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);技能測(cè)試成績(jī)也相同的,由烏魯木齊市中級(jí)人民法院組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。
(八)體檢
1.體檢對(duì)象:根據(jù)總成績(jī)由高到低按照應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定,達(dá)不到招聘人數(shù)的按實(shí)際合格人數(shù)確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.體檢要求:體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果有異常的,統(tǒng)一組織一次復(fù)檢,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(九)考察政審
體檢合格人員填寫(xiě)《2023年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員考察政審表》(附件3),考察政審由烏魯木齊市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。
考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
在考察政審中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的,截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其他證明材料的,考察結(jié)論為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(十)公示
烏魯木齊市中級(jí)人民法院根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄、烏魯木齊市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站(http://wlmqzy.xjcourt.gov.cn/index.shtml)法院公告欄和微信公眾號(hào)(烏魯木齊市中級(jí)人民法院)公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示有異議,經(jīng)核查,確屬違反招聘政策規(guī)定的,取消擬聘用人員聘用資格,并按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(十一)培訓(xùn)及聘用
公示無(wú)異議的,由烏魯木齊市中級(jí)人民法院適時(shí)組織擬聘用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂、保密規(guī)定及相關(guān)技能等。
培訓(xùn)合格后簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理聘用手續(xù)。
四、時(shí)間安排
(一)報(bào)名與資格審查
《公告》發(fā)布:2023年8月1日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2023年8月7日10:00-8月11日17:00。
網(wǎng)絡(luò)資格審查:2023年8月7日10:00-8月12日17:00。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi):2023年8月7日10:00- 8月13日17:00。
(二)網(wǎng)絡(luò)筆試
軟件下載:2023年8月15日10:00-8月16日17:30。
網(wǎng)絡(luò)模擬筆試:2023年8月15日-8月16日,每日10:00-24:00。
網(wǎng)絡(luò)正式筆試:2023年8月19日10:30-12:30。
筆試成績(jī)公布:2023年8月25日18:00。
(三)網(wǎng)絡(luò)技能測(cè)試
軟件下載:2023年8月30日10:00-8月31日17:30。
網(wǎng)絡(luò)模擬技能測(cè)試:2023年8月30日-8月31日,每日10:00-24:00。
網(wǎng)絡(luò)正式技能測(cè)試:2023年9月3日10:30-11:00。
技能測(cè)試成績(jī)公布:2023年9月8日18:00。
(四)網(wǎng)絡(luò)面試、體檢、考察政審、公示
以烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄、烏魯木齊市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站(http://wlmqzy.xjcourt.gov.cn/index.shtml)法院公告欄和微信公眾號(hào)(烏魯木齊市中級(jí)人民法院)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。
五、有關(guān)待遇
聘用制書(shū)記員工資參照當(dāng)?shù)匦抡袖浌珓?wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例按規(guī)定執(zhí)行。
六、咨詢電話
1.技術(shù)咨詢電話:4000880028(工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)
2.政策咨詢電話:0991-4687807(工作日上午10:30-13:30,下午15:30-18:30)
3.監(jiān)督電話:0991-4668621(工作日上午10:30-13:30,下午15:30-18:30)
有關(guān)崗位方面的具體問(wèn)題,由各招聘法院負(fù)責(zé)解釋,咨詢、監(jiān)督電話詳見(jiàn)《崗位表》。咨詢時(shí)間為工作日上午10:30-13:30,下午15:30-18:30。
七、工作要求
(一)招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號(hào))執(zhí)行,參加招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)回避制度。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
附件:1.2023年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員崗位表
2.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接
3.2023年烏魯木齊市法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員考察政審表