2023年新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院招聘53人公告

 

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）文件精神，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實(shí)際情況，經(jīng)大學(xué)黨常委會(huì)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員53名，公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，位于烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）中心地帶，占地面積5萬平方米，建筑面積12萬平方米，是自治區(qū)首批命名的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有20個(gè)自治區(qū)臨床重點(diǎn)?？疲渲袃?nèi)分泌科、婦科是新疆醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)支撐學(xué)科，中醫(yī)科是全國中醫(yī)藥工作示范單位，藥學(xué)部是國家臨床藥師培訓(xùn)基地，腎病科是自治區(qū)血液透析培訓(xùn)基地。心血管病介入術(shù)、普外科微創(chuàng)手術(shù)、骨科關(guān)節(jié)置換術(shù)、糖尿病足介入術(shù)、血液透析治療、消化內(nèi)鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術(shù)在疆內(nèi)處于先進(jìn)水平。

醫(yī)院是第一批國家級(jí)住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）規(guī)范化培訓(xùn)基地，同時(shí)也是新疆各類醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，曾獲全國衛(wèi)生文明建設(shè)先進(jìn)單位、自治區(qū)十佳標(biāo)兵單位、自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位，連續(xù)20余年獲自治區(qū)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件人員均可應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（附件1）

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（二）海外留學(xué)取得博士學(xué)位人員，具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位，且學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；

（四）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一線工作；

（五）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì)；

（六）醫(yī)師崗位各階段所學(xué)專業(yè)需相近且為醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)。

（七）符合應(yīng)聘崗位年齡要求：年齡要求在40周歲及以下的，即1982年5月19日（含）后出生；年齡要求在45周歲及以下的，即1977年5月19日（含）后出生。

（八）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告，未按期取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的，取消聘用資格。

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、考察、錄取環(huán)節(jié)的人員；

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

6.不符合招聘崗位基本條件要求的。

五、招聘原則

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院人才招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

六、招聘工作實(shí)施方法及步驟

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院工作人員招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.xydwfy.cn/）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

（二）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員需要了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證信息必須一致。

3.報(bào)名包括現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場審核，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶紙質(zhì)版材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年5月19日至6月8日19:00

（2）報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名、確認(rèn)、資格審查。請(qǐng)攜帶以下材料并按順序排列：

①身份證原件及復(fù)印件；

②初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢），國外畢業(yè)人員需提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告；

③資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

④《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開招聘工作人員考察表》（附件2）；

⑤已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）原件及復(fù)印件；

⑥電子版藍(lán)底免冠證件照；

⑦科研業(yè)績及獎(jiǎng)項(xiàng)材料原件及復(fù)印件。

4.注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘人員報(bào)名材料必須完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格；

②資格審查由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格；

③每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

④專業(yè)參照目錄：研究生及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（附件3），如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，需提供所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明。

⑤資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布，后續(xù)考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

（三）考核

按相關(guān)規(guī)定，采取考核方式公開招聘。

考核環(huán)節(jié)分為：面試及學(xué)術(shù)水平考核、心理測(cè)試、試工三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試及學(xué)術(shù)水平考核占40%，試工成績占60%，心理測(cè)試成績不計(jì)入總成績。

1.面試及學(xué)術(shù)水平考核

面試及學(xué)術(shù)水平考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績?cè)诳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算。

2.心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核招聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績不計(jì)入總成績，但作為對(duì)招聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

3.試工考核

由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核，成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績?cè)诳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算。

總成績=面試及學(xué)術(shù)水平考核成績×40%+試工成績×60%?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試，具體組織形式、時(shí)間、相關(guān)要求及成績?cè)斠娦陆t(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。

按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站公告。

（四）體檢

1.體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施，將在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院對(duì)體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘不再遞補(bǔ)。

（五）考察

1.將對(duì)招聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（六）確定擬引進(jìn)人員

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行審議，經(jīng)院黨委集體研究，確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘人員確定后，醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證和學(xué)位證原件及相關(guān)材料，到新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

此次面向社會(huì)公開招聘工作人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

（九）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0991-7598464

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施，招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-2110072、0991-7598416

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。

（二）應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過相關(guān)考核時(shí)間安排和重要提示信息。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消錄用資格。

（六）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。

（七）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0991-7598464。

附件:1.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表（下載）

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開招聘工作人員考察表（下載）

3.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（下載）

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院

2023年5月18日