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2023年新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告

http://m.caichenglipin.com       2023-05-19 10:33      來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
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新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)公告

 

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實(shí)際情況,經(jīng)大學(xué)黨常委會(huì)研究,決定引進(jìn)高層次人才6名,現(xiàn)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,位于烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))中心地帶,占地面積5萬平方米,建筑面積12萬平方米,是自治區(qū)首批命名的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有20個(gè)自治區(qū)臨床重點(diǎn)專科,其中內(nèi)分泌科、婦科是新疆醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)支撐學(xué)科,中醫(yī)科是全國(guó)中醫(yī)藥工作示范單位,藥學(xué)部是國(guó)家臨床藥師培訓(xùn)基地,腎病科是自治區(qū)血液透析培訓(xùn)基地。心血管病介入術(shù)、普外科微創(chuàng)手術(shù)、骨科關(guān)節(jié)置換術(shù)、糖尿病足介入術(shù)、血液透析治療、消化內(nèi)鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術(shù)在疆內(nèi)處于先進(jìn)水平。

醫(yī)院是第一批國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)基地,同時(shí)也是新疆各類醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),曾獲全國(guó)衛(wèi)生文明建設(shè)先進(jìn)單位、自治區(qū)十佳標(biāo)兵單位、自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位,連續(xù)20余年獲自治區(qū)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才6名。引進(jìn)崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

三、引進(jìn)原則及程序

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取綠色通道考核制,確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

引進(jìn)程序主要有:報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

四、發(fā)布引進(jìn)信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xydwfy.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

五、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神;

(二)取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員或高級(jí)職稱資格及以上人員。其中海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;

(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵守國(guó)家法律、法規(guī),無犯罪及其他不良記錄;

(四)身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德,能勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一線工作;

(五)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及相關(guān)資質(zhì)。如已取得自治區(qū)級(jí)及以上中級(jí)職稱資格可不需要住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;

(六)醫(yī)師崗位各階段所學(xué)專業(yè)需相近且為醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè);

(七)符合應(yīng)聘崗位年齡要求:年齡要求在40周歲及以下的,即1982年5月19日(含)后出生;年齡要求在45周歲及以下的,即1977年5月19日(含)后出生。

具體崗位年齡要求詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

(八)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告,未按期取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的,取消聘用資格。

(九)下列人員不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員,正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、考察、錄取環(huán)節(jié)的人員;

4.“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

6.不符合招聘崗位基本條件要求的。

六、報(bào)名及資格審查

醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員材料、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以下報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。

(一)時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。

(二)地點(diǎn):新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院規(guī)培樓組織人事科。

(三)報(bào)名流程:

應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)、資格審查。請(qǐng)攜帶以下材料并按順序排列:

1.《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》(附件2)原件;

2.身份證原件及復(fù)印件,復(fù)印件為正反面復(fù)??;

3.初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育在線驗(yàn)證報(bào)告打印件(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載,應(yīng)屆生需提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告),必須帶有效期內(nèi)二維碼;

4.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其他證明材料;

5.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料(加蓋單位公章)原件及復(fù)印件。

6.工作經(jīng)歷的證明材料以及其他支撐材料的原件及復(fù)印件。

(四)注意事項(xiàng):報(bào)名材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、詳實(shí),凡提供資料不完整或虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名及聘用資格。

(五)專業(yè)參照目錄:2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(附件3)。

七、考核

考核環(huán)節(jié)分為:面試及學(xué)術(shù)水平考核、心理測(cè)試、試工三個(gè)環(huán)節(jié),總成績(jī)按100分計(jì)算,其中,面試及學(xué)術(shù)水平考核占40%,試工成績(jī)占60%,心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(一)面試及學(xué)術(shù)水平答辯

學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。入闈學(xué)術(shù)水平答辯人員經(jīng)確認(rèn)放棄學(xué)術(shù)水平答辯資格的,不再遞補(bǔ)。

(二)心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者,視為自動(dòng)放棄。

(三)試工考核

應(yīng)聘人員在引進(jìn)科室進(jìn)行試工,試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工總成績(jī)?yōu)?00分,60分為合格線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)=學(xué)術(shù)水平答辯×40%+試工總成績(jī)×60%。報(bào)考考生總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),加試采用面試方式進(jìn)行。

八、體檢

1.體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施,將在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院對(duì)體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘不再遞補(bǔ)。

九、考察

1.將對(duì)招聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

2.引進(jìn)人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間詳見新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告;如有造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。

4.考察結(jié)束后,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十、確定擬聘人員

按照引才計(jì)劃和要求,對(duì)考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議,確定擬聘用人員。

十一、公示

擬聘人員確定后,醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘人員名單,公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證和學(xué)位證原件及相關(guān)材料,到新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。

此次面向社會(huì)公開招聘工作人員試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

十三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:0991-7598464

十四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我院組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施,招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0991-2110072、0991-7598416

十五、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,以防錯(cuò)過相關(guān)考核時(shí)間安排和重要提示信息。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示的,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消錄用資格。

(六)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者,立即取消其招聘資格。

(七)本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0991-7598464。

附件:1.2023年新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表(下載)

2. 新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才招聘申報(bào)書(下載)

3.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(下載)

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院

2023年5月18日



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