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2023年新疆科技學院招聘青年專任教師公告

http://m.caichenglipin.com 2023-05-19 10:32 來源：新疆科技學院

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新疆科技學院2023年春季面向社會公開招聘青年專任教師公告(第二批)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校黨委研究，決定2023年面向社會公開招聘專任教師14名。具體事宜公告如下：

一、學校簡介

新疆科技學院是教育部批準設(shè)立的全日制普通本科高等院校，由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府直屬管理，坐落在素有“塞外明珠·山水梨城”之稱的新疆庫爾勒市。學校緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的人才需求，著力打造財經(jīng)類、計算機類、醫(yī)學類“三大主干學科集群”，形成“工管結(jié)合、醫(yī)管結(jié)合、醫(yī)工結(jié)合”多學科交叉融合的特色學科專業(yè)布局。

學校始建于2002年，建校20年來，連續(xù)培養(yǎng)了17屆本科畢業(yè)生，為新疆經(jīng)濟社會發(fā)展輸送大批高素質(zhì)人才。學?，F(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?.3萬余人，教職工713名，專任教師中90.05%具有碩士研究生及以上學歷。

學校占地面積3000畝，建筑面積56.85萬平方米?，F(xiàn)已開設(shè)金融學、會計學、財務(wù)管理、工程審計、醫(yī)療保險、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、旅游管理、市場營銷、人力資源管理、稅收學、電子商務(wù)、法學、新聞學、化學工程與工藝、紡織工程、輕化工程、計算機科學與技術(shù)、信息安全、藥學、護理學、康復(fù)治療學等24個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、管理學、工學、醫(yī)學、文學、法學等6個學科門類，擁有會計學、財務(wù)管理2個國家級一級專業(yè)建設(shè)點，金融學、人力資源管理2個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點，《金融學》《電子商務(wù)運營實踐》《旅游線路設(shè)計與實踐》等3個省級一流課程。

學校設(shè)有馬克思主義學院、會計學院、工商管理學院、經(jīng)濟學院、旅游學院、信息科學與工程學院、醫(yī)學院、化學化工學院、紡織工程學院、基礎(chǔ)教學研究部等17個教學機構(gòu)，設(shè)有18個行政部門和附屬科研機構(gòu)。作為國家級產(chǎn)教融合試點城市建設(shè)聯(lián)盟骨干單位，與政府、企業(yè)、行業(yè)單位廣泛建立長期合作關(guān)系，健全協(xié)同育人機制，不斷提高師生實踐能力。

奮進新時代，闊步新征程。新疆科技學院將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，立足建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)型大學定位，強化辦學優(yōu)勢，彰顯辦學特色，推動內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿意大學，努力培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

二、招聘范圍

符合崗位條件的歷屆和應(yīng)屆畢業(yè)生，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位

招聘青年專任教師人數(shù)14名，其中：化工與紡織工程學院專任教師5名，基礎(chǔ)教學研究部專任教師9名。詳見《新疆科技學院2023年春季面向社會公開招聘化工與紡織工程學院、基礎(chǔ)教學研究部青年專任教師崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持專業(yè)對口原則，堅持擇優(yōu)錄用原則，堅持公開、公正、公平原則。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做貢獻；

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識及工作能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》要求；

（五）年齡要求：碩士研究生35周歲及以下即1988年1月后出生，博士研究生可放寬至40周歲及以下即1983年1月后出生；

（六）應(yīng)聘人員專業(yè)要求碩士及以上學歷參考《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件3），其中崗位要求本碩專業(yè)一致的應(yīng)聘人員本科所學專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）；

（七）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供所在組織部門出具的黨員證明材料；

（八）少數(shù)民族中民考漢應(yīng)聘人員須提供普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件；少數(shù)民族中民考民應(yīng)聘人員須提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件；其他應(yīng)聘人員均須提供普通話水平測試二級乙等及以上合格證書。應(yīng)聘者若暫未取得普通話水平測試二級乙等及以上合格證書，即正在參加或已報名普通話考試的，報名該崗位時可手寫《個人承諾書》，并手持《個人承諾書》拍照上傳至報名系統(tǒng)，承諾于2023年6月30日前取得普通話水平測試二級乙等及以上合格證書（附件7）；

（九）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報考證明》；

（十）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳見附件1）；

（十一）下列人員不得報考：

1. 曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

2. 已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3. 法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

4. 高校在讀博士、碩士人員，本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

5. 參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。

六、發(fā)布招聘信息

2023年5月18日至2023年6月30日在新疆科技學院主頁（http://www.xjust.edu.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序，根據(jù)網(wǎng)上報名情況適時分批組織考核錄用。

七、報名

（一）網(wǎng)絡(luò)報名時間

2023年5月18日18:00至2023年6月30日18:00。

為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人才到我校工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進行報名。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名方式

1. 應(yīng)聘者登錄新疆科技學院主頁認真閱讀《公告》《崗位設(shè)置一覽表》（附件1）《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件3）《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，選擇符合報考條件的崗位進行報名。

2. 應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消其報名資格。報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

3. 所有招聘崗位采用網(wǎng)上報名方式，報考者登錄新疆科技學院招聘網(wǎng)（http://zp.xjust.edu.cn/）進行注冊報名，并選擇相應(yīng)的報考單位和崗位。

（1）應(yīng)聘者注冊后詳細填寫基本信息，所填信息要求完整、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

（2）報名需上傳材料（證件均為PDF掃描件）

①新疆科技學院專業(yè)技術(shù)崗資格審查表（附件2）；

②本人二代身份證；

③本科及研究生等各階段畢業(yè)證、學位證；

④已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報考證明》（附件5）；

⑤MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件。應(yīng)聘者若暫未取得普通話水平測試二級乙等及以上合格證書，即正在參加或已報名普通話考試的，報名該崗位時可手寫《個人承諾書》，并手持《個人承諾書》拍照上傳至報名系統(tǒng)，承諾于2023年6月30日前取得普通話水平測試二級乙等及以上合格證書（附件7）；

⑥本科及研究生等各階段學籍在線驗證報告；

⑦中共黨員組織關(guān)系證明材料（附件6）；

⑧其他材料。

（3）網(wǎng)絡(luò)報名過程中，若報考人員對專業(yè)、學歷學位等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問，請咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

（三）未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。

（四）報考同一崗位，報考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

八、資格審查

資格審查由新疆科技學院人才工作領(lǐng)導小組負責，校黨委組織部（人事處）統(tǒng)籌，各用人單位具體執(zhí)行，資格審查中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應(yīng)聘者需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人員名單將在新疆科技學院官網(wǎng)上公示。

請在網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后及時關(guān)注新疆科技學院主頁的通知公告。

九、考核方式

根據(jù)專任教師崗網(wǎng)上報名情況適時組織線上考核，考核環(huán)節(jié)分為面試、試工兩個部分。

（一）面試

面試由試講、答辯和結(jié)構(gòu)化面試三部分構(gòu)成，采取線上方式進行，具體面試等事項于網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后在新疆科技學院主頁發(fā)布，不再另行通知。

1.試講、答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識能力、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及師德師風表現(xiàn)等；結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)與責任意識、溝通與人際理解、應(yīng)對突發(fā)事件等能力。試講環(huán)節(jié)由用人單位按照不同專業(yè)學科分類確定試講內(nèi)容，在面試開始前規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一通知應(yīng)聘者進行備課，試講后由評委隨機提問，應(yīng)聘者進行答辯。

2.面試成績=70%（試講、答辯）+30%（結(jié)構(gòu)化面試），每人試講、答辯、專業(yè)技能測試時間共為15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間5分鐘。

3. 面試成績相同者一同入闈下一環(huán)節(jié)。面試成績60分以下視為不及格，取消錄用資格。

4. 在每次面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)將應(yīng)聘者的面試成績在新疆科技學院官網(wǎng)進行公示。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

5. 根據(jù)考核成績分數(shù)由高到低的順序，按照招聘崗位及人數(shù)以不少于1:1比例進入下一環(huán)節(jié)人選?？荚嚱Y(jié)束后，在新疆科技學院主頁人才招聘專欄公布考試成績以及進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

（二）試工

試工包括工作技能實操、試工考察表現(xiàn)和心理測試，試工考核滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關(guān)要求另行通知，試工合格者進入下一環(huán)節(jié)，結(jié)果在新疆科技學院官網(wǎng)發(fā)布。

十、體檢

體檢工作由新疆科技學院組織實施，檢查項目及合格標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，學校將按招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)者在規(guī)定時間至定點醫(yī)院進行體檢，相關(guān)費用自理。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆科技學院另選三甲以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆科技學院官網(wǎng)公示。

十一、考察

（一）新疆科技學院將對體檢合格人員進行全面考察。著重考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

（二）重點核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）進入考察環(huán)節(jié)者有工作經(jīng)歷的需提供在上一單位的在職表現(xiàn)、工作鑒定；對于應(yīng)屆畢業(yè)生，我校將對其進行函證，調(diào)查其在校期間的表現(xiàn)。提供虛假證明或有違規(guī)違紀者，將視為考察不合格，取消所有成績。

十二、確定擬聘用人員

新疆科技學院將按照崗位用人計劃和要求，對面試、試工、體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

十三、公示

擬聘用人員確定后，在新疆科技學院官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)到新疆科技學院報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十五、聘用及相關(guān)待遇

（一）擬錄用人員須在報到前將個人檔案轉(zhuǎn)遞至我校，未轉(zhuǎn)遞個人檔案的無法正常辦理入職手續(xù)。經(jīng)崗前培訓合格的新聘人員與學校正式簽訂合同，首次聘用期為3年，聘用期間納入學校編制外內(nèi)聘人員管理制度統(tǒng)一管理。對隱瞞患有精神病史、癲癇、抑郁癥等不適合從事教育教學工作的報考人員，一經(jīng)核實解除聘用合同。

（二）工資按照《事業(yè)單位工作人員基本工資標準》執(zhí)行，在工資、津貼、補貼、福利和調(diào)資等方面與在編人員享有同等待遇及標準，按照國家、自治區(qū)和學校相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。

（三）依法參加社會保險并享受住房公積金待遇，即“五險一金”（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

（四）在崗位聘用、職稱評定、培訓教育、住房分配、考核獎懲、考勤管理等其他方面與在編人員享受同等待遇。在資格推薦、選拔任用等政治待遇上一視同仁。

十六、招聘紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

（二）新疆科技學院紀委紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0996-8612388

十七、聯(lián)系方式

（一）招聘崗位聯(lián)系人及聯(lián)系電話

詳見崗位設(shè)置一覽表（附件1）。

（二）黨委組織部（人事處）政策咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0996-8663114

（工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30）

十八、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由校黨委組織部（人事處）在新疆科技學院官網(wǎng)及時進行公告。

（二）應(yīng)聘人員須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆科技學院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯過重要信息提示。