新疆吉木乃縣補招農(nóng)村管理人才11人公告

　　2020年吉木乃縣面向社會公開補招農(nóng)村管理人才簡章

　　為全面貫徹黨的十九大精神，持續(xù)推進基層組織建設，多渠道選優(yōu)配強農(nóng)村管理人才隊伍，實現(xiàn)村干部隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化，高標準打造一支現(xiàn)代農(nóng)村人才骨干隊伍，不斷開創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面。吉木乃縣按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開補招一批農(nóng)村管理人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位

　　農(nóng)村管理人才10名，具體崗位詳見《2020年吉木乃縣面向社會公開補招農(nóng)村管理人才職位表》

　　三、招聘條件及對象

　　(一)招聘要求及條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　3. 具有全日制大專及以上文化程度(個別崗位要求大專以上學歷)具體學歷要求按照崗位表要求執(zhí)行，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書);

　　4. 品行良好，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　5. 具備一定的“雙語”溝通交流和計算機操作能力;

　　6. 年滿20周歲及以上、35周歲及以下(即：1985年4月24日至2000年4月24日期間出生);

　　7. 具有符合報考崗位的其他資格條件。

　　(二)招聘對象

　　1. 應(歷)屆畢業(yè)生，不限定戶籍或生源;

　　2. 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦本鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合以上條件的致富能手、外出務工經(jīng)商人員、全日制大專及以上學歷畢業(yè)生等;

　　3. 退伍復轉軍人;

　　4. “大學生西部計劃”志愿者(截止目前服務期滿9個月以上)。

　　5.在村(社區(qū))工作三支一扶人員(服務期限滿1年以上)。以下人員在同等條件下優(yōu)先考慮招聘：

　　1. 中共黨員;

　　2. 有一年以上村干部工作經(jīng)歷的人員;

　　3. 涉農(nóng)、涉牧和農(nóng)村管理相關專業(yè)畢業(yè)生;

　　4. 農(nóng)民合作社負責人、鄉(xiāng)村致富能手、復轉軍人。

　　5. 村聘用大學生臨時人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘在村工作大學生)。

　　下列人員不屬于招聘范圍：

　　1. 國家機關和企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村被辭退未滿5年的人員;

　　2. 受到黨政紀處分尚未解除的人員;

　　3. 公安機關等部門單位立案審查尚未作出結論的人員;

　　4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　5. 吉木乃縣在編國家機關、企事業(yè)單位工作人員，目前已在崗農(nóng)村實用人才、大學生村官和“天池計劃”人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　通過吉木乃縣政府網(wǎng)(http://www.jmn.gov.cn/)發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報名

　　1.報名時間(北京時間，下同):

　　2020年4月24日至4月30日下午18：00

　　2.報名地點和聯(lián)系方式:

　　報名地點：吉木乃縣博發(fā)勞務派遣有限公司(縣人社局一樓)

　　聯(lián)系電話：0906-6192346

　　3.報名方法

　　采用現(xiàn)場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)下載《2020年吉木乃縣面向社會公開補招農(nóng)村管理人才報名表》。報名時攜帶報名表、畢業(yè)證、學位證、戶口本、身份證原件及復印件各一份、近期1寸免冠照片2張，黨員需要提供身份證明材料。

　　4.以下證明材料，報考人員根據(jù)實際情況提供：

　　(1)農(nóng)民合作社負責人需提供身份證明材料;

　　(2)西部計劃志愿者需提供服務地團委出具的證明材料;

　　(3)曾任村黨支部書記需提供上級黨委出具的證明材料;

　　(4)農(nóng)村致富能手需提供相關榮譽原件及印證材料;

　　(5)退伍軍人需提供相關證明材料;

　　(6)中共黨員提供所在黨支部或上級黨委開具的相關證明;

　　(7)在村工作“三支一扶”需提供在村工作證明及相關部門認定身份證明。

　　(三)資格審查

　　資格審查時間：2020年4月30日下午18:00由相關部門共同負責資格審查。

　　報考人員信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。因報考信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成錯過聘用的，責任由考生本人承擔。

　　(四)筆試

　　1.筆試內(nèi)容由吉木乃縣博發(fā)勞務派遣有限公司命題，考試內(nèi)容為《綜合知識》(涵蓋《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》等方面的內(nèi)容)?？荚嚂r間為120分鐘，滿分100分。

　　2.筆試語種：考生全部使用國家通用語言答卷。

　　3.準考證發(fā)放時間和地點：

　　時間：2020年5月6日上午12：00

　　地點：吉木乃縣博發(fā)勞務派遣有限公司(縣人社局一樓)

　　4.筆試時間及地點：

　　筆試時間擬定于2020年5月9日下午16：30-18：30，筆試地點詳見準考證。

　　5.筆試成績及進入面試人員公布：于2020年5月10日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)公布。

　　(五)面試

　　1.招聘1至2人的崗位，按照1：3的比例進入面試;招聘3人及以上崗位，按照1:2的比例進入面試。若入圍人員達不到比例時，由吉木乃縣博發(fā)勞務派遣有限公司根據(jù)實際情況商議確定。(進入面試人員名單將和筆試成績一同公布)

　　2.面試通知單領取時間及地點：面試時間、地點另行通知;具體詳見準考證。

　　3.面試內(nèi)容：結構化面試，采用國家通用語言答題。

　　4.面試成績在吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://www.jmn.gov.cn/)進行公布。

　　(六)總成績計算

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

　　若總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。(若筆試成績相同將進行加試，加試為面試，按加試面試成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。)

　　(七)體檢

　　根據(jù)總成績排名，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，統(tǒng)一到縣醫(yī)院進行體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有疑問時，可提出復檢要求，在縣醫(yī)院統(tǒng)一進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者取消招聘資格，從同一職位中按總成績排名依次遞補參加體檢。體檢費用、復查費用由考生自理。

　　(八)考察

　　體檢合格的人員填寫《考察表》進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括招聘人員在單位及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況。同時進一步核實招聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位，按照總成績由高分到低分依次遞補。

　　(九)公示和錄用審批

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為錄用對象，并在吉木乃縣政府網(wǎng)公示七日。公示期間，有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題的，取消錄用資格。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響錄用的，經(jīng)研究后方可辦理聘用審批手續(xù)。

　　擬招聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在正式聘用前，須與原單位解除合同關系。

　　五、工資待遇與管理

　　1.到村工作農(nóng)村管理人才服務期內(nèi)工資標準，按照本科5777元/月(含個人社會保險繳納五險一金部分)，大專5692元/月(含個人社會保險繳納五險一金部分)，由吉木乃縣博發(fā)勞務派遣有限公司足額撥付工資。

　　2. 農(nóng)村管理人才管理及考核比照村干部有關規(guī)定進行，由縣委組織部負責，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責。

　　3. 農(nóng)村管理人才實行一年一聘，試用期三個月，最少服務期為一年。根據(jù)自身條件和工作需要安排具體工作崗位(村黨支部書記、副書記，村委會副主任等)，同時，根據(jù)全縣工作要求，服從組織部安排，在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑。服務期滿后，年度考核稱職及以上的自動續(xù)聘。

　　4. 農(nóng)村管理人才任村黨支部書記的，連續(xù)在崗工作3年及以上，且工作能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子或推薦參加國家公務員、事業(yè)單位人員招錄(招聘)考試。

　　六、監(jiān)督及其他要求

　　1.招聘工作將面向社會公開進行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公開、公正。

　　2.參與招聘工作的相關人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關系的，要實行回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。

　　3.對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　七、其他事項

　　本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡章》未盡事宜由吉木乃縣博發(fā)勞務派遣有限公司負責解釋。

　　附件：2020年吉木乃縣面向社會公開補招農(nóng)村管理人才職位表.xls

　　2020年吉木乃縣面向社會公開補招農(nóng)村管理人才報名表.doc

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