2019年新疆兵團(tuán)第十三師公共就業(yè)和人才服務(wù)局招聘35人公告
2019年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師公共就業(yè)和人才服務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步做好十三師公共就業(yè)工作,更好服務(wù)基層,第十三師公共就業(yè)和人才服務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員35名。
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。經(jīng)統(tǒng)一招聘錄用,統(tǒng)一調(diào)劑后選派到團(tuán)場(chǎng)專(zhuān)職從事人力資源和社會(huì)保障工作。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),旗幟鮮明反對(duì)民族分裂,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,自覺(jué)抵制宗教極端思想,熱愛(ài)人社工作,群眾觀念較強(qiáng);
3.具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力,熟悉辦公軟件操作;
4.服從管理,品行端正,身體健康,精力充沛;
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下;
6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人、公益性崗位人員、兵團(tuán)職工子女等人員同等條件下優(yōu)先錄用;
具體崗位條件詳見(jiàn)《2019年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師公共就業(yè)和人才服務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分、因違法違紀(jì)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的人員;
3.連隊(duì)實(shí)行職工、土地、民兵“三位一體”管理體制的職工,已與團(tuán)場(chǎng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并有固定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的人員;
三、招聘程序
招聘程序主要有:報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等。
(一)報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員可到師公共就業(yè)和人才服務(wù)局及團(tuán)場(chǎng)社會(huì)事務(wù)辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員,可下載《2019年第十三師公共就業(yè)和人才服務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),考生要在《報(bào)名表》中填寫(xiě)本人詳實(shí)的信息。報(bào)名材料包括:《報(bào)名表》、本人身份證(無(wú)身份證者,須持戶(hù)籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,本人近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)需明確報(bào)考的服務(wù)單位,報(bào)考的服務(wù)單位要依據(jù)就近就地、便于工作生活的原則。師、團(tuán)人社系統(tǒng)干部的直系親屬不得參加其所在的服務(wù)單位的工作人員招聘。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)名時(shí)的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)資格審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、招聘資格。
報(bào)名時(shí)間:2019年12月14日-12月17日
(二)筆試
筆試總分100分,合格成績(jī)60分(含60分)。筆試內(nèi)容包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》。筆試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。
筆試時(shí)間定于2019年12月19日。
筆試地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試人數(shù)按照筆試合格成績(jī)由高到低的順序,按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試考試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。重點(diǎn)考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力,儀表舉止邏輯思維能力等。面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
面試:統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試題,面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
按新招錄職工體檢標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員(應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列情形的,按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選)。體檢自行進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理,須在公告后的三日內(nèi)完成。體檢前三日內(nèi)不得飲酒,體檢當(dāng)日早晨空腹??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議,需當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)查,經(jīng)師人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格不予錄用。因體檢不合格,出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)政審考察
體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)??疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力等,由用人單位組織實(shí)施,對(duì)被考察者作出全面、客觀的書(shū)面考察結(jié)論??疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù),因考察結(jié)果不合格,聘用崗位出現(xiàn)空缺的,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。被考察者需到駐地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明交至用人單位??疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù),由用人單位報(bào)備師人社局備案。
(六)公示
擬聘用人員名單在十三師政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,不予聘用,并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補(bǔ)。
(七)錄用
公示無(wú)異議,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),由師公共就業(yè)和人才服務(wù)局按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同。如報(bào)考服務(wù)單位、招聘崗位出現(xiàn)空缺或不足的具體情況,可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡,統(tǒng)一調(diào)劑后選派到服務(wù)單位。同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),由師公共就業(yè)和人才服務(wù)局按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同,不同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員視作自動(dòng)放棄該聘用崗位。試用期三個(gè)月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月加社保(單位繳納部分)。試用期滿(mǎn)錄用后,工資標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(同上)。
工作人員自聘任之日起,連續(xù)工作滿(mǎn)一年后按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假、探親假。
四、監(jiān)督
師、團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,用人單位自覺(jué)接受監(jiān)督,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員,要嚴(yán)格遵守招聘原則和招聘規(guī)定。對(duì)違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的考生,情節(jié)較重的,取消其考試資格;已被錄用的,取消其招聘資格。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《崗位表》。
本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,以十三師政務(wù)網(wǎng)公告為準(zhǔn),不再另行通知。
招聘人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告,務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),屆時(shí)不參加者,視為自動(dòng)放棄。
本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。
報(bào)名人員可就近就地到師公共就業(yè)和人才服務(wù)局及各團(tuán)場(chǎng)社會(huì)事務(wù)辦公室進(jìn)行報(bào)名。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):2566206
附件:
1.2019年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師公共就業(yè)和人才服務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc
2.2019年第十三師公共就業(yè)和人才服務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
3.報(bào)名聯(lián)系人及電話(huà).doc
第十三師公共就業(yè)和人才服務(wù)局
2019年12月13日