2019年新疆檢察機關聘用制書記員招聘1244人公告
全疆檢察機關聘用制書記員招聘公告
為進一步適應司法責任制改革的需要，推進司法人員分類管理，落實檢察官辦案團隊建設要求，確保各項檢察工作順利開展，全疆檢察機關決定面向社會公開招聘1244名聘用制書記員。
一、招聘人數(shù)及崗位職責
招聘人數(shù)：
共計招聘書記員1244名。
崗位職責：
案件辦理過程記錄工作；案件材料接收、錄入，以及案卷裝訂、保管和歸檔；法律文書校對、印制、收發(fā)和各類工作材料管理;完成檢察官交辦的其他事務性工作。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h的領導；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
?。ㄋ模﹫猿肿裱痉ㄒ?guī)律、人崗相適。
三、招聘條件
報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到報名第1日）。
3.大學?？萍耙陨蠈W歷，法律、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先。
4.遵守憲法和法律，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.在公務員招考中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的；
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
7.在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員；
8.本級檢察機關在職工作人員的親屬；
9.因其他原因不適合在檢察院工作的。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查。（5月13日-5月15日，北京時間10:30-18:30）
1.采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。
2.報名、資格審查地點：在各招聘檢察院進行現(xiàn)場報名及資格審查（注：報考自治區(qū)人民檢察院和烏魯木齊八家戶地區(qū)檢察院現(xiàn)場報名及資格審查在新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院檢察服務大廳）。
3.攜帶資料：
（1）報名人員從新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站（http://www.xj.jcy.gov.cn/）通知公告欄下載《新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院聘用制書記員報名表》填寫相關內容后用A4紙打印。藍底1寸免冠照片2張。
?。?）報名人員身份證原件及復印件、學歷學位證書（2019年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明）原件及復印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復印件。
（二）考試。
考試分為筆試和面試。筆試時間：5月18日，北京時間11：00-13:00；面試時間：5月25日-26日，均采用百分制計算成績，綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%。自治區(qū)檢察院負責本級機關和烏魯木齊八家戶地區(qū)檢察院招聘人員的筆試和面試，各分州市院負責本地區(qū)（含本地區(qū)的自治區(qū)檢察院派出院）基層院招聘人員的筆試和面試。
1、筆試以法律知識及時事政治為主。
2、參加面試人員從達到筆試合格線以上人員由高分到低分確定，參加面試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)比例為2:1，合格線以上人員缺額時相應減少招聘計劃名額。面試主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、隨機應變、舉止儀表等方面的素質和能力。
3.根據(jù)考試成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知。
4.考生考試成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時，可依據(jù)成績從高往低依次遞補。
?。ㄈw檢（時間：5月28日）
1.體檢當日由各招聘檢察院工作人員帶領入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。
2.體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
3.體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔。
4.體檢結果不合格的，按考試成績排序依次遞補再行體檢。
?。ㄋ模┱螌彶?。（6月3日）
對體檢合格者進行政治審查，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀守法等內容。
（五）公示與聘用。（6月10日－6月14日）
1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站（http://www.xj.jcy.gov.cn/）。公示期限為5個工作日。
2.公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。
?。┡嘤枺?月中下旬）
對擬聘用人員在上崗工作前由各招聘單位組織培訓，培訓內容檢察業(yè)務知識、案件管理系統(tǒng)、保密規(guī)定等。
培訓結束后簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經考核不合格的人員，取消聘用資格。
五、待遇保障
按同類同地區(qū)新招錄公務員工資標準執(zhí)行，在聘用期內參加社會保險，繳納社會保險的基數(shù)、比例依照各招聘檢察院所在地有關規(guī)定執(zhí)行。
具體詳情，請向所報考檢察院指定聯(lián)系人咨詢
監(jiān)督電話：0991－8803677
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