2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2013年博爾塔拉蒙古自治州將面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員122名，其中：州直單位50名，博樂(lè)市50名，精河縣15名，溫泉縣7名。

　　一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　大中專畢業(yè)生。學(xué)歷須是經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員報(bào)考，須經(jīng)所在單位及縣級(jí)以上組織、人力資源部門的同意。

　　下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　現(xiàn)役軍人不在此次公開招聘范圍；

　　近3年來(lái)，曾在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員，不在此次公開招聘范圍；

　　自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆?。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；

　　留學(xué)歸國(guó)人員不得報(bào)考博州公安消防支隊(duì)文員。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6. 年齡要求35歲以下是指1977年9月12日及以后出生。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見(jiàn)《2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）；

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位詳見(jiàn)《2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）。

　　查閱及下載地址：新疆博爾塔拉政府網(wǎng)：（www.xjboz.gov.cn）、新疆賽里木湖網(wǎng)站（betl.xjkunlun.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）。

　　報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別、其他條件等信息有疑問(wèn)的，可咨詢博州人力資源和社會(huì)保障局。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年9月12日—9月25日。

　　2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站（htpp:/www.xjrsks.com.cn）查閱《報(bào)名流程》。

　　3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.其他

　　報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。

　　享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后，可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試科目

　?。?）《公共知識(shí)測(cè)試》：考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

　?。?）《職業(yè)能力測(cè)試》：考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間定為2013年 10月14日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　　3.筆試試卷命制及答題要求。使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）統(tǒng)一命制試卷，考生一律漢語(yǔ)答題。

　　4.筆試加分。使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員筆試成績(jī)每科加5分。

　　5.筆試成績(jī)擬于2013年10月22日公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

　?。ㄈ┟嬖嚾腴澷Y格審查

　　1.面試入闈資格審查時(shí)間：2013年10月25日-27日（周六、周日不休息）。

　　2.進(jìn)入面試入闈資格審查的人員在筆試成績(jī)合格人員中，分別按照錄取1—2人的崗位1：3的比例；錄取3人以上的崗位1：2的比例由高分到低分確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。

　　3.面試入闈人員需在規(guī)定時(shí)間持身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，到博州人力資源一樓服務(wù)大廳（博樂(lè)市北京南路468號(hào)）進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　資格審查時(shí)，考生須填寫《2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（見(jiàn)附件2，附三張1寸近期免冠彩色照片）。

　　（四）面試

　　1.面試組織：面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.面試人員確定：資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用：

　　面試時(shí)間：2013年11月1日—3日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）；

　　面試費(fèi)用40元。

　　4.要求：

　　（1）參加面試人員需提前兩天到博州人力資源一樓服務(wù)大廳報(bào)到，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的，一律取消面試資格。

　?。?）面試時(shí)，考生須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

　　（3）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格的考生不予錄用。

　　5.總成績(jī)計(jì)算：

　?。?）博州黨校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專職教師崗位

　　總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×40%+面試成績(jī)×60%

　?。?）博州公安消防支隊(duì)

　　管理崗位：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×50%+面試成績(jī)×50%

　　專業(yè)技術(shù)崗位：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×40%+面試成績(jī)×60%

　　（3）其他崗位

　　總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×60%+面試成績(jī)×40%

　?。ㄎ澹w能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考博州公安消防支隊(duì)消防文員的考生面試結(jié)束后，由高分到低分，以1：1的比例，確定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的人員。測(cè)評(píng)科目為1500米、10米×5往返跑、俯臥撐（女為仰臥起）。測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲（含）以下，1500米跑：男≤8‘，女≤9’，10米×5往返跑：男≤16“，≤女18”，俯臥撐：男≥40個(gè)，仰臥起：女≥30個(gè)。31歲（含）以上，1500米跑：男≤9‘，女≤10’，10米×5往返跑：男≤18“，女≤20”，俯臥撐：男≥30個(gè)，仰臥起：女≥20個(gè)。測(cè)評(píng)合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2013年11月4日前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)面試結(jié)束后另行通知。

　?。w檢

　　體檢時(shí)間為2013年11月8日-9日。體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由博州人力資源和社會(huì)保障局組織到指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用自理。

　　（七）考察

　　考察時(shí)間為2013年11月20日之前。對(duì)體檢合格的考生由博州人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)部門工作人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（見(jiàn)附件3），可登錄新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、新疆賽里木湖網(wǎng)站（betl.xjkunlun.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）下載。

　　因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?/p>

　　公示時(shí)間為2013年11月25日—12月1日。由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、新疆賽里木湖網(wǎng)站（betl.xjkunlun.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn/）公示。

　?。ň牛┢赣?/p>

　　博州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員下達(dá)錄取通知，在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、新疆賽里木湖網(wǎng)站（betl.xjkunlun.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）公布?？忌鶕?jù)網(wǎng)上公布的錄取名單到博州人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，由博州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一派遣到招聘單位。未按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到的人員將被取消聘用資格。

　　四、監(jiān)督及其它要求

　　對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有利益關(guān)系的，考生可提出考官回避申請(qǐng)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡(jiǎn)章》由自治州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話

　　博州人力資源和社會(huì)保障局：0909-2318182、2318563

　　博州公安消防支隊(duì)：0909-2265077

　　考務(wù)咨詢電話

　　博州人事考試中心：0909-2318175、2318678

　　監(jiān)督電話

　　博州紀(jì)檢委監(jiān)察局：0909-2318459

　　2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（1）

　　2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（2）

　　2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（3）