兵團召開2013年兵團機關新錄用公務員赴基層鍛煉動員會

　　3月15日，兵團召開2013年兵團機關新錄用公務員赴基層鍛煉動員會，安排部署今年兵團機關各部門新錄用公務員赴基層鍛煉工作，兵團黨委組織部副部長、兵團人力資源和社會保障局黨組書記、局長周考斌到會并講話。

　　周考斌同志指出，要進一步提高對新錄用公務員赴基層鍛煉工作重要性、必要性的認識。這項工作是加強兵團機關公務員隊伍建設的需要，是兵團實現(xiàn)“兩大目標”、發(fā)揮“三大作用”的迫切需要，是年輕干部自身成長的需要。許多年輕干部相對缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉和相關的社會閱歷，缺乏對基層的了解和認識。通過基層鍛煉，能使年輕干部盡快地了解基層情況，熟悉基層工作的方式方法，學習基層干部職工的好經(jīng)驗，培養(yǎng)謙虛謹慎的優(yōu)良作風，樹立群眾觀念，增強公仆意識，全面提高政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，為今后的成長打下堅實基礎。

　　周考斌同志對赴基層鍛煉的新錄用公務員提出五點希望和要求。一是珍惜機會。要珍惜在基層鍛煉的機會，潛心學習、實踐、調(diào)研，主動深入基層、貼近群眾，不斷增強宗旨意識和服務本領。二是虛心學習。要向書本學習，向?qū)嵺`學習，向基層領導和同志們學習。做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，還要聯(lián)系本部門工作，思考、研究如何進一步改進機關工作。三是踏實工作。要勇挑重擔，創(chuàng)造性地開展工作；要融入基層，與基層干部職工同甘共苦；要認真調(diào)查研究，善于總結(jié)思考，增強服務團場和企業(yè)、服務群眾的本領；要服從管理，做到尊重上級不越位、努力工作不缺位、把分配的工作做到位。四是嚴格自律。要保持謙虛謹慎的作風，傳承和發(fā)揚兵團精神，保質(zhì)保量地完成交辦的工作任務；要嚴格執(zhí)行基層單位的各種規(guī)章制度，樹立機關年輕干部的良好形象。五是注意安全。要增強安全意識，提高敏銳性和判斷力，切實加強對敵情社情的防范意識；要注意防火、防電、防盜，注意人身、財產(chǎn)安全，嚴格執(zhí)行請銷假制度。

　　周考斌同志強調(diào)，兵、師、團三級組織人事部門及兵團機關各派出部門和接收團場要加強組織與溝通。要合理安排鍛煉地點，協(xié)調(diào)解決鍛煉人員工作、學習和生活上的實際困難；要關心和了解下派鍛煉人員的思想、工作、學習和生活情況，定期走訪、檢查指導、跟蹤考核，加強對鍛煉人員的管理和培養(yǎng)。

　　即將赴基層鍛煉的21名新錄用公務員和所在兵團機關部門的辦公室主任、人事處長參加了會議。

　　根據(jù)《公務員法》以及中組部、人力資源和社會保障部《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》的有關要求，自2009年起，兵團每年組織機關新錄用公務員赴基層進行為期一年的鍛煉，今年是連續(xù)第五批組織赴基層進行鍛煉。

　　2013年新疆公務員招錄5月報名 7月上旬筆試

　　關于對《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2013）》征求意見的公告