為深化事業(yè)單位人事制度改革，促進(jìn)自治州各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<昌吉回族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（昌州黨辦〔2010〕22號(hào)）和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治州人事小組批準(zhǔn)，決定近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘91名昌吉州州直事業(yè)單位工作人員。
一、招聘對(duì)象和范圍
(一)招聘對(duì)象：
1、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員；
2、應(yīng)、歷屆大學(xué)畢業(yè)生(含父母一方戶籍屬招聘職位要求范圍的畢業(yè)生)；
3、在自治州服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員以及“村村都有大學(xué)生”工程的大學(xué)畢業(yè)生；
4、夫妻一方為昌吉市戶籍的配偶；
5、駐昌吉市部隊(duì)人員的隨軍配偶。
上述各類人員應(yīng)具有經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門認(rèn)可的國(guó)民教育學(xué)歷。
軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
(二)招聘范圍：詳見(jiàn)《2011年昌吉州州直單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件3）。
下列人員不屬于此次招聘對(duì)象范圍：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的；
4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘職位條件和要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）享有公民的政治權(quán)利；
（三）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
（四）具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
（五）年齡一般在30周歲及以下（個(gè)別學(xué)歷要求為碩士研究生的職位，年齡在35周歲及以下），招聘職位另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（六）具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；
（七）報(bào)考人員須符合招聘職位要求的全部條件。
三、時(shí)間安排（北京時(shí)間，下同）
（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2011年8月23日10：00--9月1日19：00；
2、下載打印報(bào)名表、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)時(shí)間：8月24日9：30-9月2日19：00；
3、下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間：9月13日9：30-9月16日18：30。
（二）專業(yè)技能測(cè)試（昌吉電視臺(tái)“出鏡記者”職位，職位代碼：1002）時(shí)間：9月6日。
（三）筆試時(shí)間：9月18日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（四）辦理筆試加分認(rèn)定手續(xù)時(shí)間：9月19日-9月20日，每天9：30-19：00。
（五）筆試成績(jī)公布時(shí)間：9月23日
（六）資格審查時(shí)間：9月26日-28日，每天9：30-19：00。
（七）面試、試講、公文寫(xiě)作考試時(shí)間：10月10日-10月13日，每天上午9：30時(shí)，下午15：30正式開(kāi)始。
（八）總成績(jī)公布時(shí)間：10月15日
（九）體檢時(shí)間：10月18日
（十）考核時(shí)間：10月20日-10月24日
（十一）公示時(shí)間：10月25日-10月31日
（十二）崗前培訓(xùn)時(shí)間：11月3日-11月7日
四、招聘工作程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
1、符合報(bào)考條件的人員登錄昌吉人才網(wǎng)（www.cjrc.com.cn），如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，上傳電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，文件大小10-20k)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名，報(bào)名與筆試使用的有效身份證須一致。報(bào)名人員年齡的界定，以本次報(bào)名起始日期(2011年8月23日)為準(zhǔn)進(jìn)行推算。如：招聘職位要求年齡為30周歲及以下，即1980年8月23日以后出生，以此類推。
報(bào)名期間將通過(guò)昌吉人事網(wǎng)（www.cjrs.gov.cn）每天發(fā)布具體招聘職位的報(bào)名情況。
報(bào)名人員須嚴(yán)格按照招聘職位條件報(bào)名，凡不符合招聘職位條件及弄虛作假者，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格。
2、報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名經(jīng)審核后,即可下載打印報(bào)名表(一式兩份)，供資格審查和面試時(shí)使用。下載打印報(bào)名表后，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)職位不能更改。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員持下載打印的報(bào)名表，在每天上班時(shí)間內(nèi)(雙休日不休息)到昌吉州人事人才服務(wù)中心(昌吉市寧邊西路，昌吉州市人民政府政務(wù)中心東一樓，乘1路公交車或乘2路、4路、40路轉(zhuǎn)1路公交車在政務(wù)中心站下車)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。
3、報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間登錄昌吉人才網(wǎng)下載打印《準(zhǔn)考證》。
（二）專業(yè)技能測(cè)試
報(bào)考昌吉電視臺(tái)“出鏡記者”職位（職位代碼1002）的考生增加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間定于2011年9月6日進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)技能測(cè)試合格人員，持報(bào)名表于9月8日上班時(shí)間內(nèi)到州人事人才服務(wù)中心繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。專業(yè)技能測(cè)試不合格人員不得參加筆試，取消報(bào)考資格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
(三)筆試
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。其中，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為憲法、民法、刑法、科技人文等。
2、筆試采取漢語(yǔ)命題、閉卷方式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。每科筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3、筆試加分。對(duì)使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，報(bào)考職位族別為不限的，筆試總成績(jī)加15分；對(duì)在自治州服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、“村村都有大學(xué)生”工程的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿一年考核合格的，筆試總成績(jī)加6分；服務(wù)期滿二年考核合格的，加8分；服務(wù)期滿三年考核合格的，加10分（服務(wù)期滿一年須服務(wù)8個(gè)月以上；服務(wù)期滿二年須服務(wù)16個(gè)月以上；服務(wù)期滿三年須服務(wù)24個(gè)月以上）。服務(wù)期計(jì)算截止日期2011年8月23日（本次招聘涉及到時(shí)間期限均以2011年8月23日為截止日期）。
4、筆試加分認(rèn)定。使用非本民族文字答題且報(bào)考職位族別為不限的少數(shù)民族考生，持本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件，直接到昌吉州人事人才服務(wù)中心考務(wù)部門辦理加分手續(xù)。服務(wù)國(guó)家“西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃及“村村都有大學(xué)生”工程的考生，持相關(guān)證明原件及復(fù)印件到昌吉州人事局政策法規(guī)科(昌吉市延安北路217號(hào)，東方廣場(chǎng)對(duì)面，乘1路、4路公交車在昌吉州人民醫(yī)院站下車即到)認(rèn)定后，到昌吉州人事人才服務(wù)中心考務(wù)部門辦理加分手續(xù)。
“西部計(jì)劃”志愿者須提供自治州“西部計(jì)劃”志愿者管理辦公室出具的證明及協(xié)議書(shū)，“三支一扶”人員、“村村都有大學(xué)生”工程的畢業(yè)生須提供縣、市政府人事部門出具的證明及協(xié)議書(shū)。
凡符合加分條件，卻因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分認(rèn)定手續(xù)的，不予加分。
5、通過(guò)昌吉人事網(wǎng)站及在昌吉州人事局所在地張貼公告等形式公布筆試成績(jī)。
（四）資格審查
1、面試入闈人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員。具體招聘職位因考生成績(jī)并列超過(guò)1：3比例或不足1：3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、資格審查?？忌直救水厴I(yè)證、下載打印的報(bào)名表、《準(zhǔn)考證》、身份證、戶口本、單位同意報(bào)考的證明，以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件及1張近期一寸免冠正面彩色照片，到昌吉州人事人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，并填寫(xiě)資格審查表。其中：
（1）戶籍在外地暫未遷回、父母戶籍屬招聘職位要求范圍的畢業(yè)生，須提供父母戶籍所在地公安機(jī)關(guān)戶籍部門出具的證明；
（2）夫妻一方為昌吉市戶籍的考生，須提供結(jié)婚證和配偶在昌吉市的戶口本；
（3）駐昌吉市部隊(duì)人員的隨軍配偶，須提供結(jié)婚證和部隊(duì)出具的證明。
3、由招聘單位和公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別對(duì)確定的面試入闈人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審。如資格審查出現(xiàn)不合格的，按筆試成績(jī)由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。
所有招聘職位的考生筆試如有1科缺考或?yàn)榱惴终?，不進(jìn)入資格審查。
4、資格審查后，具體招聘職位入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為1：1時(shí)，筆試總成績(jī)須達(dá)到100分及以上方可進(jìn)入面試。其中對(duì)族別要求為少數(shù)民族職位的，筆試總成績(jī)須達(dá)到90分及以上方可進(jìn)入面試。
5、資格審查合格人員當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用，并由本人憑繳費(fèi)憑證和初審、復(fù)審均合格的資格審查表領(lǐng)取“面試通知書(shū)”。
(五)面試、試講
1、面試使用漢語(yǔ)答題。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具體日程安排詳見(jiàn)“面試通知書(shū)”。
2、考生須持本人畢業(yè)證、身份證或戶口本原件和報(bào)名表、《準(zhǔn)考證》、“面試通知書(shū)”，按“面試通知書(shū)”中規(guī)定的時(shí)間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或?qū)脮r(shí)未攜帶上述證明材料、又不能證明其身份者，取消面試資格。
3、報(bào)考昌吉日?qǐng)?bào)社“文秘”（職位代碼1005）、“新聞采編”（職位代碼1006、1007、1008）、昌吉衛(wèi)?！懊貢?shū)”（職位代碼1043）、州一中“宣傳干事”（職位代碼1067）、“政教干事”（職位代碼1068）、州財(cái)政監(jiān)督檢查辦公室“職員A”（職位代碼1077）職位的考生，增加公文寫(xiě)作考試，時(shí)間定于10月10日-10月13日進(jìn)行，具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)“面試通知書(shū)”。
報(bào)考昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教師”（職位代碼1062、1063、1064、1065）、州實(shí)驗(yàn)幼兒園“教師”（職位代碼1072、1073、1074）、州黨?！敖處煛保毼淮a1010）職位的考生增加試講考試，時(shí)間定于10月10日-10月13日進(jìn)行，具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)“面試通知書(shū)”。
公文寫(xiě)作考試和試講考試成績(jī)滿分為100分，占面試成績(jī)的50%。
4、通過(guò)昌吉人事網(wǎng)站、昌吉人才網(wǎng)站及在各招聘單位所在地張貼等形式公布考生面試成績(jī)及總成績(jī)。
總成績(jī)實(shí)行百分制。增加公文寫(xiě)作、試講考試職位的考生總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×40%＋（面試成績(jī)＋公文寫(xiě)作或試講成績(jī)）÷2×60%。報(bào)考其他職位考生總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60%。
5、發(fā)放體檢通知書(shū)。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，并發(fā)放體檢通知書(shū)。
(六)體檢
1、由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（修訂）》（昌州人通〔2009〕112號(hào)）和國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)后由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次。
3、體檢如出現(xiàn)放棄或不合格者，從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（七）考核
用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如考核出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考核工作。
(七)公示、聘用
1、依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員。并通過(guò)昌吉人事網(wǎng)及在昌吉州人事局、招聘單位所在地張貼公告等形式進(jìn)行公示，公示期7天。如公示期間反映有問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。
2、對(duì)通過(guò)公示確定的聘用人員，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)文件，招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
（八）崗前培訓(xùn)
《關(guān)于在自治州州直事業(yè)單位新聘用人員中開(kāi)展崗前培訓(xùn)的通知》（昌州人通〔2009〕111號(hào)）要求，對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
六、招聘工作的監(jiān)督和其他要求
（一）昌吉州紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由昌吉州組織、人事和招聘單位主管部門會(huì)同昌吉州紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。對(duì)考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的，兩年內(nèi)取消參加昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試資格。
（二）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位財(cái)務(wù)類崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（三）本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)昌吉人事網(wǎng)、西部庭州網(wǎng)和在昌吉州人事局所在地張貼公告形式發(fā)布通知。
本簡(jiǎn)章由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：昌吉州人事局政策法規(guī)科0994-2357530
昌吉州人事人才服務(wù)中心考試科0994-2267855
監(jiān)督電話：昌吉州監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室0994-2345923
昌吉州人事局紀(jì)檢組0994-2337482
 
 
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