天津
2025年天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘12人方案
http://m.caichenglipin.com 2024-11-25 10:50 來源：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)
天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年第二批公開招聘方案
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院坐落于天津市海河?xùn)|北部地區(qū)，為綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，國(guó)家博士后科研工作站。單位性質(zhì)為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年11月25日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（https://news13.tjutcm.edu.cn/c2015.htm）和天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站（https://www.tjzyefy.com）公開招聘專欄發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。同時(shí)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.tjwsrc.com）發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程等信息。
具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年第二批公開招聘計(jì)劃》（詳見附表）。
三、招聘人員條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書記載的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；
5.海外留學(xué)歸國(guó)人員不要求英語(yǔ)等級(jí)水平；海外院校及教育部授權(quán)自主設(shè)置專業(yè)院校專業(yè)名稱與報(bào)考崗位要求專業(yè)相關(guān)由醫(yī)院組織崗位需求科室專家認(rèn)定。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件；
8.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日（年齡≤30周歲指的1993年12月8日及以后出生，≤40周歲指的1983年12月8日及以后出生）；
9.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)；
10.全日制非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、公開招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名網(wǎng)站：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)https://www.tjwsrc.com/
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月8日下午5:00至12月14日上午9:00
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月8日下午5:00至12月15日下午5:00
網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2024年12月17日下午2:00-4:30
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年1月15日上午9:00-1月18日上午9:00
筆試考試時(shí)間：2025年1月18日
成績(jī)查詢時(shí)間：2025年1月27日
報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位將被取消招考計(jì)劃，醫(yī)院將通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，請(qǐng)考生注意保持通訊暢通；報(bào)考人數(shù)大于3人，但不足1:3開考比例時(shí)（招聘計(jì)劃≥2人的崗位），相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：022-60637809
2．網(wǎng)上系統(tǒng)填寫注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)名人員需準(zhǔn)確完整填寫每一項(xiàng)報(bào)名信息；
?。?）“畢業(yè)院校”、“所學(xué)專業(yè)”需嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名人員畢業(yè)證書填寫；
?。?）如所報(bào)名崗位具有“研究方向”要求，請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）簡(jiǎn)歷-所學(xué)專業(yè)”欄額外注明自身研究方向；
?。?）“學(xué)歷（培訓(xùn)）簡(jiǎn)歷”和“工作簡(jiǎn)歷”需包括報(bào)名人員高中至今的所有經(jīng)歷，不得出現(xiàn)時(shí)間空當(dāng)。
3.報(bào)名費(fèi)每科45元。
?。ǘ┵Y格初審
工作人員在線對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員需在每次提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)查詢資格審查反饋情況或?qū)彶榻Y(jié)果，通過審查的報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有繳費(fèi)的考生，報(bào)名信息無效。
實(shí)際通過資格初審的人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
通過資格初審人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
?。ㄈ┕P試
筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試兩個(gè)科目，主要考察與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素以及崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。
通過資格初審人員需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證等材料按要求參加筆試，筆試成績(jī)將在單位網(wǎng)站公開招聘專欄公布，并將根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人選1：3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人選名單。招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。
醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分，占筆試成績(jī)的50%；衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分，占筆試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)*50%+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試*50%，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)，若同分者同時(shí)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料等相關(guān)事宜最遲于資格復(fù)審前5天在醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布，崗位要求條件均需提供書面證明材料，崗位條件中要求“研究方向”的,需提供所在學(xué)校研究生院出具的“研究方向證明”，經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
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通過資格復(fù)審人員參加面試，具體的考核時(shí)間、地點(diǎn)等安排最遲于現(xiàn)場(chǎng)考核前5天在醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.tjzyefy.com）發(fā)布，面試主要采取面談、答辯、綜合測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行專家打分。面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試滿分100分，面試成績(jī)均保留1位小數(shù)，及格線60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試和面試各占招聘總成績(jī)的50%，滿分為100分，總成績(jī)均保留1位小數(shù)。面試成績(jī)及總成績(jī)將在面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.tjzyefy.com）公開招聘專欄發(fā)布。
?。w檢
根據(jù)總成績(jī)排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則筆試中衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排將在醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.tjzyefy.com）公開招聘專欄發(fā)布。事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，因醫(yī)療行業(yè)的特殊性，醫(yī)院亦將參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合
格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。
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通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人事科會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)間一般不超過2周，考察將對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾觳缓细窕蛟诳疾熘邪l(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：
1．不具備崗位工作能力；
2．以虛假信息通過面試環(huán)節(jié)；
3．存在人格缺陷或其他精神疾病；
4．因個(gè)人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員；
5．失信聯(lián)合懲戒情況查詢不合格的人員；
6．報(bào)考教師崗位準(zhǔn)入查詢不合格的人員；
7．法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
?。ò耍┕九c聘用
單位將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序先備案、后辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
醫(yī)院將擬聘人員情況報(bào)上級(jí)主管部門審批后，醫(yī)院人事科與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員須在3個(gè)月內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位要求的學(xué)歷學(xué)位）等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
因不可抗力因素，導(dǎo)致本院對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（https://news13.tjutcm.edu.cn/c2015.htm）、天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.tjzyefy.com）公開招聘專欄發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢電話：022-60637809、022-60637808 接聽時(shí)間：工作日上午8:30-11:30 下午2:00-4:30
監(jiān)督電話：022-60637802 接聽時(shí)間：工作日上午8:30-11:30 下午2:00-4:30
天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2024年11月25日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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