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2024年天津音樂學(xué)院招聘博士崗位工作人員方案

http://m.caichenglipin.com       2024-08-02 11:11      來源:天津音樂學(xué)院
【字體: 】              
  天津音樂學(xué)院2024年第二批公開招聘博士崗位工作人員方案
 
  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
  天津音樂學(xué)院建于1958年,是全國首批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的院校之一,已發(fā)展成為全國重要的培養(yǎng)音樂、舞蹈、表演專門人才的高等藝術(shù)教育學(xué)府,為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了逾萬名藝術(shù)人才,為社會(huì)文化事業(yè)的建設(shè)做出了杰出貢獻(xiàn)。學(xué)院設(shè)有作曲指揮系、民樂系、管弦系、鋼琴系、舞蹈系、歌劇學(xué)院、現(xiàn)代音樂與戲劇學(xué)院、音樂教育與藝術(shù)管理學(xué)院、人文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院,形成了完備的多層次、多類型藝術(shù)人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)體系。天津音樂學(xué)院堅(jiān)持“育人為本”,著力培養(yǎng)德藝雙馨的高等藝術(shù)人才,立足天津、面向全國、融入世界,努力建設(shè)成為特色鮮明的國際化、高水平的音樂藝術(shù)院校。
 
  二、招聘方案發(fā)布及崗位
 
  公開招聘方案相關(guān)信息于2024年8月1日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,本方案有效期截至2024年12月31日,在有效期內(nèi),經(jīng)規(guī)定的招聘程序,未招聘到擬聘人員的,可根據(jù)學(xué)校工作需要,在公告網(wǎng)站再次發(fā)布報(bào)名通知和后續(xù)工作安排。
 
  具體招聘崗位見《天津音樂學(xué)院2024年第二批公開招聘博士崗位工作人員計(jì)劃表》(附件)。
 
  三、招聘人員條件
 
  (一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;
 
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度;
 
  7.滿足招聘計(jì)劃表中要求的資格條件(詳見附件);
 
  8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
 
  9.對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)學(xué)位授予單位證明與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
 
  10.應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
 
  11.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
 
  (二) 凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2.正在接受立案審查的人員;
 
  3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
 
  8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
 
  (一) 報(bào)名
 
  公開招聘報(bào)名時(shí)間不少于5天。報(bào)名時(shí)間:2024年8月2日上午9:00日至8月22日下午15:00進(jìn)行,具體報(bào)名時(shí)間和方式請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄,非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效,每人限報(bào)一崗。
 
  報(bào)名網(wǎng)址為天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)。
 
  應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效,未按要求報(bào)名,或不能提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
 
  (二) 資格審核
 
  報(bào)名期間由人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核(不符合條件的應(yīng)聘人員不再另行通知)。博士崗位不設(shè)開考比例,報(bào)名結(jié)束后,通過資格審核人員名單在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
 
  (三) 考核
 
  考核采用面試的方式進(jìn)行,面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)能力,綜合面試主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
 
  1.專業(yè)面試
 
  主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力,專業(yè)面試成績滿分100分。
 
  2.綜合面試
 
  主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合素質(zhì),綜合面試成績滿分100分。
 
  3.成績核算
 
  考核總成績滿分100分(計(jì)算方式為:考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%),及格分?jǐn)?shù)線60分。專業(yè)面試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù),考核總成績保留2位小數(shù)。考核總成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
 
  考核總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,則一同確定為參加體檢人員,如均進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
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  根據(jù)學(xué)校通知到指定醫(yī)院體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
 
  機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。
 
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  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問題。并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,將考察結(jié)果形成書面材料,考察結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒情況。如果準(zhǔn)入查詢不通過,擬聘用人員不得錄用,并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。
 
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  我校將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57 號(hào))辦理備案、聘用等手續(xù)。
 
  公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù),未經(jīng)我校同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
 
  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),單位按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
  3.嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))中招聘紀(jì)律要求的,按照相關(guān)規(guī)定將嚴(yán)肅處理。
 
  六、其他
 
  因不可抗力因素,導(dǎo)致本次公開招聘面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消的,調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
 
  招聘工作咨詢郵箱:rsc@tjcm.edu.cn
 
  咨詢電話:022-24160045
 
  聯(lián) 系 人:劉老師
 
  招聘工作信訪電話:022-24310376
 
  聯(lián) 系 人:畢老師
 


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