2022年天津公務員考試招考流程詳細了解

　　2022年天津公務員考試備考已經(jīng)開始?？忌跍蕚涞耐瑫r應多了解天津市考的考試政策。接下來公考通（m.caichenglipin.com）總結了天津公務員考試的基本流程，供準備參加2022年天津公務員考試的考生參考。

　　一、天津公務員考試時間安排

　　以下為近幾年天津公務員考試時間節(jié)點安排，供參考。

　　近幾年天津市考時間安排都比較穩(wěn)定，一般是在3月份報名，4月份筆試。2020年受疫情影響推遲至7月份舉行，2022年天津市考預計會在3月份啟動，參加多省聯(lián)考，具體時間還是要以2022年天津市考公告為準。為了不錯過考試信息，建議考生們還是要多關注本站，一旦有消息我們會第一時間告訴大家。

　　二、天津公務員考試招考流程

　　注意：以下內容參考2021天津市考公告，最新政策請以2022年天津市考公告為準。

　　1、細讀并理解招考公告、報考指南、職位表、考試大綱；

　　天津公務員考試一般于每年的3月報名，招考公告等官方文件一般也會在3月發(fā)布。公告發(fā)布后，考生請認真閱讀《招考公告》、《招考簡章》，了解基本的政策和要求，特別是報考條件。

　　《招考公告》、《招考簡章》可通過公開招考專題網(wǎng)站（rsks.hrss.tj.gov.cn）、公考通（m.caichenglipin.com）查詢。

　　2、根據(jù)自身條件和意愿，報考符合資格條件的職位；

　　考生查看職位表，結合之前了解到的考試報考條件，選擇合適的職位報考。

　　3、網(wǎng)上報名：

　　（1）報名辦法

　　報名在網(wǎng)上進行，網(wǎng)址為rsks.hrss.tj.gov.cn。

　　報考人員只能選擇一個職位進行報名，提交的報名申請材料應當完整、真實、準確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　招錄機關需對報考人員提交的申請進行資格審查，并于報名提交48小時內提出審查意見，報考人員可在報名網(wǎng)站查詢結果。報考申請未審查或已通過資格審查的，不可改報其他職位。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名或改報其他職位。

　?。?）繳費確認

　　通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內繳費，建檔立卡貧困家庭人員、城市低保人員和持證殘疾人員報考，可按照有關程序減免考務費用。

　　完成繳費的報考人員須在規(guī)定時間內下載和打印筆試準考證。

　　4、打印筆試準考證

　　完成繳費的報考人員須在規(guī)定時間內登錄報名繳費網(wǎng)址，下載打印《筆試準考證》，并認真閱讀上面標明的考點名稱、地址、考場號、座位號，認真核對姓名、身份證號、考試科目。

　　考生參加筆試必須同時攜帶從報名繳費網(wǎng)址下載打印的《筆試準考證》和本人居民身份證（二代），缺少任一證件不能參加考試。考生若在筆試前遺失《筆試準考證》，可在筆試開考前自行從網(wǎng)上重新下載打印。

　　5、參加筆試

　　考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》以及《專業(yè)科目考試》。其中行測和申論為必考科目。，

　　公安機關人民警察職位需進行專業(yè)科目考試。

　　6、查詢筆試成績

　　筆試成績一般會在筆試后一個月左右公布，筆試成績公布后，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。報考人員有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況，不得進入面試。

　　7、確定進面及參加資格復審

　　筆試結束后，由天津市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數(shù)線。各職位按照通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例（需體能測評職位按照4:1的比例），從高分到低分的順序，確定各職位進入面試（體能測評）的人員。筆試成績并列的，一同確定為進入面試（體能測評）的人員。

　　招錄機關需對進入面試（體能測評）的人員進行資格復審。相關人員需按照招錄機關要求，提供與報考資格條件有關的材料。有關材料主要信息不實的，取消參加面試的資格；未參加資格復審的，視為放棄資格。

　　8、調劑

　　資格復審工作結束后，通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到3:1（需體能測評的職位未達到4:1）的，應當進行調劑。

　　9、體能測評和心理素質測試

　　招考職位要求進行體能測評的，按照規(guī)定的標準和程序進行，具體由招錄機關另行通知。進入體測人員按照與各職位計劃錄用人數(shù)4:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。達不到比例的，按照實際人數(shù)進行測評。體能測評不合格的，不能進入面試；未按要求參加的，視為放棄資格。體能測評后，按照與各職位計劃錄用人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。

　　招錄機關根據(jù)工作需要，對進入面試的報考人員進行心理素質測試，結果不計入面試成績，僅供參考。未按要求參加心理素質測試的，視為放棄資格。

　　10、參加面試。

　　面試一般在成績公布后的十幾天后舉行。面試以結構化面談為主，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　11、體檢和考察

　　面試結束后，按照各職位招考計劃數(shù)與參加體檢、考察人員1:1的比例，根據(jù)總成績由高到低的順序確定進入體檢、考察的人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢、考察人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定；仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢、考察人員。

　　體檢在市公務員局指定的醫(yī)療機構或體檢中心進行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄產生的職位空缺，可由招錄機關提出申請，經(jīng)市公務員局批準，從該職位報考人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　考察工作按照《公務員錄用規(guī)定》和《天津市公務員錄用考察實施細則（試行）》等組織實施。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。

　　12、公示和錄用

　　對擬錄用的人員，市公務員局將在公開招考專題網(wǎng)站進行公示。公示內容包括招錄機關名稱，擬錄用人員姓名、性別、報名序號等，公示期為5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

　　以上就是天津公務員考試流程的相關介紹，僅供考生參考。具體流程建議考生以每年最新公告為準。

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