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2024年陜西省從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告(155人)

http://m.caichenglipin.com       2024-10-23 09:42      來源:陜西省人民政府
【字體: 】              
  陜西省2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告
 
  根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將全省2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、錄用計(jì)劃
 
  全省2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員155名。
 
  二、報(bào)考范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍
 
  1.現(xiàn)任村、社區(qū)黨組織書記,村委會、社區(qū)居委會主任。在村、社區(qū)兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年,年齡45周歲以下。村兩委班子正職應(yīng)具備高中及以上文化程度,社區(qū)兩委班子正職應(yīng)取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
 
  2.現(xiàn)任村、社區(qū)黨組織副書記,村委會、社區(qū)居委會副主任。在村、社區(qū)兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年,年齡40周歲以下,取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
 
  上述任職時(shí)間、年齡計(jì)算的截止時(shí)限為2024年10月。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.模范遵守法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
 
  4.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
 
  5.熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7.符合報(bào)考職位的其他資格條件。
 
  不得報(bào)考或錄用的情形:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  2.曾在公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
 
  3.任職期間本村、本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
 
  5.機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位選派到村(社區(qū))任職(掛職)的人員;
 
  6.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
 
  三、報(bào)考程序
 
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  報(bào)考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表》(附件1)。
 
  陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)
 
  陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn)
 
  陜西先鋒網(wǎng)(http://www.sxdyjy.cn)
 
 ?。ǘ﹤€(gè)人自愿報(bào)名和組織擇優(yōu)推薦
 
  符合報(bào)考條件的村(社區(qū))干部,即日起可下載本公告所附的報(bào)名申請表(附件2),由個(gè)人填寫報(bào)名申請表,經(jīng)村(社區(qū))黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委填寫推薦意見后,于2024年10月29日18時(shí)前,向縣(市、區(qū))委組織部提交報(bào)名申請表(一式兩份)。報(bào)考人員只能報(bào)考本縣(市、區(qū))的職位。
 
  已設(shè)置錄用計(jì)劃的開發(fā)區(qū),其所屬的村(社區(qū))干部報(bào)考本開發(fā)區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位,其他各類開發(fā)區(qū)所屬的村(社區(qū))報(bào)考人員,按原歸屬行政轄區(qū)進(jìn)行報(bào)考。已退還移交的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))報(bào)考人員按現(xiàn)歸屬行政區(qū)報(bào)考。
 
  縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核,并按不多于職位錄用計(jì)劃5倍的數(shù)量,擇優(yōu)推薦參加筆試的人選。
 
  推薦報(bào)名人數(shù)與職位錄用計(jì)劃的開考比例不低于2∶1,未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位縮減錄用計(jì)劃或不予開考。
 
 ?。ㄈ┦屑墝徍税殃P(guān)
 
  各市委組織部負(fù)責(zé)對推薦的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的職位,縮減或取消錄用計(jì)劃。
 
  (四)發(fā)放準(zhǔn)考證
 
  準(zhǔn)考證由各縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一發(fā)放給每名考生。
 
  四、筆試
 
  筆試統(tǒng)一在西安組織進(jìn)行。
 
  筆試設(shè)一科,滿分為100分。
 
  筆試時(shí)間為2024年11月16日上午9:00-12:00。筆試不向考生收費(fèi)。
 
  筆試主要測試基本素質(zhì)和基層行政工作能力,側(cè)重對解決基層實(shí)際問題能力的測查。
 
  筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線將于筆試之后5個(gè)工作日內(nèi)公布。筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入面試。
 
  筆試成績由各縣(市、區(qū))委組織部通知考生,考生也可以登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)查詢。
 
  五、面試
 
  按招錄職位,依筆試成績從高到低的順序,按不多于錄用計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員。如按職位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為面試人員。
 
  面試人員確定后,在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、陜西先鋒網(wǎng)公布面試時(shí)間地點(diǎn)、面試人員名單和各職位進(jìn)入面試人員最低筆試成績。
 
  面試主要測查解決基層實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分。
 
  六、體檢與考察
 
  1.確定進(jìn)入體檢人員
 
  按考生綜合成績由高到低的次序,與錄用計(jì)劃1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的,綜合成績排名末位考生的面試成績不低于本場次有競爭職位進(jìn)入體檢考生的最低面試成績方可進(jìn)入體檢。
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
 
  綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排序。若綜合成績相同,則依次按筆試成績、任職年限、獲得表彰以及表彰層級的先后順序,確定進(jìn)入體檢人員。
 
  面試結(jié)束次日,在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、陜西先鋒網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單的公告。
 
  2.體檢
 
  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行,由各市委組織部組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
 
  考生對體檢不合格的結(jié)論如有異議,在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi),可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請,體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。屬當(dāng)場、當(dāng)日復(fù)查的項(xiàng)目,不受理復(fù)檢申請。
 
  因考生放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。
 
  3.考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
 
  考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,由各市委組織部統(tǒng)一安排部署,縣(市、區(qū))委組織部具體實(shí)施??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。凡政治素質(zhì)考察不合格的,不得確定為擬錄用人員。
 
  對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩做出考察結(jié)論,如自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)仍無法做出結(jié)論的,終止錄用程序。
 
  考察前,出現(xiàn)考察對象放棄情形的,從參加面試的人員中,依綜合成績由高到低遞補(bǔ)1次體檢,對體檢合格者進(jìn)行考察。
 
  各市考察工作開始之后所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。
 
  七、公示、錄用與任職
 
  經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員,將統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  公示無異議或反映問題不影響錄用的,由各縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)工作需要并結(jié)合實(shí)際情況,確定具體錄用職位。
 
  新錄用人員試用期為一年,試用期滿考核合格后予以任職定級,考核不合格的,取消錄用。
 
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)期限為5年(含試用期),在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機(jī)關(guān)。
 
 
 
  陜西省公務(wù)員局
 
  2024年10月22日


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