陜西
2024年陜西榆林市榆陽區(qū)公立醫(yī)院引進人才90人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-04-02 11:55 來源：榆林市星元醫(yī)院/榆林市第四醫(yī)院
2024年榆林市榆陽區(qū)公立醫(yī)院公開引進高層次人才公告
經區(qū)政府研究決定，為區(qū)級公立醫(yī)院向社會引進高層次人才90名，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
（一）引進人才76名
1.榆林市星元醫(yī)院41名；
2.榆陽區(qū)人民醫(yī)院10名；
3.榆陽區(qū)婦幼保健院3名；
4.榆陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院22名。
?。ǘ┯芰质杏荜枀^(qū)人民醫(yī)院引進專業(yè)技術骨干6名
（三）榆林市榆陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院引進學科帶頭人8名
二、招聘條件
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1.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
2.具有適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
3.招聘崗位所需的具體條件以《2024年榆林市榆陽區(qū)公立醫(yī)院公開引進高層次人才計劃表》（以下簡稱《計劃表》）的要求為準。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；
2.在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
3.失信被執(zhí)行人；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內的；
5.現役軍人和用以往取得學歷報名的在讀生；
6.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，“三支一扶”人員、特崗全科醫(yī)生在服務期內的；服務期計算時間截止2024年7月31日；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在榆陽區(qū)人力資源服務有限公司微信公眾號、榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）和區(qū)級各公立醫(yī)院官網或微信平臺上發(fā)布。
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本次人才引進采取網上報名方式進行，每位應聘人員只能報考一個崗位，因應聘人員原因填寫失誤造成的后果，責任由本人承擔。應聘人員提交報名信息后，應及時將已有的報考資料原件照片打包發(fā)至ylyyrlzy@163.com。
1.報名網址：www.yyksbm.cn（榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)）
2.報名時間：2024年3月29日9:00至2024年4月3日17:00
3.報名資料：
《2024年榆林市榆陽區(qū)公立醫(yī)院公開引進高層次人才報名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（2024屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告）、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培合格證書及其他相關證書資料的復印件。港澳臺學習、國外留學人員應聘的，要提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料。
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面試時間、地點及相關要求在榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）另行通知。
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體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位取得有效面試成績的人員中，按照面試成績由高分到低分得順序依次遞補，體檢合格人員進入考察。
（五）考察
重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位取得有效面試成績的人員中，按照由高分到低分順序依次遞補，體檢合格人員再進行考察。
考察時間、地點及相關事宜在榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）另行通知。
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根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員在榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（www.yyksbm.cn）進行公示，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用及待遇
1.所有聘用人員均與招聘單位簽訂聘用合同，日常管理和待遇落實均由所在單位負責。所有聘用的人才引進人員、專業(yè)技術骨干人員服務期限均不得低于10年，服務期未滿離職的，須退還相關待遇和補貼。
2.各公立醫(yī)院人才引進人員編制實行備案制管理。
3.薪酬待遇：
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榆林市星元醫(yī)院：博士研究生、碩士研究生給予最高不超過100萬元、30萬元的人才補貼，其中一次性給予不超過30萬元、20萬元的安家費，剩余補貼分年度發(fā)放。引進的研究生實行保底年薪制，博士研究生底薪25萬，碩士研究生臨床醫(yī)師類底薪15萬，醫(yī)技類、護理類、行政類底薪10萬，保底年薪根據考核結果進行發(fā)放。
榆陽區(qū)人民醫(yī)院：引進副高級職稱及以上人才實行保底年薪制，副高級職稱人才底薪22萬，正高級職稱人才底薪25萬。985、211院校碩士研究生給予20萬元安家補貼，普通院校碩士研究生畢業(yè)生給予15萬元安家補貼，安家補貼分5年等額發(fā)放。
榆陽區(qū)婦幼保健院：碩士研究生給予20萬元安家補貼，安家補貼分5年等額發(fā)放。
榆陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：醫(yī)學博士或中醫(yī)藥學科帶頭人、醫(yī)學碩士或副主任醫(yī)師以上的中醫(yī)藥專家、雙一流大學本科醫(yī)學畢業(yè)生，由醫(yī)院給予人才補貼，最高分別不超過100萬元、50萬元、30萬元。其中一次性分別給予30萬元、20萬元、10萬元安家費，剩余部分分年度發(fā)放。
?。?）榆林市榆陽區(qū)人民醫(yī)院引進專業(yè)技術骨干：第一學歷為985、211院校碩士研究生給予20萬元安家補貼，第一學歷為普通院校碩士研究生畢業(yè)生給予15萬元安家補貼，985、211大學本科畢業(yè)生給予5萬元安家補貼，安家補貼分5年等額發(fā)放。其他大學本科畢業(yè)生相關薪酬待遇按醫(yī)院現有院聘人員待遇標準執(zhí)行。
?。?）榆林市榆陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院引進學科帶頭人：采取一事一議的辦法落實最優(yōu)厚待遇。
四、紀律要求和注意事項
（一）對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對提供虛假材料或填報虛假信息的，取消應聘資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。
?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付ń滩暮洼o導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓。
（三）應聘人員須及時關注榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)發(fā)布的招聘相關信息，并保持通訊暢通，錯過相關時間節(jié)點的，責任自負。
報名咨詢電話:19991080905，19991089706；
榆林市星元醫(yī)院咨詢電話:15891279994；
榆陽區(qū)人民醫(yī)院咨詢電話:15091023889；
榆陽區(qū)婦幼保健院咨詢電話:15909126172；
榆陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院咨詢電話:18049358685。
附件：1-2點擊查看
1.2024年榆林市榆陽區(qū)公立醫(yī)院公開引進高層次人才計劃表
2.2024年榆林市榆陽區(qū)公立醫(yī)院公開引進高層次人才報名表.pdf
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